版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、京东发展初期分析,唐胜东,1。初始开发阶段1中与运行相关的关键指标、定义和功能。关键指标1。关键指标和功能2。初始开发阶段的管理重点。关于内部整合的个人猜测,1。相关指标、网站相关销售数据和客户服务外部数据。网站相关:目录:最常访问的目录页面:最常访问的页面产品:最常访问的产品、最常购买的产品、最常评估的产品、总评论数、总产品数(类别和数量)成员:总成员、新成员的数量和比例、活动(在一定时间内)、购买率、评论率、平均登录次数、销售数据:订单相关性:总订单及其增长率、有效订单及其增长率、总销售额及其增长率、客户单价、毛利和毛利、退货率、重复购买率;转换率相关性:订单转换率、付款转换率、注册转换率
2、、购物转换率、营销转换率(广告转换率、邮件转换率等)。)绩效相关性:区域销售、类别商品销售、月度(季度、年度)同比销售和客户服务及时响应时间、服务态度、投诉频率和投诉处理周期外部数据全国范围内B2C、国美和苏宁同期销售数据对比,1。索引定义和功能、目录、页面和商品访问量分别排序,可以直观地反映网站上不同种类和商品的受欢迎程度,并且可以简单分析。例如,排名较低的目录、页面和商品可以分析设计、宣传和商品受众,增加宣传、改进设计和其他方法来增加访问成员的数量。增长率可以反映会员的发展状况,也可以借鉴相关网站的优惠政策来吸引会员。成员活动是指成员在一定时间内登陆的次数和持续时间;购买率是指成员在一定时
3、间内购买商品的比例。这两个指标可以反映忠诚成员的状况。评论率和平均登录次数可以反映用户的积极参与。同时,用户评论也是网站建设需要收集的信息来源之一。总订单、有效订单和总销售额的变化可以最直观地展示当前的业务发展。退货率是在一定时期内发生的退货和换货占总销售额的比率,反映了顾客对商品的满意度以及是否有问题商品。此外,退货率可以结合加工周期来考虑。检查客户服务的响应时间和系统是否需要整改,重复购买率是客户在一定时间内重复购买的频率,反映了客户的忠诚度和京东品牌在客户心中的影响力。销售业绩反映了整体经营状况,是否达到预期目标,是否需要通过中间环节的一些节点的营销活动来提升。例如,情人节、圣诞节等可以
4、带来大量销售、客户服务的时间节点:及时响应时间、服务态度、投诉频率和投诉处理周期都是从客户服务感受的角度出发,对客户普遍关心的响应时间、服务态度和问题处理周期进行量化评估,从而提高客户服务部门的服务水平,增强客户的好感,进而影响客户的忠诚度响应时间,即客户通过电话或网络联系客服需要多少等待时间;服务态度可以被每个客服在一定时间内多次使用不礼貌的术语;在投诉处理周期方面,可以将外部数据与同期其他B2C、国美、苏宁的销售数据进行对比,从而掌握自身销售市场份额的变化。2、供应链发展初期的管理重点1、扩大制造商直接要求的货物比例,在扩大市场份额的同时获得更大的议价能力,并进一步降低成本2、整合仓库与物流的联系,提高货物交付的速度和准确性。信息系统的良好运行是如此庞大的商品供应链正常流通的关键。供应链、信息系统和金融系统是JD.com正常运行的基础,必须保持稳定。3.关于内部整合的个人猜测,以下是我个人的猜测:JD.com在最初的发展阶段,由于内部工作效率的降低,必然会进行部门整合,从而提高部门和部门的工作效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南政法职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年河北东方学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年湖北艺术职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 医疗信息化在内部管理中的应用研究
- 儿科护理技能培训实战指南
- 2026年教师资格证(物理教学能力)自测试题及答案
- 2025年合肥庐江县工业投资有限公司公开招聘工作人员5名参考笔试题库及答案解析
- 2026上半年河南郑州理工职业学院招聘9人模拟笔试试题及答案解析
- 2025广西医科大学附属武鸣医院招聘高层次人才15人备考笔试试题及答案解析
- 消毒供应中心护士长笔试题及答案
- 系统分析师技术面试题与解析
- 中共宜春市袁州区委社会工作部2025年公开招聘编外人员备考题库附答案
- 2025中小银行数字金融发展研究报告
- 河南省部分重点中学2025-2026年高三上学期11月质量检测语文试题(解析版)
- 2025年森林碳汇项目可行性研究报告
- 四川省成都市八区联考2024-2025学年八年级上学期数学期末考试卷(含答案)
- 初中级档案职称考试(档案基础)手机备考题库及答案(2025川省)
- 2025年社区警务规范考试题库及答案
- 南瓜饼课件导入
- 碳汇市场交易操作流程解析
评论
0/150
提交评论