社会责任.ppt

1、社会责任,企业要不要承担社会责任？为什么？ 企业应该如何承担社会责任？,2020/7/23,中国石油大学（北京）工商管理学院,3,一个企业家身上应该流着道德的血液。只有把看得见的企业技术、产品和管理，以及背后引导他们并受他们影响的理念、道德和责任，两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。 温家宝,美国兰德公司的专家们花了20年的时间，跟踪了500家世界大公司，最后发现，其中100年不衰的企业的一个共同特点是： 他们不再以追求利润为惟一的目标，有超越利润的社会目标。,2020/7/23,4,1.古典观点 2.社会经济学观点,两种社会责任观,代表人物是经济学家米尔顿弗里德曼。认为企业的唯一目标就是

2、利润。反对企业承担如慈善事业、雇员关系、资源保护等社会责任。论据： 违反利润最大化原则 淡化使命 权力过大 缺乏技能 缺乏明确规定的责任 缺乏大众的支持,古典观点,认为公司不再是之对股东负责的独立实体了，它还要对建立和维持它们的更大的社会负责。论据是： 公众的期望 公众形象 更好的氛围 减少政府调节 责任与权力的平衡 股东的利益 资源的占有 预防社会弊端的优越性,社会经济学观点,2020/7/23,中国石油大学(北京)工商管理学院,8,ORGANIZATIONAL STAKEHOLDERS, Prentice Hall, 2002,利益相关者(stakeholders)：,工会,雇员,股东,社

3、区,供应商,媒体,政府,贸易和 行业协会,竞争者,社会和政治 活动团体,顾客,组织,是组织在追逐自身利益的同时，对社会所需承担的相应义务维护并提高整个社会的福利水平。它是组织所应尽的一种社会长远目标的义务，这种义务与法律和经济效益的要求无关，但与组织的道德伦理观有密切关系。,社会责任的含义,对环境的责任 对员工的责任 对顾客的责任 对竞争对手的责任 对投资者的责任 对所在社区的责任,社会责任的具体体现,企业社会责任所包括的主要内容,生产安全 、 职业健康、 员工权益保障,保护环境 道德贸易,捐助社会公益事业,SA 8000是世界上第一个社会道德责任标准，它是规范组织道德行为的一个新标准。,社会

4、责任标准SA 8000 （Social Accountability 8000）,1)童工（Child Labor）； 2)强迫性劳动（Forced Labor）； 3)健康与安全（Health & Safety）； 4)组织工会的自由与集体谈判的权利 （Freedom of Association and Right to collective Bargaining）； 5)歧视（Discrimination）； 6)惩戒性措施（Disciplinary Practices）； 7)工作时间（Working Hours）； 8)工资（Compensation）； 9)管理体系（Management Systems）。,SA8000标准2001版本,向被解雇的工人发放遣散费以让其维持生计，直到找到另一份工作； 向工人提供进修的机会，使他们能够保持竞争力而不至于因为不懂高科技被社会淘汰； 为工人安排必要的假期，并使其享受医疗保险和退休金的待遇； 向企业所在地的慈善机构捐赠财物，或支持当地公益事业；,各种具有社会责任感的