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文档简介

1、,kpmg, 2004 KPMG, the Taiwan member firm of KPMG International, a Swiss cooperative. All rights reserved., AUDIT TAX ADVISORY , ,KPMG 歷史沿革,1987 年, KMG (Klynveld Main Goerdeler) 與 PMI (Peat Marwick International) 兩家事務所合併為 kpmg k 代表 Klynveld. (Piet Klynveld) p 代表 Peat. (William Barclay Peat) m 代表 Marw

2、ick. (James Marwick) g 代表 Goerdeler. (Dr. Reinhard Goerdeler),KPMG使命,KPMG係一全球性的專業服務組織,以資訊、產業及商業趨勢的知識為基礎,創造價值。,KPMG is the global network of professional services firms whose aim is to turn understanding of information, industries, and business trends into value.,KPMG全球各會員所擁有共約10萬名同仁,在150個國家及750個以上之城

3、市提供審計、稅務及顧問服務。,About KPMG,KPMG國際總部營運現況,營收 百萬美金,數值,人員 千人,數值,KPMG 全球一致的六大核心價值,團隊合作的精神 公開、暢通的溝通機制 不斷的學習並且樂於分享 彼此認同,相互尊重 領導階層樂於服務 全心投入、擔負責任,KPMG 優勢,KPMG係一全球性的諮詢服務組織,並具備當地最專業的服務團隊。 我們的服務團隊皆是一流的專業人才。 我們擁有各大行業的專業知識及經驗。 我們的服務方案已在世界各地獲得成功的驗證。 我們擁有最先進的服務技術。 我們擁有超過100,000位各類專業人員的全球服務網絡作為後盾。 我們具備超過百年以上的專業經驗及服務成

4、果,能夠提供客戶高品質的諮詢服務。,KPMG in Taiwan, AUDIT TAX ADVISORY , ,KPMG 在台灣,1952由張安侯會計師創設本所 加盟Peat Marwick Mitchell & Co. , 為我國歷史最悠久的國際性會計師及專業諮詢服務組織 1987成為KPMG台灣會員所,更名為 安侯協和會計師事務所 1999原Coopers & Lybrand台灣會員所合併,更名為安侯建業會計師事務所,組織圖,業務經營單位,後勤支援單位,服務陣容,中華民國會計師:203 美國會計師:43 大陸會計師:19 澳洲會計師:2 日本會計師:2 菲律賓會計師:2 新加坡會計師:1,

5、律師:1 精算師:2 內部稽核師:39 合夥會計師:82 專業人員:1466 (包含合夥會計師) 員工總數:1646,(2004年2月),其他,員工教育程度,研究所以上,大學,(2004年2月),跨國性公司代表客戶,台灣松下電子 PANASONIC 奇異 GENERAL ELECTRIC 日立 HITACHI 台灣卜內門 ICI 英商太古 JOHN SWIRE & SONS 摩托羅拉 MOTOROLA 中美嘉吉 CARGILL,花旗銀行 CITIBANK 百事可樂 PEPSICO 台灣西門子 SIEMENS 輝瑞大藥廠 PFIZER 雀巢 NESTLE 台灣富士通 FUJITSU 飛利浦 PH

6、ILIPS,上市櫃客戶總數,資料來源:財政部證期會 (2003年11月),二十大製造業由本所服務者,天下雜誌評比21行業之標竿第一名企業,KPMG Taiwan 客戶佔30%。,銀行業 美商花旗銀行 光電業 友達光電 金控業 中國信託金融控股 石化業 奇美實業 觀光旅館業 台北君悅大飯店 證券業 富邦綜合證券 通訊業 國碁電子,資料來源:天下雜誌 (2003年10月),服務項目, AUDIT TAX ADVISORY , ,服務項目,我們準備了最好的環境,規劃最完善的專業訓練 只為了等待對位的你!,如果你以成為專業人員自許,即將蓄勢待發,KPMG 是你最佳的選擇。因為我們提供 ,完善的人才培訓

7、,以學習發展取代傳統的教育訓練觀念,個人學習與組織學習並重,全方位的課程規劃體系,以學習發展取代傳統的教育訓練觀念,成立學習發展中心,提供完善學習發展環境。 各階層主管竭盡所能培育同仁。 經營階層全力支援,提供充分發展資源。 著重同仁職能發展。,個人學習與組織學習並重,每位同仁是學習者,也是貢獻者。 獎勵多元化的學習發展途徑,不侷限於所內、外之訓練課程。 從工作中學習。 鼓勵持續進修。,全方位的課程規劃體系,專業實務訓練 產業實務訓練 企業經營實務訓練 專業技能訓練 管理技能訓練,風險管理訓練 資訊科技技能訓練 新進人員訓練 語文訓練 KPMG國際交換計劃,科技化的工作環境,事務所同仁皆配備P

8、C或Notebook。,KPMG全球電腦網路連線,提供即時資訊。,KPMG企業知識入口網站,Kworld、TaiKnet。,採用CaseWare Working Papers。,電腦審計查核工具(Vector) 。,優渥的薪資福利,薪資及獎酬:薪資、加班費、年終獎金、績效獎金、激勵獎金。 自選式福利金每人$10,000。 提供勞保、健保、團體住院醫療、意外醫療險、意外險、癌症險、定期壽險等。(事務所全額給付) 完備的退休制度。 書假、會計師考試公假、會計師執照獎勵金$20,000。 育嬰假、生育禮金、婚喪禮金、慶生會、聚餐活動及年節晚會。,無限的挑戰及發展空間,可選擇審計服務、稅務投資、管理顧

9、問、財務顧問、 資訊風險管理或專業發展研究等領域。,雙向的績效評估制度,重視雙向的溝通與互動,主管與同仁一同討論工作表現和 擬定未來目標。,順暢的升遷管道,KPMG台灣去年有八位同仁晉升為新任合夥人,目前合計有82 位合夥人,為大型事務所中合夥人比例最高。,十年成為國際性事務所合夥人不是夢!,為何要選會計師這一行?,機會 成長 見識;眼光 訓練,不做會計師以後可以是:,專業顧問(財稅、投資) 專業投資專家 財務長 總經理,KPMG所需要的專業人才特質:,健康的興趣(positive) 開朗,良好溝通技巧;但不輕易對自己認為對的事情或看法妥協 對新的事物感興趣、持續學習 堅持對的、好的,執著(擇善固執),KPMG所需要的專業人才特質:,有獨立判斷力,不人云亦云 有正面的價值觀 願意思考,不全然接受既定的看法 思路清晰,團隊合作精神 熱忱負責 不只會讀書,更有做事與解決問題的方法與邏輯 能接納並擷取別人的意見,做成最佳判斷(決定),KPMG所需要的專業人才特質:,kpmg, 2004 KPMG, the Taiwan m

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