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文档简介
1、总结的写作,2006年全年学习总结,2006年是很美妙的一年,在本年度我取得了不少的成绩。但也有失败,虽然有失败,但还是基本完成了我的计划。现在就将2006年学习总结如下:,一、上半年学习比较顺利的完成;这得益于我很认真地阅读和听讲以及我的笔记。 1、在学期初我做了很详细的计划。 2、在学习中,我的计划得到了全面的实施。包括讲堂与讲堂下的学习我都做了很好的实施。笔记很详细,复习及时。,二、下半年仿照上半年的学习进行,同样取得了较好的效果。 1、在学期前我同样做了很详细的计划。讲堂上认真听讲,笔记详细,复习认真仔细。 2、最后基本顺利的完成了学习任务。,实习工作总结,转眼间,两个月的实习就要过去
2、了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利地完成了本次实习。回顾这两个月,即忙碌又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将两个月的工作做一个小结,以促进提高。,一、加强学习,不断提高思想业务素质。 “学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来,我都在积极学习。两个月以来,我认真参加学校组织的课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了新课程标准。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识,为自己以后走上工作岗位做好了准备。,二、求实创新,认真开展教学、教研工作。 在教学中,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活教材,实践新理念”
3、。力求让我的语文教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学质量。,三、加强反思,及时总结教学得失。 反思这两个月的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。 1、对于语文新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考的还不够,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。,2、在教科研方面加大了学习的力度,但在教学实践中的应用还不到位,研究得还不仔细,没有达到预期的目标。 其他的一些工作也有待于精益求精,以后的工作应更加刻苦。,如何写总结,总结一般由标题、引言、正文、结尾等部分组成。 总结的标题,一般有三种写法:一种是由单位名称内容文种构成。如
4、X X学院 2004年学生工作总结。第二种标题类似于一般文章,标题中不出现“总结”字样,如加强管理监督 防范金融风险这类标题多用于经验总结。,第三种也称为双标题写法,一般由主标题概括总结内容,副标题表明单位名称。时间期限、总结种类等内容,也常用于专题性总结。如严肃党纪国法推进反腐倡廉外经贸委党委专项整风总结。,总结的引言。通常用一个或几个语段对总结的主要内容作简要提示和交代。引出正文。如:概述式。概括介绍基本情况(工作背景、时间、地点、成绩)。如:,霸州收费站位于河北保津高速公路的中心,毗邻106国道,是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽,霸州站现有团员30人,占全体职工总数的50,
5、平均年龄24岁,是一支年轻、有战斗力的队伍。,2002年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年,也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要,霸州站团支部在上级团委的领导下,本着从实、从细、从严的原则,以“三个代表重要思想为指导;以实现“四个一流”、树保津形象为己任;以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体;以实施六个一育人计划为举措,坚持不懈的抓好团支部建设,充分发挥了团支部的战斗堡垒作用:连续三年超额,完成上级下达的收费任务;被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”;2002年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人;
6、好人好事更是层出不穷,共获锦旗25面、表扬信28封。,结论式。提出总结的结论,使读者明白总结的核心所在。(经验总结)如: 2002年8月,我作为一名34岁的大龄考生,参加了云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市公开招考国家机关工作人员录用考试。在我所报考的岗位中,共有108名考生参与角逐。在首轮笔试中,,我以笔试163.5分(满分250分)的成绩,名列该岗位考生第二名,进入了面试。在面试中,我以853分的面试分数(满分100分),取得该岗位面试第一名,这个分数也是全市所有参加公务员面试考生中的第一名。下面我谈几点参加公务员面试的体会,希望能给今后参加公务员面试的考生一点参考。,提示式。对工作的主要内
7、容进行提示式的简要概括。 提问式。开头提出问题以引起读者对该文的关注,明确总结的重点。(事故总结),总结的正文。结构比较规范。 工作总结:一般分为三个部分或四个部分。依次说明所作的工作,取得的经验或成绩,存在的问题,今后的打算。重点是总结所作的工作,取得的经验或成绩。这两个方面既可分开些,又可合写。重点不同,具体的语篇结构也有所变化。,有的可分为现状与特点,问题与原因,措施与对策三个部分;,有的可分为具体做法、主要经验、存在问题、心得体会四部分;,还有的可以根据工作的几个方面来划分层次。,经验总结:一般以经验为层次来安排结构。,总结的结尾:一般用一两个语段建要给出结论或说明努力的方向,今后的打
8、算,也可无结尾。,总结的写作要求,l、材料的归类。材料搜集整理后的归类,是撰写总结的关键环节。对零散的材料进行归类,实际上就是对写作对象的定性、定位。通过归类,判断哪些是正面材料,哪些是负面材料;那些属于一般做法,那些属于典型经验;哪些是成绩,哪些是缺点;哪些可采用,哪些不能采用;哪些放在前面,哪些放在后面等等。,由于作者总结的是本人、本部门、本单位、本系统或本地区的情况,因此,在对材料进行定性、定位时,要坚持实事求是的科学态度,不能夸大或拔高成绩,也不能回避或淡化问题。,2、特色的挖掘。撰写总结最大的流弊就是记“流水帐”,面面俱到,没有重点,没有特色。因此,在构思时就要认真研究材料,确定恰当
9、而又有特色的主题。能否确立这样的主题,取决于作者能否吃透材料;能否有力的表达这个主题,则取决于作者能否挖掘出材料的特,色。即使是年年必做的常规性工作,也总有与往年不同的特点,这就是在总结中应该大书特书的内容。有时,特色就蕴含在平常的材料中,换一个角度,换一个切入点,特色就可能被挖掘出来。,3、总结的主体内容要突出 做了什么,怎么做的,效果如何。,4、分清老式总结与新式总结的区别 主要在于“工作体会”,总结例文分析,我的公务员面试的体会王忠,2002年8月,我作为一名34岁的大龄考生,参加了云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市公开招考国家机关工作人员录用考试。在我所报考的岗位中,共有108名考生参与
10、角逐。在首轮笔试中,我以笔试163.5分(满分250分)的成绩,名列该岗位考生第二名,进入了面试。,在面试中,我以853分的面试分数(满分100分),取得该岗位面试第一名,这个分数也是全市所有参加公务员面试考生中的第一名。下面我谈几点参加公务员面试的体会,希望能给今后参加公务员面试的考生一点参考。,一、抱有一颗平常心,近年来,公务员岗位竞争日趋激烈。一般而言,只有在公务员招考笔试中取得了较高分数,进入笔试前两名的考生,才能顺利进入面试。但是有的人由于在笔试时取得了上好的成绩,心里容易产生得意、焦虑、傲慢、浮躁等情绪,在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样。殊不知,对于急功近利、洋洋得意的人
11、,考官往往很反感。,公务员面试中,良好的心理状态是至关重要的。抱有一颗平常心,你就会坦然面对考官,平静面对考试,回答起问题从容不迫、自然得体、落落大方,;这样才会有上乘的临场发挥,容易赢得考官的好感,取得较好的成绩。,二、闪现亮点,公务员面试的5道题中,第一题就是对自己作3分钟的自我介绍,在这3分钟的自我介绍中,要把自己人生经历中最亮点展现给考官。比如我在作自我介绍时,谈到自己近几年来曾在省州市新闻媒体上发表了百余篇新闻稿件。也许你曾是学校的“三好”学生或者是单位的先进工作者,你曾获得过其他什么奖项,,你承担过什么重要工作或者是你最擅长的是什么总之,在面试时,要尽可能展现自己的亮点。这样做能给
12、考官留下较好的第一印象,为整个面试打下良好的基础。 三、把握节奏,随机应变,参加公务员的面试,主考官首先会告诉考生,每个考生的整个面试时间为30分钟。在这短短的半个小时内考上要口答主考官提出的5道题。记得我在参加面试时,为了节省时间,主考官提出的前3个问题,不到15分钟我就答完了。当时我想,照此下去,岂不是用20分钟就可以把5道问题回答完毕,结束整个面试?我应该调整面试节奏,把面试时间控制在接近30分钟内。,因此,在回答主考官提出的第4个问题时,我随机应变地拿起了摆在桌子上供考生用的笔和纸认真作起了记录。记录后,用几分钟的时间,边思考,边简明扼要地写出回答要点。这样一来,我不仅基本控制了面试的
13、总体时间,而且用笔作记录并简要拟出要回答的主题词,使我更能准确地回答主考官的提问。也许还能给在场的一些考官留下办事认真的印象,多给一两分呢。,四、谦虚谨慎、坦诚交流,公务员录用考试,主要是招考非领导职务的主任以下科员。如果你报考的是一般的行政机关,主要工作是要你安心埋头从事具体事务,而不是“玩嘴”的活,那么在面试中你的谈吐要尽量表现得谦虚谨慎,避免夸夸其谈的日气。,你还可以用身体语言来和考官们交流。面试中,你要目视主考官,并注意用眼光同其他考官交流。也许主考官提出的每个问题,你不可能全部都答得十分周全、准确,但只要你谈吐谦虚,与考官们坦诚交流,总是受人欢迎的。,亩产千斤的养鱼经,我们83465
14、部队所在地有两口鱼塘,约3亩水面。1982年放养了4200尾鱼种,年产成鱼1531公斤,亩产510公斤。1983年又放了4646尾鱼种,到年底 已捕鱼1900公斤(塘内还有部分小鱼),亩产达到663公斤。这些好收成,惊动了南京市水产研究所的领导和技术人员,,以及驻地沙洲渔场的同志们,专程前采取经,说我们养鱼养得好。其实我们的“养鱼经”并没有多大诀窍,主要是做到了科学养鱼,靠科学技术多来了高产。 第一,清塘要彻底。鱼种放养前,要求达到:塘边塘坡光,塘内情,塘底平。先排干塘水,砍尽塘边的杂树、杂草,,清除过多的塘底污泥(留23寸淤泥)耙平淤泥。鱼塘下种前10天左右,每亩用生石灰(加水溶成石灰乳)泼
15、洒塘底,杀死有害生物(野鱼、害虫、青苔)及病菌微生物等。 第二,管理好水质。渔谚说:“养好一池鱼,先要管好一塘水”。水浅了,鱼头密,易缺氧,水温变化快,都要影响鱼类的生长:但是水过深了,底层水温低,光照不足,溶氧量低,也不利于鱼类的生长。所以池塘水深应该保持2.33.3公尺为它。在养鱼的全过程,都要管理好水质。我们在实践中摸索出一套测量水质的土办法,即在晴天,将胳膊伸入水中,至肘部时,若不见五指,说明水质适宜,既肥又好;若五指分明,说明,缺肥,需要增施粪肥;还没伸到肘部就看不见五指,则说明水质太肥,不爽,必须排出部分老水,换入新水,或者肩增氧机增氧,保持水质肥、活、嫩、爽。 第三,鱼种混养适宜
16、。采取多种与混养密养。以鲢鱼和非洲鲫为主,将这些鱼混养在一个水塘里。,比例是:白鲢占65、花鲢占15、鲂鱼占10、草鲤占10,每亩还增放50055O尾非洲鲫鱼。这些鱼各有自己的食物种类、栖息水层,形成合理的饵料循环和生存水层,可以相互有利,促进生长。 如草鱼的残饵,可供鲤、鲫、鳊鲂鱼类食用,它们的粪便可以肥水,养浮游生,物,花白鲢吃掉浮游生物后,降低了水的肥度,有利于草鱼的生长。多种混养还能做到一年多次捕鱼,把达到上市规格的鱼捕出,有利于小鱼迅速成长,既提高了产量,又能使战士常常吃上鲜鱼。 第四,饵肥要多样。吃食鱼的饵料,常以水草、旱草、麸皮、豆渣、青菜类为主;肥水鱼的饵料,一部分由吃食鱼排出
17、的粪便解决,大部分靠粪肥、绿肥。,混合堆肥、无机肥和无毒的生活污水来解决。我们先把宿舍楼的生活污水和猪场污水流入水浮莲塘,再适量适时地引进鱼塘,便污水通过水浮莲塘的沉淀吸收等,不致过肥;发动干部战士捞浮萍、水草、割青草喂鱼,做到一年四季饵肥适日。一般,每23头猪的粪便可供一亩水面施肥,200尾吃食鱼的粪便可养500尾肥水鱼。,霸州收费站团支部2002年工作总结 霸州收费站位于河北保津高速公路的中心,毗邻106国道,是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽,霸州站现有团员30人,占全体职工总数的50,平均年龄24岁,是一支年轻、有战斗力的队伍。,2002年是新世纪第一次党的全国代表大会“十
18、六大”召开的一年,也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要,霸州站团支部在上级团委的领导下,本着从实、从细、从严的原则,以“三个代表重要思想为指导;以实现“四个一流”、树保津形象为己任;以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体;以实施六个一育人计划为举措,坚持不懈的抓好团支部建设,充分发挥了团支部的战斗堡垒作用:连续三年超额,完成上级下达的收费任务;被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”;2002年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人;好人好事更是层出不穷,共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下:,一、民主选举
19、支部成员,提高团支部组织活力。,2002年初,我们对团支部干部的任免进行了改革:首先在职工中进行了民意测验,将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人,然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员,组成了目前团支部班子成员。,由团支部书记负责团支部日常行政工作,策划个阶段具体活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了团干部的感召力。,二、完善制度建设,规范团支部运转机制。,将“三会一课制度化,即:定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”,及时总结经验,制定工作计
20、划。我站团支部根据工作需要,自己整理搜集了相关材料,编辑成团课教材,采取轮训的形式,由团干部授课,定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。,为了完善内部管理,我们还制定了“三制”、“三簿和“三册”。其中“三制即:团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度;“三簿”即:团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录“三册”即:团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。,为了真实、翔实的反映团支部建设工作,我们建立了团支部专项档案,专人负责管理,将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工
21、作向积极、健康、有序的方向发展。,三、占领青年活动阵地,发挥团支部战斗堡垒作用。,l、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即:争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台,发放“青年文明号”服务卡,为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱,设置监督台和公示牌。做到六公开,并向社会承诺,依法收费,无三乱现象;文明服务,无忌语现象;站口整洁,保障畅通。设立“违规违纪举报”电话和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。,并且开展“争当岗位能手”活动,杜绝违规违纪的发生,文明用语使用率达100。通过以上举措,我们以
22、规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩,塑造了“窗口单位”良好的形象。 2001年9月,我站被省直工委授予“青年文明号”。,为充分挖掘女职工自身潜力,发挥女职工特长,团支部与女工委带领全体职工自2001年三月份起,开展了争创“巾帼文明示范岗”活动,极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质,我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划,整理编写相应的教材,组织职工利用工余时间学习,在第二个月留营日考核学习,成果,成绩记入个人档案,作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末
23、以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明,这两项学习计划切实可行,提高了整体素质,培养了一大批青年岗位能手和技术骨干,为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。,成立宣传报道小组,负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80以上,做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。2002年度,在河北交通、河北高速、保津信息上发表稿件共计21篇;站内绘制板报38期,在管理处绘制4期, ,板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新,摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法,在管理处组织的板报大赛中获一等奖。2002
24、年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。,同时,配合站内开展特色工作。例如:与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响,霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道;5.18河北经贸洽谈会之际,我站以良好的精神风貌,严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商,得到了社会各届的赞誉;组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生,,并捐赠图书及教学用品;邀请霸州市革命老前辈作报告,教育职工“树理想,扎实勤奋干工作”;与霸州高速巡警大队、市公安局密切合作,为我们的收费工作保驾护航等等。通过一系列活动的开展,使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中,创建活动充满蓬勃的生机。,2实施“六个一”育人计划,提高团员素质。 为了培养一专多能型人才,我们开设了计算机培训班,从基础知识教起,注重实践操作能力,为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划,着重口语训练,循序渐进,逐步提高了团员们的会话能力,并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”,采用职
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