版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、研读新课标 领会新精神,白 河 县 教 研 室 高 斌,新课标的新体现在以下几方面: 一、四个坚持 二、四个亮点 三、四个加强,一、四个坚持,(一)坚持基本特点。坚持语文课程是“工具性与人文性统一”的价值追求。 (二)坚持三维目标。坚持“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”三个维度的课程目标系统。 (三)坚持四个理念。 (四)坚持“素养养成”的课程基本模式,(一)坚持基本特点。坚持语文课程是“工具性与人文性统一”的价值追求。,学科的课程标准体现的是国家意志,具有很强的指导性、权威性。语文学科人文性与工具性统一的课程特性决定了其在义务教育课程体系中的独特而重要的地位,在人文内涵和价值取向方
2、面表现得尤其突出。 (解读90页有表述),(二)坚持三维目标。坚持“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”三个维度的课程目标系统。,“知识和能力”是基础,是课堂教学的核心,它通过“过程与方法,情感态度与价值观目标”的实现过程而最终实现; “过程与方法”是课堂教学的操作系统,它渗透在知识与能力目标的实现中而实现,没有“过程和方法”目标,所倡导的“自主、合作、探究”等学习方式难以落实;“情感、态度与价值观”是课堂教学的动力系统,它伴随知识与能力、过程与方法目标的实现而实现(“情感、态度与价值观”是依附于知识的发生、发展过程之中的,是在探索知识的过程中得以形成和发展的),没有“情感、态度和价值观
3、”目标,语文教学回到课改前的状态,仍然是人文性的缺失。三个维度目标虽各具内涵,但又相互渗透,融为一体。,(三)坚持四个理念。,1、全面提高学生的语文素养。 2、正确把握语文教育的特点。 3、积极倡导自主、合作、探究的学习方式。 4、努力建设开放而有活力的语文课程。,(四)坚持“素养养成”的课程基本模式。,为什么要提语文素养: 其一,语文教学要确立“以人为本”的基本原则。 其二,语文教学要贯彻终身教育思想,把学生的可持续发展放到重要地位。 其三,语文教学要突出学生的主体地位,培养创新精神和实践能力。 其四,考虑汉语言文字的特点,强调语文学习的整体性和实践性。,“语文素养”的内容,第一,必要的语文
4、知识 第二,丰富的语言积累。 第三,熟练的语言技能。 第四,良好的学习习惯。 第五,深厚的文化素养。 第六,高雅的言谈举止。,二、四个亮点,(一)明确了语文课程的性质学习祖国语言文字运用的综合性和实践性课程。 (二)社会主义核心价值体系的提出。 (三)低中段识字减数量,写字提质量。 (四)非连续性文本提出,(一)明确了语文课程的性质,语文课程性质 语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性的课程。(见解读91页的表述),(二)社会主义核心价值体系的提出,社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的
5、时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。,(三)低中段识字减数量,写字提质量。,(1)关注写字姿势和习惯,注重书写的育人功能。 (2)适当降低第一、二学段识字写字量的要求。如,第一学段识字量由“16001800”改为“1600左右”,写字量由“8001000”改为“800左右”。 (3)在“教学建议”中进一步强调“多认少写”的教学原则 。 (4)在“附录”中新增了两个字表:识字、写字教学基本字表和义务教育语文课程常用字表,为写字教学、教材编写和教学评估等提供依据。,(四)非连续性文本提出,从第三学段开始,阅读教学提出了“阅读简单的非连续性文本,能从图文等组合材料中找出有价值的信息”要求。连续性文本是由句子和段落构成的文本,例如小说、散文等,非连续文本包括图表、数据、清单、地图、凭证单、使用说明书等。它的特点的直观、简明、概括性强,易于比较,在现代社会被广泛运用,与人们的生活和工作联系紧密,其实用功能非常明显。,三、四个加强,(一)进一步加强培养学生的社会责任感、实践能力和创新能力。 (二)进一步增强了课程目标的切合性和教学实施的可操作性。 (三)加强写作教学语言运用的评价。 (四)进一步加强了语文课程的实践性语文学习的有效途径是多读、多写、多积累,各位老师,培训告一段落,但学习并未结束,我们回去后还要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国家开发银行(海南省分行)人员招聘笔试考试试题及答案详解
- 2026年内镜中心护理人员培训考核测试卷(研优卷)附答案详解
- icu疾病护理常规试题及答案
- 2026年装饰施工员《专业基础知识》测试卷含答案详解(能力提升)
- 2026年人力资源建设碳核查协议
- 2026年物联网入驻碳核查协议
- 2026年安防合作营销推广合同
- 2026年项目合作公关传播合同书
- 结构力学计算试题及答案
- 2025年河南省周口市初二学业水平地理生物会考考试题库(含答案)
- 河南省顶级名校2026届高三年级5月押题导向卷(一)语文试卷(含答案及解析)
- 2026中国土地征收补偿机制改革与社会稳定风险评估报告
- 2026年《医疗器械质量管理规范》培训试题及答案
- 2026年青岛市市级机关遴选考试笔试试题(含答案)
- 工程项目经理奖惩制度
- 初中三年级数学《网格背景下无刻度直尺作图-几何直观与逻辑推理的深度融合》教案
- 财报思维:写给忙碌者的财报学习书阅读记录
- GB/T 44693.4-2026危险化学品企业工艺平稳性第4部分:开工过程管理规范
- 党建引领妇幼健康服务优化
- 游泳馆卫生管理制度(标准版)
- GB/T 28253-2025挤压丝锥
评论
0/150
提交评论