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1、2009.05,兢兢业业的工作， 明明白白的赚钱,孙海洋,个人简介,工商管理硕士 （AFP）金融理财规划师 劳动部注册理财规划师 中国理财规划师协会会员 黄金分析师 高级注册纳税筹划师 保险代理人 基金代理人,您是否了解您的工资明细呢？,前言,生活中，工资收入对于通过在企业中工作获得收入的人来说是非常重要的，它的任何变化都将直接影响着人们的生活质量。但对于工资明细中被扣缴的各项内容 试问您对每一项的内容又了解多少呢？,前言,通常，企业制定的工资收入明细中都会标明工资收入和各项应扣缴的项目明细，请您考虑以下三个问题： 被扣缴的款项都是什么项目？ 这些项目都是按什么标准扣除的？ 这些项目会给我们的

2、生活会带来什么样的变 化 ？,前言,工资明细中的各种项目，通常主要包括“五险一金一税”。 “五险”即根据我国劳动法规定，用人单位要定时按标准为员工缴纳国家制定的基本养老统筹计划，这其中包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 “一金一税”是指公积金和个人所得税。具体如下。,国家基本养老保险,省钱的银行卡,扣缴比例： 个人的扣缴比例为个人本月应发工资金额的8%，（进入个人养老账户）； 企业扣缴比例为职工本月应发工资的20% （工资明细中未列明，进入国家养老统筹账户）。,国家基本养老保险,该项目的作用： 扣缴金额可在税前扣除; 通过按时足额的缴纳（最低缴费年限为十五年，），职

3、工将获得国家基本养老统筹制度中规定的养老保障待遇。从法定退休年龄起按月领取国家养老统筹规定的退休金。,国家基本医疗保险,扣缴比例： 个人扣缴为本人上年月平均工资的2%， （进入个人医疗账户，即医保卡）； 企业扣缴比例为本人上年月平均工资的8%（工资明细中未列明，进入国家医疗统筹账户，但其中10%列入个人医疗账户）。,国家基本医疗保险,该项目的作用： 扣缴金额可在税前扣除; 通过按时足额的缴纳 ，职工可获得国家基本养老统筹制度中规定的医疗保障，医疗费用报销额度最高为所在地上一年城镇职工年均工资的4倍（如果享受终身医疗保险最低需连续缴费25年）。,失业保险,扣缴比例： 个人的扣缴比例为应发工资金额

4、的1% ； 企业扣缴比例个人应发工资的2% 。,失业保险,该项目的作用： 扣缴金额可在税前扣除； 通过按时足额的缴纳半年以上，职工将获得国家基本养老统筹制度中规定的失业保障待遇。该制度根据职工缴费时间长短确定职工在失业后领取一定时间的失业金。,工伤保险,扣缴比例： 企业扣缴比例个人应发工资的0.5%； 该项目的作用： 通过按时足额的缴纳半年以上，职工将获得国家基本养老统筹制度中规定的工伤保障待遇。职工及家属将根据职工死亡或伤残的程度领取相应的生活费用补助 。,生育保险,扣缴规定 企业扣缴比例个人应发工资的0.6%； 该项目的作用： 扣缴金额可在税前扣除； 通过按时足额的缴纳10个月以上，女职工

5、将获得国家基本养老统筹制度中规定的生育保障待遇。如女性无工作，其男性配偶缴费，将可按规定报销一定比例的费用。,公积金,扣缴比例： 个人扣缴为本人上年月平均工资的8%-10%（各地区扣缴比例不同）； 企业扣缴比例为本人扣缴比例的同等金额。,公积金,该项目的作用： 扣缴金额可在税前扣除 通过按时足额的缴纳，职工将获得住房公积金制度中的相应政策，进行公积金低息住房贷款。,个人所得税,扣缴比例： 根据个人所得税扣缴规定，月收入的免征金额为2000元，超过2000元以上的部分按超额九级累进税率进行计算。,个人所得税税率表,注：本表所称全月应纳税所得额是指依照税法的规定，以每月收入额减除费用 2000元后

6、的余额或者减除附加减除费用后的余额。,实例,例：职工张三，月应发工资3000元，上一年度月平均工资2800元，单位五险一金扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业1%，公积金8%，试计算本月实发工资： 养老为月应发工资：3000 X 8% =240 医疗为上年度月平均工资：2800 X 2% =56 失业为月应发工资：3000 X 1% =30 公积金为上年度月平均工资：2800 X 8% =224 税前列支为：240+56+30+224=550 个人所得税为：（3000550-2000） X 5% =22.5 实发工资为：3000（240+56+30+224）22.5 = 2427.5 因此张三本月实得工资为2427.5元。,结束语,通过上述计算，可以让我们初步了解到工资明细中各种项目的扣缴比例和作用，附表中统计了各项费用的扣缴标准，由于各项缴费标准也将不断变化，还需要请您多关注国家相关的各项政策变化，最终使您非常清