职业生涯规划之兴趣与能力的探索ppt课件.ppt

1、职业规划兴趣，能力探索，1，2，职业兴趣(荷兰)职业能力和技能，执行摘要，3，荷兰职业兴趣测试，4，1，荷兰类型理论，测试1:你想登陆哪个岛？测试2:如果给你100分钟，你会花多少时间解决不同的问题？约翰路易斯霍兰德、5、专业自我探索量表(SDS)自我实施、自我评价、自我解释；总共228个问题在大约30分钟内完成，得到6个分数，每个分数代表一种类型，并获得一个3个字母的荷兰代码；与职业指数一起使用来寻找兴趣相匹配的职业。6，7，8，六种人格类型，现实主义(技术/实践)，调查主义(艺术)，社会主义(企业/管理/效用)，传统主义(传统)，9，10，11，12艺术，14，A，一个艺术人的特征，善于自

2、我表现，怀旧，想象，情感，敏感内省，追求审美价值和创作者感受。15、艺术倾向于理想化，在做事时追求完美。在正常情况下，艺术测试并不意味着做艺术工作，而是工作中的艺术，它倾向于使事物变得美丽、美观、感性、锦上添花和追求完美。最喜欢的职业：艺术(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影师、广告制作人)、音乐(歌手、作曲家、指挥家)、文学(小说家、诗人、剧作家)。16，荷兰兴趣测试，调查，17，我思考者的特点，任务导向，独立分析，保守，聪明，抽象和弹性，18，调查的最喜欢的活动：处理信息(观点和理论)，喜欢探索，理解和研究那些需要分析和思考。喜欢独立工作，不善于领导他人。最喜欢的职业：工程师、生

3、物学家、系统分析员、天文学家、药剂师、动物学家、化学家、科学报纸和期刊的编辑、地质学家、医生，19岁，C，组织者的特征，能够以实用的方式进行控制，喜欢结构和程序人员保守地进行会计核算，20岁，常规，21岁，常规最喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定和有序的工作或活动，并且想确切地了解工作的要求和标准。愿意在大型组织中处于从属地位。最喜欢的职业：会计、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案员、税务专家和计算机操作员、投资分析师，22岁，R，实干家的特点，喜欢特定的任务，缺乏社会沟通能力，机械能力强，喜欢做手工工作，23岁，实际，24岁，实际。最喜欢的职业：计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工

4、、制造业、技术贸易、机械工业、农业、技术和军事工作。25岁，社会型(帮助者)特征，友好，热情，理解和对人感兴趣，良好的人际沟通技巧，社区服务导向，26岁，社会型(社会型)，27岁，社会型(社会型)最喜欢的活动：帮助他人，喜欢与他人合作，热情地关心他人的幸福，并愿意帮助他人解决困难。最喜欢的职业：导游、教育、教育行政人员、福利工作者、顾问、社会工作者、社会科学教师、学校领导、28岁、善于争论和追求领导和社会影响的E型说服者、雄心勃勃、精力充沛、自信、聪明和乐观、29岁、进取、30岁、进取(进取希望成就一番事业)。最喜欢的职业：商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、营销或销售经理、公关人员、买家

5、、投资者、电视制片人和保险代理。生命线练习分析生命线上的各种事件，看看什么因素影响了你，什么样的影响让你成为今天的你。35，生命线样本，高点年龄0 3 6 9 12 15 18 21 24 27低点，3 6，高点年龄0 3 6 9 12 16 19 23 24 27低点，生命线样本，37，A人物B事件C工作，38，生命线，高点，低点，年龄为0 369 12 15 18 21 24 27，1 (b)，3 (a)，4 (a)，6 (b)，5 (b a)，6 (a)社会对人的总体要求，表1“百强企业就业标准研究”，就业标准统计，43。能力，课堂案例：44。选择跳出专业为自己寻找核心竞争力，45。可迁

6、移技能/功能技能，使用动词来表达复制、比较、计算、汇编、分析、调整和综合。46，专业知识技能/内容技能，用名词表达营销心理学，电子商务，工商管理，法律信息管理，民意调查，人体器官，47，自我管理技能/适应技能，用形容词或副词表达严肃，冷静，创造性，细心，宽容，坚韧，合作和积极，48，可迁移技能：竞争和双赢，职场礼仪，沟通技能，演讲技能，自我营销，人际关系，团队合作，任务执行专业技能：管理，营销，销售，技术，其他自我管理技能：积极态度，时间管理，情绪管理可迁移技能功能性技能专业知识技能内容技能自我管理技能适应性技能，50，知名企业就业标准，摩托罗拉：诚实、勤奋、创造力、团队精神，英美烟草：领导、

7、思考、沟通和创造力，壳牌：成就、分析，UT斯达康：创新、团队合作、态度、智慧、明确的目标，51，优秀的分析和解决问题的能力，优秀的专业技能，强烈的主动性和进取精神，独特的创造能力，优秀的领导能力，优秀的合作精神，良好的沟通技巧，诚实和正直，P&G的人才要素(7 1)，52， 适应性，53，54，55，沟通和表达能力，56，戴尔卡内基在他的成功之路一书中得出的公式是：个人成功=15%的专业技能。“，58，性格与沟通，认同自己和他人的性格以增强性格魅力，弥补性格缺陷，如何与不同性格的人相处，59，性格分类、温柔、感性、率直、平和、活泼、有力、完美、60、温柔、感性、率直、理性、平和听故事的人。活泼

8、型在以下几个方面表现最好，很容易吸引别人的注意力，热情地表达自己的想法；完美型在以下几个方面表现最好，注意细节，深入思考，记录，绘图，制表和分析别人不能理解的问题；63、力量型在以下几个方面表现最好，需要迅速做出选择的工作必须尽快完成；64、平和型在以下几个方面表现最好：调解和团结的作用平息了一场风暴的最佳人选；65.让活泼型协调，学会倾听，少注意别人的兴趣，记住别人的名字，制定计划，并认真执行；66.让完美的人快乐，不要自找麻烦，注意积极的一面，不要花太多时间制定计划，放松对他人的要求。让力量型的人放松，学会放松，为自己安排娱乐活动，要有耐心，保持低调，减少对别人的压力，向别人求助，而不是僵

9、硬地控制别人停止争论，学会道歉，68，振作平和型的人，尝试新的事物(快速穿好衣服，一起怎么样)，试着获得热情，学会表达你的感受，变得自信，学会拒绝开始行动(平和型和完美型相处)，69，学会说点什么。70，健康的心态和健康的人际关系，71，3A规则：接受表扬承认，课堂案例：72，课堂活动：无语的表情，73，一把伞，一个带三个水果的花生，一辆双层巴士，74，从眼睛到嘴巴，75，中文符号听中文听力单词的符号组成，耳朵，加号，一个，心-心，眼，76，中文符号说话，火-火销售管理培训生销售管理培训师职位要求：-本科以上学历-较强的领导能力-良好的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力-适应快节奏的团队导向和灵活的工作环境-精通计算机操作，英语流利-工作地点：上海、哈尔滨、牡丹江、大庆、长春、吉林、北京、天津、石家庄、保定、漯河、洛阳、新乡、长沙、Xi、乌鲁木齐、成都、重庆、广州、深圳、绍兴、嘉兴、宁波、台州和温州我们希望每位新员工都能提问如果有人不能恰当地与人交谈，我甚至会毫不犹豫地把他安排在一个低级别的工作岗位上，即使他受过高等教育和培训。“，80，课堂活动：81，观察能力，82，83，这两对图形a或b，哪两对旋转后是一样的？84，85，两条对角线在同一条线上吗？86、87