百威英博啤酒公司文化介绍.ppt_第1页
百威英博啤酒公司文化介绍.ppt_第2页
百威英博啤酒公司文化介绍.ppt_第3页
百威英博啤酒公司文化介绍.ppt_第4页
百威英博啤酒公司文化介绍.ppt_第5页
免费预览已结束,剩余14页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Company they thrive even more in the good times精益的公司不仅仅能从困境中生存;更能在顺境中繁荣 We use the “non-working” money we find to re-invest in top line growth 我们把所能找到的非运营资本投资到有助于销售额增长的活动中 Consistent top line growth AND cost efficiency = value creation持续的销售增长和成本效率=创造价值,9 - Leadership by personal example is the best

2、guide to our culture. We do what we say.以身作则是我们企业文化最重要的导向。我们言出必行。,Attitudes and actions are more powerful than words 态度和行动比语言更有说服力 We are ambassadors of our Culture我们是文化的大使 We are building something bigger that us: our Company 我们都在为一项伟大的事业而努力 我们的公司 Leaders get results, with the team, doing things th

3、e right way 领导者带领团队一起,用正确的方式取得想要的结果 Leaders go to “where things happen” 领导者亲临现场,直面问题,10 - We dont take shortcuts. Integrity, hard work, quality and consistency are keys to building our company.我们不投机取巧。诚信踏实、努力、优良品质和始终如一是我们构建公司的关键所在,The highest standards of integrity will always be our way 诚信踏实的最高标准是我

4、们处世之道 No shortcuts. Shortcuts wont build a great company 不投机取巧。投机取巧不会造就一个伟大的公司 The safety of our people, the quality of our products and the uniqueness of our consumer experience can never be compromised我们员工的安全,产品的品质和消费者的独特体验决不允许打半点折扣,12,从大处想,承担大的挑战,培养最优秀的人才和团队,发挥影响力,严格执行,担当主人翁,以身作则,梦想,人才,文化,绩效评估 能力

5、,从大处想,承担大的挑战,培养最优秀的人才和团队,发挥影响力,严格执行,担当主人翁,以身作则,设定具有挑战性的目标,尽全力取得好成绩 以激情,热情和职业精神应对挑战 寻求具有挑战性的经历,渴望获得新知识 发现并描述未来的可能性 对已有成绩永不满足,不断寻求新方式来提高自己,绩效评估 能力和行为,梦想,人才,文化,从大处想,承担大的挑战,培养最优秀的人才和团队,参与招聘,对内对外均能有效吸引优秀人才 积极教授,发现机遇,与他人分享知识和观点 为员工提供有效的指导,帮助他们实现目标和发展技 提供及时的反馈 定期与员工进行沟通和交流,严格执行,担当主人翁,以身作则,绩效评估 能力和行为,梦想,人才,

6、文化,培养最优秀的人才和团队,发挥影响力,建立坚实的网络,与各部门,各地区有效合作,完成目标 不自负、积极合作、用影响力和谈判技巧,取得成绩 抓住重点,表达清晰的信息发挥影响力 达成最后决定前,听取他人的不同意见 激励他人取得更好成绩,梦想,人才,文化,绩效评估 能力和行为,严格执行,担当主人翁,以身作则,从大处想,承担大的挑战,16,培养最优秀的人才和团队,发挥影响力,严格执行,迅速抓住复杂问题的关键 不重新发明不必要的事物;向他人学习,分享最佳实践 明确轻重缓急,遵循百威英博的既定方法来取得成绩 采用清晰和简单的流程和解决方式 以紧迫感做出决定,梦想,人才,文化,绩效评估 能力和行为,从大处想,承担大的挑战,17,严格执行,担当主人翁,在确保质量的前提下,持续削减成本 为实现目标承担个人责任 以事实为据,决定给公司带来价值的最佳方式 了解行业和业务,决策时运用这些知识 必要时在艰难的情况下勇于做决定,梦想,人才,文化,绩效评估 能力和行为,培养最优秀的人才和团队,发挥影响力,从大处想,承担大的挑战,担当主人翁,以身作则,以道德,安全,谦虚和负责的方式行动,不走捷径完成目标 透明,公开和不拘礼节 言行一致 良好的自我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论