办公室主任年终工作总结范文十篇

1、十大杂文由办公室主任进行年度工作总结时间像流水一样流动，一段时间的工作已经结束。这段时间有什么成就值得分享？是时候认真写一篇了。那么，当问题来临时，工作总结应该怎样写呢？以下10篇文章由办公室主任作年度工作总结，仅供参考。欢迎你阅读它们。办公室作为仓库的后勤组织，负责本单位的信息工作、接待来访者、起草一些正式文件等。所有这些都需要一定的知识。作为承上启下的纽带，办公室与仓库领导团队向上相连，面向仓库员工向下，向上反映仓库情况，向下传达领导精神，加强沟通能力。因此，在业余时间，我总是坚持学习，多读书看报，努力提高我的素质，增强我的工作能力。在工作中，我向肖先生学习了更多的实践经验，努力积累实际工

2、作能力。办公室工作的内容多种多样，需要热情、不怕付出、不怕付出和一丝不苟的心。为了做好工作，在我的日常工作中，我总是每天早早的去仓库打扫卫生和播放音乐。当员工一个接一个到达时，我放下工作，开始出勤。我做了别人不想做的事，也做了别人没看到的事。当我在原来的办公楼里时，我总是主动地打扫和洗漱，以身作则，让我的行动成为推动办公室工作的语言。中国教育作为许多仓库系统的执行人和主管，办公室很清楚我的职责，应该时刻注意我自己的形象，因为仓库员工在你身后看着你。你的言行是仓库系统的基准。我必须为仓库系统的实施树立一个榜样。我不能说实话。如果我做得不好，我会问别人，我说话的时候会没有自信。因此，我在工作中对自

3、己有很高的标准和严格的要求，我每天早上班晚下班。虽然仓库和我家隔着一堵墙，但为了遵守仓库制度，我很少回家，并尽力为仓库规章制度的实施树立榜样。好的氛围，尽力而为。作为办公室的负责人，我总是积极参加仓库组织的集体劳动。当领导忙而不能亲自到现场进行安排时，我总是带领大家，合理安排，合理分配工作任务，认真协调，使每个人都能够自信地完成设定的工作量，保证仓库中的每一个义务工都能顺利完成目标，认真履行自己的职责。在今年的市场支持收购中，我也积极参与了收购工作。在仓库领导的指示下，我迅速行动，带领办公室人员为大型收粮员在仓库卖粮时准备了舒适的休息场所，及时为他们安排了住宿，调动了他们为仓库多拉粮食的积极性

4、。在市场收货期间，白天，我带领办公室人员及时给一线员工送茶、水和西瓜。半夜，我在收粮点穿梭，清点加班人数，及时通知职工食堂为加班人员准备加班餐，让大家在饥寒交迫的加班工作中吃到热的加班餐，让大家精神饱满，全力支持市场。努力为市场收购贡献你的全部力量。在过去的一年里，我一直牢记着领导们的信任和期望。在我的工作中，我可以身体力行，以身作则，以仓库为家，无私地工作。我已经为仓库的发展尽了最大的努力。在过去的一年里，我取得了一些成绩，但与领导的希望和要求还有一定的差距。比如管理不够细致，管理手段的灵活性有待提高，有时潜在的问题没有及时发现，对领导的服务不够细致。在新的一年里，我一定要珍惜领导的信任和期

5、望，改进不足，努力工作，为仓库的发展尽自己最大的努力。一、日常管理工作作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是由公司领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、左右协调、联系各方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作种类很多，包括文件起草、审批和文件处理、人事和劳动管理、社会保障管理、绩效考核、档案管理、会议安排、接待和发送、车辆管理等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，我们要强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误，基本做到一切。1.加强办公室的基础管理，制定和完善各项工作流程和规章制度，认真做好公司的书面工作

6、。起草综合性文件和报告等书面工作， 负责保存_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _认真做好公司相关文件的收发、登记、打印和监督工作； 做好合同和资料的归档工作。及时传达和贯彻公司相关会议和文件的精神。2.组织实施公司劳动、人事、工资和社会保障管理，按照上级精神组织实施公司劳动用工管理规范化工作，按照有关规定完善各项社会保险的缴纳。养老保险、医疗保险、住房公积金全部社会化、协调化

7、，各项手续得到完善。它体现了公司的规范化，解决了员工的后顾之忧。3.组织实施公司办公设施、用品、劳保福利产品的采购、配置和实物管理。4.为公司的各种会议做准备。认真做好会场布置，落实各类会议的会前准备和会议材料。全年组织各种会议？时代周刊。二是加强自学，提高业务水平因为我觉得自己的负担很重，我的知识、能力和经验都离我的岗位很远，我总是不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习，向身边的领导学习，向同事学习，所以我觉得自己在过去的一年里取得了一些进步。经过不断的学习和积累，我获得了一定的工作经验，能够冷静地处理日常工作中的各种问题。经过一年的培训，我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力和表达能力都有了

8、很大的提高，保证了我所在岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项任务，热爱本职工作，并在实际工作中认真贯彻执行。积极提高自身专业素质，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。第三，在思想作风建设上，我可以做到诚实、自律、自律，并保持警钟长鸣。永远严格要求自己，遵守规章制度，光明磊落，言行一致。自我提升，关爱同志，激发热情。重视对办公室人员的思想教育，有机会与他们交谈，了解他们的思想动态，摸摸他们的思想脉搏，发现苗头，尽快指出来；找到好的势头，及时给予表扬，在心里做思想工作，这样温度就高了。一切从工作的角度出发，从大局的角度考虑问题，处理问题。这样每个人都能安心

9、工作，有所作为。四.存在的问题和今后的努力我会尽我最大的努力做到以下几点：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和法律知识。对工作进行总体规划，并意识到这一点；第二，按照实事求是的原则，向上级下命令，向下级汇报，真正做领导的助手；第三，注重部门作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。四是不断提高办公室与各部门、各单位的协调能力和服务水平。第五，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成果。20xx年可以说是非常不平凡的一年。在这一年里，中国人民经历了许多事情，如雪灾、地震、北京奥运会的成功举办、肆虐的_ _ _ _ _

10、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _等。作为一个普通的中国人，我们的心随着正在发生的事情而移动。作为一个有社会责任感的公司，汽车集团，我们默默的为祖国所经历的苦难献出我们的爱，为祖国所取得的辉煌成就欢呼。回首20xx，我们充满了情感。回顾20xx，我们非常自豪和自豪！我认为，作为一名普通员工，我们的个人能力是非常有限的，回报社会的最好和最简单的方法就是做好我们的工作。现在，我代表办公室向各位领导和同事书面汇报20xx办公室的工作，并请各位领导批评指正。众所周知，行政管理的广度涉及到企业的整个运作过程；行政管理

11、的深度涉及许多外人无法想象的细节；行政管理很重要，因为它是领导、部门和员工之间的桥梁。管理是敏感的，因为它涉及到每个人的切身利益。行政工作可以说是复杂的。每天，管理员都面临着大量琐碎而不起眼的事务。综上所述，行政管理在企业中有三大功能：管理、协调和服务。管理是骨干，协调是核心，服务是根本。综上所述，管理的本质是服务，正是根据这一理念，我们将办公室的所有工作推进到20xx。目前办公室有13人，包括1名主任、1名办事员、1名网络管理员、1名司机、2名清洁工、3名保安、3名厨师和1名管道工。从办公室人员结构来看，目前的人员配置比较合理，基本能够承担办公室的所有工作职能，能够正常运转。从办公室员工的文

12、化水平来看，办公室只有3人受过大学教育，占23%，10人受过初中及以下教育，占77%，其中4人是半文盲。从年龄结构看，40岁以下的有2人，占15.3%，40岁以上的有11人，占84.7%。从上述人员的文化水平和年龄结构可以看出，机关人员结构呈现出低学历、低素质和老龄化的现象。很好地领导这样一个团队并确保所有工作的正常运行绝非易事。这就要求我们把握员工的心理需求，真正了解他们的想法和想法，真诚坦率，善于沟通，与他们交朋友。我认为，要真正发挥办公室主任的作用，办公室主任必须具备“行动敏感，言语谨慎”的素质。“对做事敏感”意味着勤奋、勤奋、思维敏捷和深思熟虑；“小心用词”是指以高度的责任感管理好自己

13、的用词，做好保密工作，尽量说自己该说的，不要说自己不该说的，避免夸大其词。其次，我们在做事之前应该有做人的品质。如果你想成为一名著名的办公室主任，你必须具备作为一个男人的优秀品质。在做一个好人的基础上认真做事。因为办公室主任有广泛的工作联系，代表了单位的形象，所以妥善处理一些事务是非常重要的。“做人”反映了一个人的品质。在工作和生活的各个方面，一个人不仅要吃苦耐劳，热爱自己的工作，善待他人，还要注意自己的言行细节和小事。办公室日常办公管理包括日常事务规划、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结、奖惩等。具体体现在五个方面：行政事务管理、物流事务管理、成本管理、制度建设和企业文化建设。答：印章管

14、理充分认识到印章管理的重要性和严肃性，根据集团办公室的要求，办公室加强了印章管理。每个印章管理员都研究过并签名。每个印章都由一个特殊的人管理。印刷前，印章管理人员应认真审核，清楚了解印刷的内容和目的。在确认符合印刷程序后，他们应在印刷版本上逐项登记，并在印刷前由领导批准和签字。在20xx中，没有因印刷不当而导致的责任事故。资产管理20xx年，办公室与财务部一起，先后两次销售公司的固定资产。通过商店，我建立了，并真正知道我的家庭有多少。对于新购置的固定资产，应及时办理入库和出库手续，并指定资产维护责任人。目前，公司的固定资产已经交给了人，责任也已经交给了人。c:文件管理档案是指具有保存价值并集中

15、归档保存的各种文件和资料。它包括接收文件、会议文件、内部文件、会议纪要、员工个人资料等。办公室对公司的所有档案进行分类，并建立档案目录，由专人管理。随着档案数量的增加，一些档案失去了保存价值，将按照相关规定和程序及时处理。d:正式文件管理对于集团下发的各类文件、通知、精神、制度等正式文件，办公室能够及时送达。每份文件均建立纸质文件和电子文件，并归档保存，由专人保管。收据可以先签名和阅读，然后监督。发送文档可以根据权限进行签名和批准，然后根据流程进行交付。我们在文档管理中严格把握以下几点：1.每个部门都应该有一个专门负责文书工作的人。2.加强对相关人员的保密纪律教育。4.简化审批程序，减少传输环

16、节，缩短文件流程。e:车辆管理在车辆管理方面，根据集团公司的要求，有离车记录和加油记录。车辆费用账户也在20xx中建立。车辆维护也很及时，车辆的调度和使用基本正常。根据集团公司20xx年7月发布的规定，我们对驾驶证人员的资格进行了严格审查，并将其张贴在保安岗位上，严格按照规定执行。11月20日，我们再次组织驾驶证人员学习相关制度，安全警报响起！外宾：会议管理会议管理是行政管理的一个重要方面。为确保各类会议的顺利进行，办公室积极遵循“会前准备、会中事务处理和会后工作管理”三个步骤。总经理办公室每周一下午准时召开，每次会议都有会议记录。办公室记录领导逐一解释的各种事项，并监督完成。各部门还将根据实际情况召开专题会议，讨论当前工作中存在的问