SAP人才需求分析PPT

1、SAP咨询人才需求分析，Nemo Yu月29日，目录，SAP咨询人才招聘方案，3，4，2，行业分析-ERP软件供应商，孙PeopleSoft Siebel JDE，3，行业分析-SAP合作伙伴，咨询/实施43，硬件/操作系统/数据库/存储7，业务管理/业务托管/实施托管7，38，20，9，古城：10 Hande : 1东软：6东软：8，东软：21 Dace: 15，东软：10，38，4 思爱普用户缺人，相关咨询公司缺人，咨询顾问少，成为整个思爱普产品生态链中的薄弱环节。 在未来2-3年内，思爱普在中国的预期业绩将翻倍。随着业绩翻番，市场容量将是目前的3-4倍，相应的顾问人数将是目前的2-3倍。

2、5，行业分析-SAP咨询行业的知名公司，埃森哲，IBM凯捷轴承点，惠普德勤咨询公司，西门子it解决方案，6，行业分析-SAP官方认证顾问的分布，7，行业分析-SAP顾问的工资水平，5-10k，10-18k，20-30k，25-35k，2-3k/天，8。思爱普顾问的需求分析，思爱普顾问做什么？咨询、设计、构建、运营、了解客户公司的业务流程，根据客户公司的业务流程，在通用模块的基础上进行设计和改造，规划并启动系统，系统启动后进行试运行。如果与业务流程有任何不匹配的地方，应该对系统进行改进。思爱普主要分析、(财务会计):应收账款、应付账款、总账、固定资产、投资、资金、现金等。Fi是核心，簿记是主要，

3、工作简单，地位高。Co由fi控制和匹配，有大量凭证和可见成本。Mm很重要，数据丰富，做得好的不多，而且目前供不应求。Pp很复杂，但同样的情况很少见。mrp是必要的，但准确性是不可能的。Sd很灵巧，拥有全部五个器官，满足是不可能的，报告也很频繁。主要模块，控制成本控制：利润和成本中心，产品成本，项目会计，利润分析等。物料管理物流管理：采购、仓库管理、库存管理、物料需求计划、供应商评估等。生产计划生产计划：工厂数据，生产计划，物料需求计划，产能计划，成本核算等。销售和分销销售和分销：销售计划、查询和报价、订单管理、付款/付款、计费等。12、SAP主模块分析、HR(人力资源人力资源管理)通过采用涵盖

4、所有人事管理任务的集成应用程序并帮助简化和加快处理，为公司提供人力资源规划和管理解决方案。ABAP:主要报告、其他模块，PS(项目系统项目管理):协调和控制项目的各个阶段，直接配合采购和控制，从报价、设计到审批，以及资源管理和结算。预防性维护(工厂维护):提供定期维护、检查、磨损维护和服务管理的计划、控制和处理，以确保每个操作系统的可用性。质量管理：质量计划、质量检验、质量控制、质量文件等。WM(仓库管理仓库管理):管理仓库中的存储区域和位置，处理所有的会计和交易，如接收、运输和一般卸货，监控库存的变化，根据位置进行存储，并确保存储管理系统中的会计与仓库中的实际库存情况一致。13、思爱普咨询人

5、才需求分析。Fi-Co、SAP模块、人力资源、MM、PP、SD、PM/QM/PS/WM、SSC、财务人力资源共享中心、大需求、14、SAP咨询人才需求分析、公司吸引力、埃森哲、IBM、埃森哲工作吸引力以及公司的晋升渠道不顺畅，这往往导致求职者寻求外部机会。选择机会的主要动机，15，思爱普顾问招聘分析-思爱普顾问的三维素质，思爱普顾问，涉及的项目数量，项目规模，期限，工作角色和职责，毕业学校专业背景培训经验和资格认证，自我激励，责任感，团队合作精神和沟通能力，16，思爱普顾问人才招聘分析-人力资源竞争力体系，内部培训，人才储备：校园招聘，高端人才需求：同行业人才招聘，健全的激励机制：留住人才，1

6、7，思爱普顾问人才招聘分析-校园招聘， 清华，北京大学，交通大学，复旦海外常春藤学校，校园招聘，加入根据不同模块选择相应专业的优秀学生，18，思爱普咨询人才招聘分析-中高端人才猎头，中资公司，思爱普，IBM，惠普，其他，埃森哲，汉德汉普郡，选择候选人的标准应该更严格。 凯捷轴承点德勤咨询西门子信息技术解决方案19、思爱普咨询人才招聘分析中高端人才的猎头优势我们的新城智企有限公司是上海新城人才咨询有限公司的子公司，专注于金融和信息技术行业。自1993年进入中国市场以来，我们高效专业的服务赢得了客户的认可，我们顾问丰富的专业知识和管理经验给候选人留下了深刻的印象。目前，公司主要服务于金融和信息技术咨询行业。在信息技术咨询行