厂级安全教育培训课件

1、工厂级安全教育培训http:/www.B /小毛毛/xx有限公司，发表人: XXX，2014年xx月xx日，企业介绍、企业介绍及分配图、企业介绍、组织架构图、安全生产的意义，一、做好安全生产工作对巩固社会稳定具有重要意义的各部门，平衡好各行业的经济劳动力资源具有重要的作用增加社会财富、减少经济损失具有实际经济意义。 五、直接影响生产职工的生命安全与健康、家庭幸福与生活质量六、有安全生产核心原则。 以安全第一、预防为主，综合治理安全生产的企业安全概况；一、公司始终坚持以安全第一、预防为主，综合治理的安全方针，在安全方面进行重大投资，保障企业和员工的利益；二、XXXX、XXXX的治

2、理是安全工作的重点，三、工伤类型:机械、企业安全概况、安全法律法律规范知识、第八十条八十一条八十二条、生产经营单位的主要责任者有违反安全生产法的违法行为(资金投入、教育培训)，发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任还不够刑事处罚的，可以给予免职处分或者处以2万元以上20万元以下罚款。 并在处罚执行完毕之日起五年内不得担任任何生产经营单位的主要责任者。 1、中华人民共和国安全生产法第九十条生产经营单位职工违反管理，违反安全生产规章制度或者操作规则的，造成生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度处罚的重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。安全法律法律规范知识、二

3、、江苏省安全生产条例第八条生产经营单位应当具备下列安全生产条件: (1)生产经营场所和设备、设施符合安全生产法律、法律规范规定和国家标准或者行业标准要求；(2)矿山、建筑施工单位和危化品、烟花爆竹； 民间爆破器材生产单位依法取得安全生产许可证；(3)建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和相关操作规章；(4)依法设置化学基安全生产管理机构，或配置安全生产管理者；(5)给员工配备符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品；(6)主要负责人和安全生产管理者配备适合生产经营活动的安全生产知识和危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要责任者和安全生产管理者，依法通过了安全生产

4、知识和管理能力的评价；(7)职工接受了安全的生产教育和培训并通过了。 特殊作业人员依法接受安全工作培训，取得特殊作业操作资格证书；(八)法律、法律规范和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。安全法律法律规范知识，第十六条生产经营单位的责任者、安全生产管理者和从事危险作业的人员，每年接受出港安全生产教育和培训的时间不得小于八个学时；其他从业人员每年在单位接受安全生产教育和培训的时间不得小于四个小时。 未通过安全生产教育和培训的职工出港使不得。 新录用的从事危险作业人员出港前接受安全生产教育和培训的时间必须在二十四小时以上；调动6个月以上的再就业，或者使用新技术、新技术、新材料和新设备的职工

5、，接受安全生产教育和培训的时间必须在四小时以上。、安全法律法律规范知识、公司安全管理制度、本制度要求员工认真学习和严格遵守各项规章制度，对不违反劳动法的工作，应认真操作本单位的安全生产负责直接责任，严格执行技术纪律和操作纪律，并做好各项记录，交替继承安全状况， 正确分析、判断、处理换班必须创造安全生产良好条件的各种事故征兆，消灭事故萌芽状态。 1、安全生产责任制度规定了各部门的安全责任和岗位安全责任。 公司安全管理制度在发生事故时，必须坚决正确处理，及时如实向上级报告，保护现场，作出详细记录。 按时认真做巡回检查，发现异常情况应及时正确操作处理和报告的设备，精心维护工作环境，保持工作环境清洁，

6、搞好文明生产的出港要按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用具和消防器材积极参加各种安全活动、岗位技术培训兵和事故预警训练对外要求实习人员在进入工厂前要接受所在机构进行的工厂安全教育，教育机构要做好教育记录，有根据地做好外来实习人员要了解本公司的生产特点、入住心得体会、事故应急预案等，服从工作性质、注意事项和事故教训及有关安全制度等2、安全教育培训管理制度，公司安全管理制度，3、劳保用品安装要求头盔:正确连接头盔与头盔，其间留出空间，发挥缓冲作用。 头盔安装在头上，兜帽的舌头安装在前面，兜帽安装在下颚下部，必须紧固，以免在外力作用或弯腰而低头作业时掉落。 安全帽不要当坐垫使用。 有裂纹、孔、变

7、形等损伤图像时，请不要修补后继续使用。 安全帽的佩戴时间在班级的上班时间内，上班点名时佩戴，下班点名时摘除。 公司安全管理制度、工作服装:在扭、挂、挤、钩状体等危险岗位上，工作服装必须袖口紧实，裤脚紧实，裤口紧实。 在有灼烧和烧伤等伤害的工作场所，必须穿阻燃服，系好衣服和纽扣。 在工作服装上开个洞，撕个口等必须马上重新缝好的东西要更换。 工作鞋:在有压扁危害的职场，必须穿着报文分组首部的高温靴，接触电气系统的职场必须穿着绝缘靴。 必须系鞋带。 在失去工作鞋裂纹、严重变形等保护作用时必须更换，公司安全管理制度，主要危险和有害因素，主要危险危害因素是毒品即粉尘； 触电、损伤、防护缺陷、机械伤害、噪

8、音等。 有毒品:玻璃钢反应生成的有毒有害气体，树脂类挥发的可能有毒有害气体产生的伤害:中毒，恶心等预防措施:劳保用品的穿着齐全的工厂配置设施齐全的章节操作等，主要的危险和有害因素，主要的危险和有害因素，粉尘:产品加工中产生的玻璃钢粉尘， 产品缠绕成型中可能发生的小纤维玻璃伤害:人体长时间停留在粉尘超过标准的工作环境，引起人体伤害(尘肺、矽肺等疾病)。 预防措施:现场设施完备的劳保用品可以提高穿戴整齐的违规使不得自我保护意识等，触电伤害:是触摸电源线外露漏电部位，误操作电器开关按钮，误使用电器等可能发生的伤害:电击:针刺感， 痛感、昏迷、室颤、呼吸困难或停止现象电烧伤:电烧伤、皮肤金属化等伴随伤

9、害:坠落、淹死等。 预防措施:提高安全意识，加强宣传教育电修等电力相关工作由合格的发电工完成，自我表现使不得电气设备配备漏电保护装置，每架每架手动电动手工工具需要检修等。、主要危险和有害因素、防护缺陷:各梯级、护栏、梯级、平台等的焊接、缺损及个人劳动保护品的缺损等可能发生的伤害:跌倒伤、高处坠落、压碎伤、扭伤。 预防措施:经常对风险观察、调查工作进行细分，学习、执行违规军队指挥、使不得违规操作提高全员安全意识的“三不伤害”原则等。 主要危险和有害因素、机械伤害:人的不安全行为或者设备的不安全状态造成的机械设备的运动(静止)零配件、手工工具、加工品直接与人体接触造成的夹击、碰撞、剪切、卷入、扭转

10、、碾碎、切断、刺伤等形式的伤害预防措施:定期的安全训练证明书出港的“三定” 主要危险和有害因素、噪音:设备运行和其他原因引起的音高和频率变化是不规则和杂乱的噪音。 可引起的伤害:长时间处于噪音环境中，使听力减弱，降低，延长时间可引起永久耳聋，引起消化不良、呕吐、头疼、血压上升、失眠等全身性疾病。 预防措施:利用吸声材料或吸音构造，在装有吸收音响能量的耳塞的设备的运转位置装备吸收材料，使噪音过大的设备的使用等为零。 主要危险和有害因素，典型事故案例研究，一个幸运心理成为了魔鬼事件的经过:一家公司员工在用合十礼钢缆悬挂耳朵皮时，想把合十礼钢缆压在耳朵皮上，用悬索桥伊卡斯拉出合十礼钢缆。 因为距离太

11、近，合十礼绳被拉出时，绳头碰到脸，左脸上部受伤，在省医院治疗。 原因分析:这次事故完全是幸运的心理因素，一般来说，人离合十礼绳远离一盏茶，不会发生事故。 改善措施: 1、工作中仔细考虑问题，分析可能发生的问题，采取有效措施避免事故的发生；2 .用取料机拉出合十礼绳索。 不一定必须使用天花板车。典型事故案例研究，其二，天车脱钩状体事故简介: 2012年5月11日下午2点40分左右，某工厂将工厂的天车马某挤出使用10t天车吊材时，出现了汽车突然地脱钩状体的现象，一筐材料掉到地面上，幸亏当时的天车马某在操作天车时抱男同性恋故障的原因有很多。 例如，男同性恋皮的磨损、机械部分的磨损和老化、接触器的粘着

12、、核心空间支重轮的故障等。 防范措施: 1、加强对汽车操作规程和安全注意事项的培训，提高每个汽车的安全意识，熟练掌握汽车安全隐患。 2、斯卡伊卡斯作为一种特殊的设备，工厂应加强管理，定期对斯卡伊卡斯进行专业检查与维护。 3 .要求检修员每天进行日期轮的详细游动哨，游动哨内容包括限位、刹车器、刹车器、机械传动部、控制柜内的电零配件等。 4 .天车发现天车发生异常后，应立即对值班人员和检查人员作出反应，防患于未然。 5 .天车严格遵守天车的“十不吊”制度。 (1)过载不吊起(2)不斜拉不吊起(3)军队指挥信号不明不吊起(4)即使保险装置发生故障也不吊起(5)重物过于抬起头不吊起(6)光暗看不清(7

13、)埋在地下的东西不吊起(8) 、典型事故案例研究，其中三、设备伤害事故概要: 2009年3月26日下午7点20分左右，某工厂正在生产板材，为了提高锯切效率，班长带几名员工去锯前小滚珠翻料。职工王某翻料时左脚放在锯前的小滚珠包围曝光下，这时工作平台操作的张某没有注意到这一点，当工人张某按料放下锯前的小滚珠包围曝光时，职工王某左脚被压在包围曝光下，引起严重骨折。 原因分析: 1、工厂管理人员、当班长安排工作时，未详细提出安全注意事项。 2、员工自身的安全意识不足，无法认识到设备的安全隐患。 3、工作人员进入设备运行区域，作业设备未断电。 4、单位作业人员与进入设备区翻料人员之间安全确认不足，周围人

14、员监护不足。 预防措施: 1、现场加强安全教育培训工作，使所有员工意识到作业现场的危险因素。 2 .岗位值班人员、班长在开班前，向员工详细说明工作中可能遇到的安全隐患和注意事项。 3 .必要时必须进入设备运行区进行作业的，设备必须切断电源。 4 .在生产作业中，要加强员工之间的安全确认，确认没有问题后再操作设备。 5、现场组织专门人才调查现场存在的安全风险，修正或警告可能引起人身伤害的风险。 进入公司现场，1、制定本总则，使全体职工明确理解和遵守全厂范围内共性的安全、环境规定，确保职工的安全生产。 2、新进员工和实习、代培、调职、岗位变动、参观者按照有关规定，先进行安全教育，合格后出港。 3、

15、进入xxxx公司的人员，必须遵守工厂规章工厂纪和本总则的规定，服从军队指挥，服从安排，参观学习者必须由挂号处部门陪同。 4、任何人有权拒绝违反军队指挥。 进入公司现场了解，5、严格执行岗位、安全操作规章，严禁违章军队指挥和违章作业，在发生生产和安全不符点的，生产要安全服从。 6 .进入职场或工作场所，必须按规定正确穿着劳动保护用品。 预防职业危害因素。 穿工作服装必须“系三个”(领口袖口下摆)。 进入公司现场，7、注意在厂内走安全通道，避免车、地、平台等各方面危险因素，严禁在各种运动设备上休息、走道儿，严禁钻、穿越运行中的设备。 8 .擅自将与工作无关的人员带入职场、职场或工厂进行观察学习使不

16、得。 9 .使不得车辆吊荷下工作或通行，使不得车辆吊荷运行路线上工作或休息，站在吊荷上与车辆同行，学习要不得、起重设备“十不吊”的操作规范。 进入公司现场，10、工作前要确保有一盏茶的睡眠，班前，班里不喝酒，严禁在班里睡觉，严禁违反汽车和客户混载开车。 职场的工作人员必须集中精神，在现场喧闹，男同性恋，互相追赶，使不得。 使不得与工作无关的事情。 12、本单位以外的人员擅自开闭设备，除非启动仪器阀进行使不得行政许可，否则不能启动、停止、移动设备。 了解、进入公司现场13、非专门人才、手动检查使不得所有机械、电气设备。 任意开闭使不得各种电气开关和水风的各种阀门。 不要用手摸裸露的电源。 14 .未经安全和设备部门批准，擅自拆除、变更或使不得保险装置和特殊设备的零配件。 擅自爬上安全护栏，坐下休息，这是要不得。 15 .每名工作人员发现危及人身安全的设备缺陷或手工工具缺陷，应立即停止使用，通知专业服务人员处理和更换。 进入公司现场，16、知道机械设备运行中的回转部位接近、清扫、修理使不得。 17 .擅自登上车和高层建筑是要不得，高空作业(距地面2米以上)必须按照规定系好安全带，安全带必须执行悬挂低用，高空作业不需要安全防护就能相互抛弃工具和材料要不得。 18、两人以上的办事儿，要相互注意，相互