月度实习工作总结范文

1、每月实习总结范文公司工会十分关注第三季度最后一个月的工作。一是密切关注代表大会的建议和提案及其落实情况。9月7日，工会召开职工代表大会民主管理小组专门会议，专门小组领导苗贤杰、张耀清、部分工会主席、职工代表参加，主要讨论职工福利问题，由工会主席苏俪主持。会议重点讨论了八届二中全会前人民和领导人座谈会上职工提出的六项福利建议和意见，特别是食堂管理和工地津贴。针对职工反映较多的工程食堂问题，多元经济部副经理朱提出了四点管理思路，设想进一步增强食堂员工的责任感对于国外项目的施工补贴，人力资源部经理李继海提出了初步设想：国外项目的施工补贴政策将以公里为单位制定，项目施工场地越远，补贴越高，这样远离上海

2、的员工就可以得到一定的经济补偿。苗贤杰书记强调，员工提出的热点问题都与员工利益密切相关。通过人本管理的桥梁和纽带，大多数员工都能及时得到反映。相关职能部门应想方设法解决员工提出的热点问题，并希望听到更多员工对促进企业未来发展的良好策略和建议。苏俪董事长表示，人本管理是企业与员工双向沟通的载体。我们应该认真分析和讨论员工的每一个意见和建议，根据企业的实际情况解决员工的热点问题，促进企业的和谐发展。二、做好中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大建设规模的关键一年。许多干部和工人在其他地方为项目而战，比如中秋节和国庆节。公司的工会尤其想到这些在外地工作的骨干工人和他们肩负家庭重担的家人。为此，9月上半月，

3、公司的工会同志们克服了工作的繁忙，白天经常做手头的事情，然后晚上去看望一个骨干家庭慰问；项目工作委员会的一些同志在骨干家庭返回上海的有限几天里，也积极走访了他们，并把他们送到有关单位进行慰问。9月9日，公司工会主席苏俪到江西凤城项目视察时，也到现场向职工群众表示了特别慰问。中秋节前，公司工会向100多个骨干组织及其家属表示慰问。三、开展“安全挑战”活动的评比和应对，做好安全工作计划和总结。当月，公司评估了50多个“穿刺点”，最终产生了3个“最佳穿刺点”和3个“优秀穿刺点”。在工会的领导下，组织领导和专家根据人数咨询“挑刺点”，从公司、基层单位和班组三个层面进行“挑刺”整改。4.参与漕泾-王庭对

4、口竞赛的推广活动。当月，公司工会积极关心漕泾-王庭同业竞争的推广，坚持深入现场协助开展活动，并在#1机组投产后进行总结。同时，根据上级公司的要求，公司工会完成了相关宣传材料的准备工作，修订完善了参评项目的申报材料，工作积极及时。此外，公司工会也积极关注漕泾项目文明工地的建设，并做好联系和协调工作七、组织职工代表大会福利小组视察食堂。9月16日至9月20日，职工代表大会生活福利小组视察了常州、沙洲、太仓、武进、漕泾食堂及公司总部。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取员工建议和意见、发放问卷等形式；视察队在各处对食堂的采购渠道和采购凭证进行了抽查，并检查了食堂工作人员的健康证明、衣服是否“干

5、净洁白”，以及每日的食品样品保存情况。我们还组织项目管理人员、食堂工作人员和一线人员进行了讨论，听取了大家对食堂提出的建议和意见。我们还分发了食堂意见征询表，并要求员工给食堂评分。工会应当对发现的问题和职工反映的突出问题及时出具整改意见，并限期整改。此次检查得到了各项目领导、员工和食堂员工的积极配合。从检查情况来看，食堂在卫生、价格和菜品种类方面得到了大多数员工的普遍认可。相信通过整改，存在的问题将进一步向员工满意的方向发展。同时，检查组也对食堂员工的辛勤劳动表示衷心的感谢，希望员工能给予他们更多的理解和支持，共同努力增强企业的凝聚力。八、参加国电公司组织的安全生产月活动。当月，公司工会积极参

6、与国电公司组织的基本建设安全生产月活动，对在建项目进行了严格、认真的检查。关心大学生的生活。9月5日晚，苏俪与团委、经贸部等部门的同志一起，参观了横峰路大学生宿舍。他们带来了吊唁和月饼，从公司发来了信息，并从中秋节向远离家乡的年轻工人送去了问候。苏俪同志非常关心大学生，认真视察了每个宿舍，询问了他们的生活和工作情况；并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件。我希望你能学到更多的技术，在职业道路上有更好的发展，为公司做出更大的贡献。9月10日中午，公司工会参加了闸门动力工程新进单位大中专学生座谈会。龚洁清等同志就当前形势和发展与青年进行了广泛沟通和讨论，回答了青年关心的热点问题。龚洁清代表

7、公司工会，希望年轻人尽快适应工程建设的环境，艰苦奋斗，迎难而上；第二，要继续学习，坚持理论与实践相结合，虚心向工人的师傅和老技师学习；第三，积极参与青少年“最快进步奖”和“青年职业导航”活动。十、万盛卡回收、登记工作。公司工会始终把员工关心的热点问题作为工作重点。当月，高度重视“第四届企业文化节纪念卡”(以下简称“万盛卡”)的退卡工作，积极落实专人协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经收回了1000多张卡，金额超过10万元。接下来，公司工会会想办法解决的。11.组织总部和武进基地迎接国庆员工卡大赛。9月30日上午，为庆祝国庆，进一步丰富员工的档案生活，公司工会在武进基地食堂举办了XX国庆员工贺卡大赛。来自机械工程分公司、工程机械厂、武进工程、专业施工现场和焊接培训班的16对参赛选手兴致勃勃地参加了“抓猪抓羊”比赛，现场气氛热烈。最后，经过五轮激烈的竞争，电气专业的王勇和薛智宏组合获得了一等奖。在这次比赛中，武进地区各基层单位的行政和工会积极配合。他们合理安排生产，选拔优秀员工参加活动，达到了“端正工作作风”的目标。特别是纪氏分公司工会为比赛的成功做了周密的准备。当天上午，在公司总部多功能厅，本尔、多三家工会携手组织员工迎国