版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教师办公软件实用技巧,Word文字处理技巧 Excel进行成绩统计,硬回车、软回车,硬回车就是普通我们按回车产生的,它在换行的同时也起着段落分隔的作用。 软回车是用 Shift + Enter 产生的,它换行,但是并不换段,即前后两段文字在 Word 中属于同一“段”。 如何替换软回车?(查找l替换p),表格如何转换为文本?,从网页中下载的文本好多是表格形式的,怎样去除表格,保留文本内容呢? 1.选定表格 2.选择表格表格转换成文本,段落间距,段前间距、段后间距。 固定值、最小值、单倍行距、多倍行距。,文档标准格式,文档格式规范 一、标题设置 (一)文件标题: 名 称:“XXXX” 格 式:黑
2、体、小二、加粗,居中,段前、段后各1行 (二)一级标题: 名 称:“一、XXXX”、“二、XXXX”、“三、XXXX” 格 式:黑体、小三、加粗,顶格,段前、段后各0.5行 (三)二级标题: 名 称:“(一)XXXX”、“(二)XXXX”、“(三)XXXX” 格 式:黑体、四号、加粗,顶格,段前、段后各0行 (四)三级标题: 名 称:“1. XXXX”、“2. XXXX”、“3. XXXX” 格 式:仿宋_GB2312、四号、常规,段前空两格(两个字符的距离),段前、段后各0行 (五)四级标题: 名 称:“(1)XXXX”、“(2)XXXX”、“(3)XXXX” 格 式:仿宋_GB2312、四
3、号、常规,段前空两格(两个字符的距离),段前、段后各0行 (六)五级标题: 名 称:“XXXX”、“XXXX”、“XXXX” 格 式:仿宋_GB2312、四号、常规,段前空两格(两个字符的距离),段前、段后各0行 (七)其他级标题: 如果文件中除上文所提及的六级标题外,还存在更小级别的标题,则可采用“A.XXXX”、“B.XXXX”、“C.XXXX” 格式要求是:仿宋_GB2312、四号、常规,段前空两格(两个字符的距离),段前、段后各0行 二、正文文字设置 中文字体:仿宋_GB2312、四号、常规 西文字体:Times New Roman、四号、常规 格 式:段前空两格(两个字符的距离),段
4、前、段后各0行 行 距:固定值24磅,如何插入数学公式,用微软的公式编辑器(必须先安装) 方法: 选择“插入”“对象”“公式编辑器”,用Tab键对齐文本,Tab键是制表符,每按一次输入一个制表符。可以用它来排列需要对齐的文本内容。,实用的记事本工具,在网页中复制的文本常带有格式,但并不符合我们的需要,如果直接复制粘贴到Word中修改,速度较慢。 我们可以借助于记事本工具,先把复制的文本粘贴到记事本,然后再复制粘贴到Word中。(记事本中会去除好多格式),怎样下载受限制的网页,有些网页中加入了一些Java代码,让浏览者不能使用鼠标右键复制文本。 方法: 1.先把网页内容保存起来,仅保存文本内容。(文件保存类型选择为文本 ) 2.然后打开保存好的文本文件进行复制。,文档标准格式,三、页面设置 页 边 距:上下2.4厘米,左右2.8厘米 页 眉:(格式如下) XXXX文件 页 脚:(格式如下) 第 X 页 共 Y 页 四、落款设置 字 体:楷体、小三号、加粗 位置调整:居右(Ctrl+R),段前、段后各0.5行 五、附件及备注设置 “附件”及“备注”字体:楷体、四号、加粗 “附件”及“备注”格式:顶格,段前、段后各0行 备注: 1. 文件中所有各级标题数字不允许采用自动排序格式; 2. 文件落款日期除特别强调外,具体到月即可。 3. 文件中文字不允许出现别字、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 16要是你在野外迷了路 课件
- 结石多学科MDT复杂病例诊疗
- DB5307T 52-2023 滇牡丹播种苗繁育技术规程
- 环境监测管控制度
- 2026年度武汉纺织大学第三批合同制聘用人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026雄安人才服务有限公司资金管理岗、综合会计岗招聘2人备考题库带答案详解
- 2026河北石家庄市永通企业管理咨询有限公司招聘7人备考题库及一套完整答案详解
- 2026贵州黔东南州凯里市农业农村局招募特聘农技员3人备考题库及答案详解1套
- 2026江西吉安市井冈山市红星街道办事处招聘临聘人员1人备考题库及参考答案详解1套
- 2026中共来宾市委宣传部招聘编外聘用人员1人备考题库有答案详解
- 2026化学高考广西考试真题及答案
- 2026年辽宁锦州海通实业有限公司计划招录28人笔试备考试题及答案详解
- 2026年山东高考地理试卷附答案(新课标卷)
- 2026年黑龙江高考英语含解析及答案(新课标卷)
- 《煤矿重大事故隐患判定标准》(2026版)解读
- 激励相容设计
- 天津交通数字科技有限公司招聘笔试题库2026
- 2026人教版三年级下册道德与法治期末复习知识点总结梳理+教材问答解答
- 2025福建厦漳泉城际铁路有限责任公司筹备组社会招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 旁站监理培训讲义
- 高二【美术(人教版)10】纯粹的构图(解构与重构)-课件
评论
0/150
提交评论