2010年EHS工作会议.ppt.ppt

1、日志记录点2010.9.30，2010年九月HSE任务会议，目录，1月，九月HSE完成重点任务二月，执行九月HSE任务的情况三月，九月HSE任务评估4，主要问题原因分析和下一步措施五月，十月重点任务准备，1月2日。对H2S和滩海施工队进行防护装备使用检查。3、国庆节前组织设备、安全检查。4.09对新员工进行了特别安全检查。5、组织教练分公司第三季度防震演习工作。6.根据分公司85强检查实施方案，进行全面检查和问题修正，迎接上级检查验收。7、对新下属员工进行了工厂安全培训，检查了记录组新下属员工的安全培训。8、修改安全卫士资料后的工作报告。9、组织了民间气体检查工作。10、冬季保温预防工作。1月

2、，九月HSE完成重点工作，开展二月、九月HSE工作，并及时准备了(1)分公司HSE基础管理工作1、新的海滨绿化带救生物资。2.在包含H2S地区施工的日志记录组防护器材上及时准备，并可以及时练习(SL121，SL109组)。3.海滨海岸地区救生器材设备及时有效，检查及时到位。4，85强检组织检查到位，及时总结。二月，展开九月HSE工作，(2)安全环境宣传教育活动1，排长实施私家车安全影像教育，并实施未教育视频副本录制组。2.对一线工人进行了相应的知识检查。3.组织中华人民共和国石油天然气管法的学习及答案招募工作。4、分支机构提交当局获得两部照片作品。5，85强剑简报报道。2，九月HSE工作展开情

3、况，(3)安全监督检查1，中石化综合大检查，85强检查监督检查，夜查。2.重点街区，特别是H2S地区和海滨应急管理检查，救生器材的设备和使用等。3，09新员工特别检查。4、值班室、宿舍护送监控。2，展开九月HSE工作，(4)日常HSE管理和其他工作1，空调和值班室维护(更换两台空调和一盏野营房灯)。收到新的10大禁令，及时发放。3、日常电路维护。4、安康文化室支援设备报告。5.最近几年，分公司对作为安全生产费收到的安全保护设备进行了详细的统计，并上报给了安全科，三月、九月HSE业务讲评，(1)组织了好方面1，及时进行了85强检查的安全检查和视察，本月调查的记录组问题比上月减少了。2.对公司或分

4、公司查明的隐患和问题比较及时、认真。3，85强检简报比较及时，现在已经出了13期。四、两个承包商外出学习后，及时重新安排了承包商组。5、帮助职员的安全承诺书都随身携带。6、冷救生衣可以及时安装。三月，九月HSE业务讲评，(2)存在的问题1，分公司第三季度防风暴训练院不足。2.安全承包商承包商承包商承包商承包商卡上交货渡边杏及时(19日上交)，安全活动展开，危险确认表填写，检查及法规的学习记录等个别承包商未能监督。3、HSE观察卡，填充内容一般比较简单。4、极少数小队有传记脱电源电缆胶带套的不完整(SL112)牙齿。5、工作计划和费翔计划封面需要手动签名。6、石油管道法安全台架账户没有学习记录。

5、7、单井隐蔽问题解决西餐编写格式错误。8、安全防护器材检查、HSE教育记录不及时。4、问题的原因分析及下一步措施要求姜潮，1，原因分析：1，暴风雨训练院没有受到重视。2.安全承包商对最近的安全活动或主要安全工作不太了解，监督不彻底。3、极少数小队有传记脱电源线套，橡胶管不彻底。原因是责任感和安全意识的问题。4、HSE观察卡观察周期为1个月，有问题应记录。5.工作计划书和应急练习标记手工签名是刚刚要求的，通知各记录组执行。6.石油管道法学习武器记录和端正风险调查表格式不一致，主要是由于小大学安全工作的疏忽。第四，分析问题的原因及下一步措施要求，第二，措施：1，安全厅长要及时注意安全重点工作或时间

6、性强的学习、活动等，尚贞要认真监督。2.HSE观察卡各承包管理人员必须仔细检查，防止出现没有问题的现象。三、十大禁令再次变更，安全承包商上井后，要监督小队人员背诵。4.重点工作，展开的学习安全台座应按照要求填写学习记录5，单井风险调查表格式。5，2010年做好十月安全环境保护重点工作，1，85强检查的各项工作，迎接管理局检查。2、安全和环境保护，设备检查工作。3、设备冬季隔热检查工作。4.安康文化室的完善和文化手册的印刷工作。5、更换旧野营房和安装加热器的工作。6、4名大学生签订安全药物及新分担团队安全检查工作。汇兑建安法案报(TM)、汇兑建安法案报(TM)是专门为汇兑建安网(EHS中国)牙齿实体企业设计的基于网络技术的在线法律法规数据库和专家服务系统。5茄子主要特征：准确的搜索：对所有人开放，容易找到，想找就找。专业分类：26个专业9个行业明确有效，符合企业运营实际。快速数据库部署：成熟的系统模板，与企业实际配合，自动构建适合法规库的产品。新法快递：每日更新；积累15年EHS专业经验，8年ISO14001和OHSAS18001法律服务摘要提供最实用的法律和法规服务。满足近10，000个法律和法规、