版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,应用统计学实验指导,主讲教师:丁辉,2,实验五:相关与回归分析,3,实验目的,1、掌握用Excel绘制变量之间的散点图 2、掌握利用Excel求解变量之间的相关系数的操作步骤 3、掌握用Excel一次性算出回归模型参数的方法和步骤 4、正确分析输出结果并得出正确的回归模型。,4,1、熟练掌握利用Excel绘制散点图和计算变量间的相关系数 2、通过练习,能够独立运用Excel计算出回归模型参数 3、正确分析输出结果并得出正确的回归模型,实验要求,5,实验内容,1、某地区1994年到2002年的人均收入和商品零售总额的数据如下: 求人均收入和商品零售总额之间的相关关系。,6,7,实验步骤,1、
2、相关系数 在Excel中,相关系数函数和相关系数宏提供了两种计算相关系数的方法。 (一)相关系数函数 在Excel中,CORREL函数和PERSON函数提供了计算两个变量之间的相关系数的方法,这两个函数是等价的。,8,在Excel 的工作表中输入如表5.1 所示的人均收入X和商品零售总额Y的样本数据。,9,单击单元格D3,单击工具栏上的“插入函数”命令,出现下图所示对话框,在“选择类别”后的对话框中选择“统计”,在“选择函数”中选择函数“CORREL”,然后点击确定。,10,在“array1”中输入第一个变量“人均收入”的数据区域B2:B10,“array2”中输入第二个变量“商品零售总额”的
3、数据区域C2:C10。如下图所示。 单击确定,得到结果0.994377199。,11,(二)相关系数宏 在Excel 的工作表中输入如表5.1 所示的人均收入X和商品零售总额Y的样本数据。,12,单击单元格D3,单击工具栏上的“工具数据分析”命令,选择“相关系数”过程,如图所示。,13,在“输入区域”中输入两个变量所在区域B2:C10,数据以列排列,输出区域选择在同一工作表中的以E1:F6区域里。如下图所示。,14,单击确定,得到结果0.994377。,15,实验内容,2、对表5.1数据,试配合适当的回归模型并进行显著性检验;若2003年该地区人均收入为1300元,当显著性水平为0.05 时,
4、试估计2003 年商品零售总额为多少?,16,在Excel 的工作表中输入如表5.1 所示的人均收入X和商品零售总额Y的样本数据。,17,点击主菜单中的“插入”菜单,在弹出的子菜单中点击“图表”选项,在标准类型选项下选择“XY 散点图”,点击下一步,在弹出对话框的输入区域,拖动鼠标选择人均收入X和商品零售总额Y的样本值;系列产生,在选择列;得到散点图如下图所示。 由图可以看出人均收入X和商品零售总额Y之间存在很明显的线性关系,可以建立一元线性回归模型。,18,19,点击主菜单中的“工具”菜单,在弹出的子菜单中点击“数据分析”(若弹出的子菜单无“数据分析”选项,可通过“工具”菜单中的“加载宏”选
5、项进行补充安装),在出现的数据分析对话框中选择回归,如下图所示。,20,点击对话框中的确定,弹出“回归”对话框,在Y 值输入区域,拖动鼠标选择Y样本值C2:C10,在X 值输入区域,拖动鼠标选择X 样本值B2:B10,“置信度”输入95%,“输出区域”为A12,如图所示。,21,点击确定,弹出回归分析有关参数的窗口,如图所示。,22,由上图的输出结果,可以得到本例中的回归系数为a= 0.1336577,b= -38.68166,故所求回归方程为Y=0.1336577X + -38.68166,由于Significance F=4.36511E-080.001,可知回归方程是极高度显著的,说明该回归模型和回归方程合理反映了人均收入和商品零售总额的相关关系,可以用来进行预测和控制。 Y=0.1336577*1300 -38.68166=135.07335 2003 年商品零售总额为135.07335元,23,实验作业,1、为了研究1978-2005年中国财政收入与国内生产总值的关系,取得数据如下表: 求中国财政收入与国内生产总值之间的相关关系。,24,25,2、对表5.2数据,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西南昌市妇女儿童活动中心招聘备考题库含答案详解(完整版)
- 2026新华保险春季校园招聘备考题库附答案详解ab卷
- 2025浙江宁波市余姚市凤皇山纪念陵园开发建设有限公司招聘笔试及笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026新疆塔城地区水务集团有限公司招聘37人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026春季安徽合肥市建投集团招聘25人备考题库及完整答案详解1套
- 2025江西长运吉安公共交通有限责任公司招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026福建漳州市中医院高层次人才招聘13人备考题库及一套答案详解
- 2026广东省三宜集团有限公司招聘19人备考题库(含答案详解)
- 2025年六安霍邱合高现代产业园投资有限公司公开招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025山东武城县国有企业招聘9人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年消防工作计划及重点整治工作
- 2025年提前招生社会工作笔试题及答案
- 中国精神分裂症等防治指南2025版
- 生产计划与控制培训课件
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员8人(派遣至龙城街道)备考题库附答案
- 2025年智能制造工厂自动化升级项目可行性研究报告
- 医院人事科日常工作规范及操作流程
- 国家基层糖尿病防治指南(2025年)学习与解读
- 2025年六盘水辅警协警招聘考试真题及答案详解(名校卷)
- 2025年江苏省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷计算机类
- 《医疗机构静脉用细胞毒性药物调配质量管理工作规范(第2版)》
评论
0/150
提交评论