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文档简介
1、如何进行有效的时间管理,主要内容,关于时间的名言 时间价值分析法 生理节奏法 杜拉克时间管理法 柯维时间管理法 有效个人管理的四个步骤 艾维利时间管理法 ABC分类法,关于时间的名言,1、孔子 “逝者如斯夫，不舍昼夜。” 沙士比亚 “时间的无声的脚步，是不会因为我们有许多事情 要处理而稍停片刻。”,时间价值表：,时间价值分析法,注意研究你精力最充沛、脑子最清楚的时段，在此时段做最有价值的事； 注意研究你注意力集中的时间有多长，在此时间内解决问题； 该休息的时候一定要休息，在你感到疲倦之前就休息，你每天清醒的时间，就多增加了1小时。,生理节奏法,现代管理之父杜拉克认为，有效的管理者不是从他们 的
2、任务开始，而是从他们时间开始。 记录时间（分析时间浪费在什么地方）； 管理时间（减少用于非生产性需求的时间）； 集中时间（在整段时间内的工作效率这大于在分 散时段的工作效率之和。,杜拉克时间管理法,以原则为重心，配合个人对使命的认知，兼顾重要性与急迫性，强调产品与产能的齐头并进； 有效个人管理的六个标准： 一致：使命与价值观、角色与目标、重点与计 划、欲望与 自制等应合谐一致； 平衡：人应在事业、财富、生活、奉献等方面 平行发展；,柯维时间管理法,有重心：以一周为单位订计划，每天应各有不同的优先目标，但要相互呼应；最有价值的事先做； 重人性：个人管理的目的在人而不在事； 有弹性：应可因个人作用和需求的变化而调整； 携带方便：管理工具应便于携带，随时记录与调整。,柯维时间管理法,确定角色：确定你认为重要的角色； 选择目标：分别为每个角色确定未来一周要达成的目标； 安排进度：为这些目标确定完成时间； 逐日调整：每日清晨依据行事历，安排一天做事的顺序。,有效个人管理的四个步骤,写下你明天要做的6件最重要的事； 用数字标明每件事的重要性次序； 明天早上第一件事是做第一项，直至完成或达到要求； 然后再开始完成第二项、第三项； 每天都要这样做，养成习惯； 案例
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