杨可以-卓越团队的共同理念(标准版).ppt

1、卓越工作团队的共同理念、训练水平、与问题相关的内容、精神训练、态度训练、技能训练、知识训练、生存训练，如何发挥潜在能力，如何做，该做什么，不该做什么，潜在能力激励，心灵成长，思维方法，心理学，价值观，心理，人格修养包括职能类的各技能和阶层类的各技能等，了解公司的产品、服务、市场、职场专业等相关知识和信息。 公司背景资料、规章制度、价值体系、评价标准、职场责任和工作氛围的说明晋升和处罚规则、基本的生存和发展规则等。 企业教育培训的五个基本水平，具有卓越的工作团队共识，请分析各类人才的“变化轨迹”，如下所述。 他人行，我为什么命运在自己手中不成功，成仁成功者找办法，失败者找借口获得报酬，他人行，我

2、为什么命运在自己手中不成功，迷茫，盲，道路交叉口：十字三铁路道口，成功？ 达到期待的目标，1分钟的思考问题：你的成功是什么？你的目标是什么？ (1年、3年、10年)，成功是什么？ 成功的是什么？ 虚心决心爱心相信心，不畏失败地动脑筋强烈希望人格魅力，诚实的气魄勇敢而热情，坚持学习者宽容的信念努力而乐观的目标，口头先见能力强而有订划的人际交往，运气环境良好的背景，成功、7%、13%、虚心决定心心动心相信心，不畏失败心动头强烈希望人格魅力，诚实的气魄敢于断绝热情，主要是忍耐宽容的信念努力乐观地有目标，80%、 态度是其技术具有较强的口才远见能力的计划性的人际交往，运气环境美丽的才能背景、成功、10

3、0%、=、意志、100%、方法、100%、行动、100%、x、x、成功公式、优秀的工作团队共同理念之一：结论：态度决定一切，结论：相信什么看什么世界上最伟大的推销员羊皮纸，积极的态度和感动的圣经：有时分享，卓越的工作团队共同理念：变化的轨迹，内在标准，外在表现，期待，信念购物的心得体会，1，人想和你在一起，希望你有一点经济，明白2， 不分享就不传递，不传递就3，人的价值在于工作团队的成员，分享就越来越有价值，越来越重要，结论：我们公司最好，卓越的工作团队共同理念：我的祖国，我的小盆友，我的家人，我的家庭(狗的精神)，阿里巴巴(狗的精神)2、企业只有不断审查工作团队的价值观才能使工作团队卓越3、

4、在本公司让我生存、养育我、使我成长进步，所以这家公司是我衣食父母4、公司生存发展背后说公司不好的人，出卖自己的灵魂。 器具，共同理念4 :因果俱创，严格要求才是自强自立的开始，卓越的工作团队共同理念：丰丞秀吉训子，我是训练弟弟，1 2 3 4，母狮子训练拉络离子，共同理念5 :母亲训练我2，对自己冷酷点才是自我创造的开始3， 只有受过严格训练的工作团队才能拥有战胜天堂的力量，经历了从优秀到卓越的4、地狱般的痛苦，结论：每天都有些许进步，在卓越的工作团队共同理念63360，1111=1，1.11，29，30，21天，改变习惯： 卓越的工作团队共识3360，涡牛上塔尖，1 2 3 4，水穿石，共识

5、：油翁，王赛销售，道德高僧，成功：通过反复做简单的事情，1，在学习和成长过程中反复的力量比其他所有的力量都要大，是学习成长的最高秘诀2， 一个人专业不够，重复的次数还不够3，慢慢重复工作，重复卓越，结论：英勇的少，英勇的少，卓越工作团队的共同理念：武则天，吕稚，司马光，1 2 3 4，我秦皇汉武，唐宗宋，成吉思汗，康熙，毛泽东，邓小平马云等，1、个人被称为英勇的英雄，工作团队被称为英勇的神话2，成了英勇的发迹地，光宗模祖不二法则3，英勇的是可耻的5，任何时代都是英勇的者的男同性恋，英勇的者的天下，结论：用心一点，用心一点，更加用心一点，共同理念9 :我和马桶的故事(学习)，1 共同理念9 :两

6、个小鬼挑衅，1，努力是生存的本分，疯狂与大家不同，拼命才是胜利的钥匙2，在一定程度上是留心的，所有不利的形势3，心在哪里使用，在哪里结果4，财富和荣誉有点不同，重要的是你所留心的的5，只有你一点点。 1 2 3 4 5、懊悔、附件：卓越的工作团队所需要的五个特质：必胜、有骨气、抛弃一切负担构筑鲜明的个性、1、人都带着故事剧本来到世界、相信故事剧本2、一个人不能完成自己的梦想、只有工作团队做梦3、 相信梦想的奇迹(没有夸张的梦想不值得挑战和达成) (没有鲜明个性的人和工作团队不值得印象)，结论：坚持就能看到希望，卓越的工作团队共同理念：这样的事情竟然发生在我身上，又给了我成长的机会。 事情的发生必有因果关系，必对我有用。 好极