版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第七章,推销洽谈,洽谈前的准备,1、了解洽谈对手-姓名、年龄、性别、职务、性格特点、工作作风等。 2、了解推销产品-性能、品质、用途、特点、方法、利益。 3、确定洽谈要点-对象的为人。产品的作用。满足顾客什么需要。,4、准备洽谈资料,推销手册和产品说明 推销证明材料 产品样品和模型 图片或照片 录音、录像资料,洽谈的基本原则,1、客户导向性原则-以客户为中心,满足客户的需要。针对客户的需求展开洽谈。针对个性心理洽谈。突出产品特点与客户需求一致性 2、鼓动性原则-用自己的热情去感染客户。用自己的知识说服客户。使用鼓动性语言。 3、参与性原则-引导客户参与洽谈。同化客户。倾听客户意见。 4、诚信原
2、则-讲真话。卖真货。出实证,洽谈内容,1、公司介绍-历史、规模、成绩。 2、产品情况-效能、质量、功能、特点 3、产品数量-度量衡、计量方法 4、产品价格-成本、付款条件、币种 5、销售服务-按时交货。运输、维修、养护、技术指导、培训。 6、保证条款-担保,二、推销洽谈的策略,(一)建立良好的第一印象(先声夺人) 1恰当的开场白 (1)客户的个人爱好 (2)客户所在行业的探讨 (3)对客户的赞美 (4)时事性的社会话题 (5)与客户相关的行业信息或令人振奋的消息 (6)天气与自然环境,2使客户感到轻松,1)说话声音的大小要适度 (2)话不要太多或太少 (3)持相同的谈话方式(语气、语速、音调,
3、3善于转移话题,推销员必须能控制谈话的主题 (1)提出议程-说明来访目的 (2)陈述议程对客户的价值 (3)征求客户的同意,二)有效讲解的策略,1概述产品益处-简单、通俗、亲切 2FAB法则-产品的特性、产品的优势、产品的利益。 3重述的利用-时机:客户提出的有利需求。客户评论时。作用:加深客户印象。,(三)洽谈中的现场演示,1选准演示时机-顾客对产品注意时,是演示的最好时机。 2演示方式适当-产品演示法。行动演示法。体验。图片。文章。 3让顾客实际操作-表演、操作、试用。,4演示最好带有戏剧色彩-油污涂在自己的衣服上,使用产品看效果。 5突出重点,集中演示 6演示动作要熟练简洁 7明确演示目
4、的,检查示范效果,(四)洽谈中的心理战术,1.调动顾客的竞争心理 2.利用顾客的从众心理 3.充分发挥暗示的作用 4.强调购买商品的最佳时机 5.利用顾客的逆反心理声东击西,洽谈艺术,1、有效地倾听-积极地、认真地、虚心地听对方讲话。意义:摸清对方意图,思考对策。赢得对方的合作。受到对方的启发。 倾听要求:专心致志。有耐心。记笔记。善于鉴别。全面理解。尊重他人。不打断他人讲话。不抢话。不反驳。,恰当的提问,1、开放式提问-顾客可以自由回答的问题。怎么样?为什么?如何? 2、封闭式提问-选择题,判断题。,提问的方式,(1)终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不
5、是喜欢做(某个职位)?”。这种问话方式明快简洁,但是少用为妙,因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。 (2)开放式 开放式提问迫使应聘者非回答不可,“你对OJT(onthejobtraining工作场所教育)有什么看法?”、“你对目前的市场形势看法如何?”。 开放式提问是最正确、应用最多的问话方式。,(3)引导式 问话的目的在于引导应聘者回答你所希望的答案。如“你对目前的市场形势看法如何?不是很好吧?” 这种问法一般来说最好避免,除非你心中有数。 (4)假想式 采用“如果”的问题方式,如“如果你与客户谈判,你会怎样安排呢?”。若是用的得当,很可能让你了解应聘者的想法和能力。,(5)单选式 问话要求对方在两害之中取其轻。如“你跳槽,是认为自己不能胜任呢?还是认为自己太自负?这种问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年6月27日山西省太原市事业单位面试真题及答案解析(上午卷)
- 井底车场永久避难硐室施工安全技术措施培训
- 2025年中国信达资产管理股份有限公司河北省分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年三峡建工招聘20人社招岗位笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东潍坊市产业发展集团有限公司招聘53人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025届湘电集团有限公司招聘133人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025届中铁四局八分公司校招笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025天津市卫防科技有限公司面向社会公开招聘工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川资阳城建投资集团有限公司及下属子公司市场化招聘人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川宜宾公开选聘市属国有企业中层管理人员59人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2030中国汽车安全气囊行业市场深度调研及需求分析与投资报告
- TCECS 1853-2025 无障碍设施扶手和安全抓杆受力性能现场检测方法标准
- 2025年法律专业知识题库及答案
- 【完整版】2025年自考《马克思基本原理概论》真题及答案
- T/CNSS 013-2021吞咽障碍膳食营养管理规范
- 机关运行保障课题申报书
- 压力容器与安全培训课件
- 酒店服务礼仪知识培训
- 综合执法局执法考试试题库(附答案)
- 江西省萍乡市2024-2025学年高一下学期期末考试 英语含解析
- 福建省厦门市双十中学本校和分校联考2024-2025学年八年级下学期6月期末考试数学试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论