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文档简介

1、.*有限公司岗位职责说明书职位名称人事文员所属部门人事行政部薪资级别直属上级人事主管直接下属无间接下属无编 制*审 核批 准职位概要在人事主管的领导下，负责人员的招聘，档案的建立，文件的整理，社保、公积金的办理 职责与工作任务 （按主要到次要顺序填写）职责一职责表述：人员入职，离职手续管理工作任务：新进人员入职手续的办理，离职手续办理；职责二职责表述：人员异动手续工作任务：人事异动手续的办理（转正/升职/调动/加薪等）；职责三职责表述：资料，文具的管理工作任务：对各类资料签收，整理归档，文具的统一管理及发放。职责四职责表述：考勤宿舍管理工作任务：考勤的统计，宿舍的安排。职责五职责表述：日常运作

2、细节工作的管理工作任务：对员工用车，办公区清洁卫生，员工生日聚会的统筹。职责六职责表述：关于社保和公积金管理工作任务：统一为公司办理员工社保，公积金的事宜职责七职责表述：工作任务：职责八职责表述：工作任务：职权1、对违反规章纪律的处罚执行权。2、建议权3、4、5、6、任职资格1、教育背景学 历大专及以上专 业行政管理或人力资源相关专业职称或证书相应学历证明2、基本情况年龄20岁以上性别不限身高1.60M以上视力良好3、工作经验有1年以上人事工作经验或者两年相关工作经历。4、技能要求 高中/中专学历，良好的表达沟通能力，熟练使用office5、能力需求（请在方格内打“”）项目组织能力领导能力指导能力协调能力人际关系实施能力计划能力激励能力信息管理冲突管理需求6、其他要求工作条件与环境状况使用工具、设备：电脑所需记录文档：公司规定的相关文件工作地点及环境：室内工作时间特征：5天半工作，适应加班工作 危险性或职业危害：无考

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