版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、养老保险关系转移接续 业务经办规程,1,学习交流PPT,一、基本养老保险关系转出业务经办 二、基本养老保险关系转入业务经办 三、临时基本养老保险缴费账户管理,2,学习交流PPT,基本养老保险关系转出业务经办,1、申请领取基本养老保险参保缴费凭证 2、核对缴费信息,办理欠费补缴 3、打印基本养老保险参保缴费凭证 4、接收基本养老保险关系转移接续联系函 5、基本养老保险关系转出 6、业务办结,3,学习交流PPT,基本养老保险关系转出业务经办,1、申请领取基本养老保险参保缴费凭证 2、核对缴费信息,办理欠费补缴 3、打印基本养老保险参保缴费凭证 4、接收基本养老保险关系转移接续联系函 5、基本养老保
2、险关系转出 6、业务办结,4,学习交流PPT,转移接续信息表指标说明,5,学习交流PPT,转移接续信息表指标说明,6,学习交流PPT,转移接续信息表指标说明,7,学习交流PPT,2005年前个人账户对账单样式,8,学习交流PPT,2006年后个人账户对账单样式,9,学习交流PPT,历年缴费及个人账户记账信息生成原则, 从本地管理的本人缴费记录开始填写,记录按年 份升序排列。合同制职工缴费部分也要填写。,参保地区行政区划代码,全国统一规则和代码表 参保地区名称回归到本人的各历史参保地,并使用统一代码表中对应的汉字,10,学习交流PPT, 一个自然年一条记录。 1)执行业务年度的地区,按自然年将记
3、录拆成两条 2)中断缴费期间,拆为多条记录,连续缴费的可作为一条 3)缴费基数变化、缴费比例变化,均拆为多条记录 4)补缴欠费的、补收的,原缴费、补缴费分条记录 5)一个年度中有多个地区的缴费,按各缴费地拆为多条记录,历年缴费及个人账户记账信息生成原则,11,学习交流PPT,历年缴费及个人账户记账信息生成原则,12,学习交流PPT,历年缴费及个人账户记账信息生成原则, 月缴费基数、单位缴费比例、个人缴费比例原则上每条记录均填写。, 月缴费基数、单位缴费比例、个人缴费比例原则上每条记录均填写。,13,学习交流PPT,历年缴费及个人账户记账信息生成原则, 当年记账金额(含其中项)、当年记账利息(含
4、其中项)、账户累计储存额(含其中项)在各年度结转月所在的记录条中填写。,14,学习交流PPT,历年缴费及个人账户记账信息生成原则, 补月数的补缴记录,年度填写为补缴的缴费年份,起止年月填写补缴对应业务期属。补缴记录放在补缴的缴费年份首条。补基数的补缴记录,月缴费基数填写为补差的基数,其余填写规则同补月数。,15,学习交流PPT,历年缴费及个人账户记账信息生成原则, 转移历年缴费,结息至转移上年末(12月31日)。 调转当年的缴费,仅填写当年记账额。 调转当年补缴的,将补缴金额作为独立记录填写在当年记账额、当年记账利息(若有补缴利息情况)项中,并将补缴年月填写在年份项中。,16,学习交流PPT,
5、历年缴费及个人账户记账信息生成原则, 历年缴费有整年中断的,也需按年填写累计储存额,且当年记账额、当年记账额利息填写为0。,17,学习交流PPT,基本养老保险关系转入业务,1、职工参保登记 2、受理基本养老保险关系转移接续申请表 3、审查基本养老保险参保缴费凭证等信息 4、审查通过后15工作日内生成基本养老保险关系 转移接续联系函并发送 5、接收转移基金及基本养老保险关系转移接续信 息表 6、业务办结,18,学习交流PPT,临时缴费账户的建立,19,学习交流PPT,1、新参保登记 2、临时缴费账户人员登记 3、打印并发送建立临时基本养老保险缴费 账户通知书 4、原参保地经办机构标识异地临时建账人员,临时缴费账户的建立,20,学习交流PPT,临时缴费账户的转移,21,学习交流PPT,临时缴费账户的转移,1、受理临时缴费账户转出申请 2、发出临时基本养老保险缴费账户转移联系 函 3、接收临时基本养老保险缴费账户转移联系 函回执 4、临时缴费账户转出 5、临时缴费账户转入 6、业务办结,22,学习交流PPT,临时缴费账
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅转让合同
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区第三中学2026届高中毕业年级第三次质量预测化学试题含解析
- 2025~2026学年河北石家庄市桥西区度第一学期期末适应性练习
- 2026客运资格考试题及答案
- 2026纪检干部考试题目及答案
- 2026江苏苏州市第五人民医院招聘医疗辅助岗位工作人员2人备考题库有答案详解
- 2026山西吕梁离石区零工市场公益性岗位人员招聘5人备考题库有完整答案详解
- 2026广东中山市博爱小学教师招聘1人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026上海青年报社招聘4人备考题库(第一批)及一套参考答案详解
- 2026湖南怀化麻阳苗族自治县卫健系统招聘事业单位工作人员72人备考题库完整答案详解
- 2025中国融通集团信息技术有限公司社会招聘笔试参考试题附答案解析
- 内外墙抹灰安全技术交底
- 混凝土拌合物试验课件
- 病理学实验室质控措施指南
- 2025年6月浙江省高考历史试卷真题(含答案解析)
- DB41∕T 2474-2023 梅花玉 鉴定与分类
- 《婴幼儿游戏活动实施》课程标准(五年制高职专科)
- 车载光通信专题学习
- 《球墨铸铁可调式防沉降检查井盖安装及维护技术规程》
- 四级手术术前多学科讨论制度(2025年)
- 2025年贵州贵阳事业单位招聘考试卫生类医学检验专业知识试卷
评论
0/150
提交评论