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文档简介

1、毕业设计答辩演示文档,课题：人力资源管理系统 的设计与实现 答辩人：某某 指导老师：某某,2020/7/23,1,答辩要点,2020/7/23,2,系统概述,该人力资源管理信息系统使用Delphi7.0和SQL Server 2005数据库作为开发工具，结合公司的管理需求，运用模块化思想设计，主要由系统管理、信息设置、人事管理、合同管理、考核管理、工资管理、常用工具、系统简介等八个模块组成。,2020/7/23,3,选题的意义,减少人力资源管理人员工作量，提高工作效率 合理安排人力资源、提高企业竞争力 加强了管理的信息化手段，提高本单位的经济效益 日益庞大复杂的人力资源，要求建立起数据一致性和

2、完整性强、数据安全性好的库,2020/7/23,4,系统开发工具,C/S结构 本系统采用C/S（Client/Server）结构，即大家熟知的客户机和服务器结构 C/S结构的特点 最大特点是应用程序的任务分别由客户机和服务器共同承担完成,2020/7/23,5,详细设计,系统的数据流程分析：,2020/7/23,6,详细设计,人力资源系统的业务流程分析：,2020/7/23,7,详细设计,系统功能模块：,月工资结算,职称,2020/7/23,8,详细设计,系统界面设计：,2020/7/23,9,系统特色,本系统采用C/S模式开发，设计功能强大，界面美观，操作使用方便。 本系统从头到尾只用了一个ADOConnection与服务器相连，可移植性强 界面简洁明了，熟悉易懂 系统操作简易、程序操作流程清晰,2020/7/23,10,致谢,感谢导师一直以来对我

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