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文档简介
1、电销话术指导 关于话术 电销的注意事项 拒绝处理 总结,本课件宗旨,关注于实战应用 不解决售后问题 给予宏观指导 希望每个公司、每个销售人员整理自己的话术并常常在早晚会上练习,与其他销售切磋技艺,找到关键人,约见上门,异议处理,促进成单,签约成功,10%,15%,50%,60%,80%,90%,电话拜访,100%,获取客户信息,电话销售所在的关键阶段,成单,电销的目的,约见,电销的态度,自信 倾听 沟通 帮助,电话前的准备很重要,搜集客户信息并过滤 准备好记录工具 准备好可能查阅的资料 放松自己的心情,263电销话术指导 关于话术 电销的注意事项 拒绝处理 总结,电话中的注意事项,使用标准专业
2、的礼貌用语 您好,我是XX。请问您现在说话方便吗?感谢您宝贵时间,祝您工作顺利,再见 语速与语调NLP神经语言学,你知道,你的坐姿、语速、都可能影响客户吗?即使是潜意识。当你被电话吵醒的时候,你的朋友是不是会问你,你你在睡觉吧?电话虽然看不见人,但是,可以传递传递信心,建立信任感。微笑与冷酷是可以轻易听出来的 小技巧:模仿客户的语速与语调,一种模仿型心里暗示,有效进行沟通。也就是和客户的节奏保持同步,类似于一种冷读。记住对方名字也很关键,电销的注意事项,坚持有效沟通在产品层面,必须对于客户进行引导,碰到异议或者误解的时候自己必须有信心,不要被客户带走。这必须有足够的产品知识、市场了解以及自信,
3、很多销售 不要急于灌输思想,倾听客户心声客户能够跟你说心里话,你就得到了他的信任,你在那里滔滔不绝,客户一句话就回绝了你。 不要害怕拒绝学会应对拒绝,学会避免拒绝,学会筛选客户,263电销话术指导 关于话术 电销的注意事项 拒绝处理 总结,Q:我现在没时间,拒绝处理,拒绝处理,我知道您的时间很宝贵,不过如果我用一万元来买您三分钟时间,而且说到做到,您看怎么样?,Q:我看了你们的资料,我们不需要,拒绝处理,拒绝处理,没有关系,我理解您的感觉,以前很多朋友都有这样的看法,主要是担心我们的服务品质和价格,或者是已经有合作伙伴了,不知道您是出于哪方面原因? (已经有合作伙伴)没关系,有句话叫“货比三家
4、不吃亏”,如果您不介意的话,我给您报个价,下次有需要的时候,您也有个参考杀价对象,您说呢?,拒绝处理,建立基本过滤线: 了解企业的真实信息: 是否用了企业邮箱 有多少使用者 用的外包商是哪一家 用了多久 容量多少 有没有功能需求 谁负责 预算多少 有没有出过故障 借机索取客户的姓名、职务资料以及联系方式,C:我对于现在的系统还是比较满意的,因此暂时不会考虑更换它 TSR: 哦,这样呀。不知道您大概什么时候会考虑更换系统呢? C: 应该是一年以后的事情吧,虽然这套系统老了点,但是再撑个 一年应该是没问题的。 TSR:那您看这样好不好,我发一份公司的产品简介给您,等您有 需要的时候,我们再联系。
5、C:好的,你把资料发我邮箱里面吧。,拒绝处理,拒绝处理,注意关键词没?“比较满意”、“老了一点”、“撑” C:我对现在的系统还比较满意,暂时不会考虑更换。 TSR:比较满意,您的意思是这套系统基本可以满足您的需要,但是不是有些地方还能再加强一些? C:是的。 TSR:看来我的人品非常好!你看那些地方还需要改进和加强呢? C:我们的这套系统是08年买的,基本收发还能使用,但是经常死机,并且偶尔会有垃圾邮件。 ,C:263好是好,但是价格太高了 TSR:(客户已经认可产品)您也知道一分价钱一分货啊,为了 保障稳定263仅仅接收的pop服务器就有十几台,投入大所以效果 好。 C:那总得打个折吧,免得
6、老总那里不好交代 TSR:我能体谅您的难处,这样吧,我给您打个九五折。 C:还是太贵,八折我就买 TSR: 这样吧,吴经理,我有个折中的办法,如果您购买三年的 话,我向总经理申请看能否给您九折的价格。 (比价效应、基准点、综合安慰剂法),议价过程,C:二六三看来这方面做得不错。(客户的认可是第一步) TSR:所以,直言不讳的说,二六三是市场上所能买到的最好的 企业邮箱,当然,也几乎是最贵的。贵有贵的道理,其实价格不 仅包含产品本身,还包括实施过程的费用与后续的服务。如果我 们合作成功的话,我能够免费提供给您价值2000元的邮件系统 迁移服务,并赠送给您一个价值2000元的VIP账号。 C:听起来不错,预防拒绝,推荐两本书,263电销话术指导 关于话术 电销的注意事项 拒绝处理 总结,总结,电话沟通中 我们要努力将销售过程进行推进,从而达成成单的目的 我们过的关口如下: 拒绝沟通,30秒打动原则 不信任你,拒绝 没有需求,拒绝 产品功能不认可,拒绝 竞品对比 价格异议 售后服务承诺与合同条款博弈 为避免3、4、5、6的拒绝需要根据情况进行约见,并在面谈中使用合适话术 如果能够不见面成交最好,初期不要追求,总结,拒绝不可怕,更可怕的是电话沟通中的死地 我们避免的死地: 没信心被自己打败 被前台阻挡 没有找到负责人,跟非直接关系人浪费太多时间 有需求没判断准
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