下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、七九年级体育与健康教案教学内容突破障碍的身体素质练习(冲出亚玛逊)教学目标运动参与目标:通过情景导入,使学生入境动情,从而积极主动地学习,且兴趣浓。运动技能目标:通过学习学生知道突破障碍的基本方法,活动形式及安全要求,了解练习的价值及创编规则。身体健康目标:通过学习,使学生掌握突破障碍的基本方法,在练习中不断形成一定的能力,从而提高学生的身体素质。心理健康目标:在情景的氛围中体验运动的乐趣和成功的愉悦,从而培养学生顽强拼搏,同舟共济的优良品质。社会适应目标:通过探究合作,培养学生主动参与意识和自主能力。重点难点重点:突破障碍的能力难点:通过合作探究对游戏的改造教学方法1、 观察发现法2、 练习
2、法3、 讨论探究法4、 同伴合作学习法程序教学内容阶段目标教师主导学生主体组织形式运动量时间练习强度调动情绪激发兴趣阶段合作探究掌握技能阶段1、 常规2、 队列3、 准备活动1、规定障碍和突破动作的练习2、规定障碍不定突破动作的练习3、自创障碍和突破动作的练习1、集合队伍快、静、齐。2、讲文明,懂礼仪。3、仪表端庄,服装整齐。4、精密神饱满,步调一致,身体进入准备状态,情绪进入兴奋状态。学习并掌握突破障碍的规定动作,并且在练习过程中锻炼形成一定的能力通过对突破障碍障碍的探究和创新,促进学生动脑,发展学生形象思维和创造性思维。培养克服困难的拼搏精神。用集体的智慧去探究,去创新游戏方法、规则和活动
3、形式,进一步促进学生创造性思维和自主游戏的能力。教师提前到场,准备好场地器材,等候上课。1、 向学生问好!2、 教师由电影故事冲出亚玛逊导入,揭示课的内容及教学目标,做好宣传发动工作,从而激发兴趣,调动积极性。3、 安排见习生4、 “猎人学校”学员的选拔:(1)教师口令指挥队列练习(2)组织学生进行准备活动宣布:全体学员被“猎人学校”录取,将进入艰苦的训练。同时进行安全意识教育。1、 教师讲解并示范突破障碍的方法、规则和安全要求。要求:按教师给定的动作突破各个障碍2、 组织学生进行练习小结:祝贺全体学员顺利通过第一阶段的训练3、 提问思考:时间对于战争很重要,想一想能否改变一下突破各个障碍的动
4、作方法争取时间?4、 组织学生进行评价讨论,归纳出几种最有创意且实用的突破障碍的方法。5、 组织学生选择归纳出其中一种突破方案进行练习。6、 引导启发学生创编新的突破障碍游戏,同时对规则和动作方法进行修改。要求:设置障碍的范围和障碍的个数不变。7、 协助学生完成创新设计和布置8、 组织学生进行交流评比9、 小结第二阶段的练习,评选出最佳设计奖和最佳学员。10、 体委整队,向教师汇报出勤情况11、 向教师问好12、 认真听讲,明确学习内容及目标13、 见习生随堂听课14、 集体在教师的指挥下进行有序练习。全体学生积极参与,伴随音乐全身心投入。15、 学生根据音乐进行即兴表演(内容自定,体现军人风
5、采)1、 学生认真听讲解,仔细观察示范,记住动作要求及规则,明确练习方法。2、 在教师的统一指挥下进行练习(比赛须跑回击掌)3、 学生思考并相互进行讨论4、 按各自的想法进行探索练习。5、 学生各抒已见,积极参与评定。6、 学生示范有创意的突破方案。7、 学生根据自己的意愿进行选择一种练习方法练习。8、 学生根据教师的启发以小组为单位合作探究,进行创新设计。9、 各小组根据自己的设计结果,集体动手进行障碍的布置。10、 小组间进行交流示范。11、 学生按各自的组进行突破练习。12、 根据自己的意愿选择其它小组的障碍进行练习。(图一) “小河” “高墙”“铁丝网”“丛林” “山洞”规定障碍(一组)2分钟3分钟5分钟8分钟8分钟15分钟练一赛一一次一次1次2次小中大中中大中稳定情绪恢复身心阶段1、 放松练习:“庆功舞会”2、小结放松整理,使学生身心得到恢复,同时让学生充分体验到成功的愉悦和运动的乐趣。1、 提示放松练习的要求,播放音乐与学生共同跳放松舞。2、 小结本课的学习情况,鼓励学生的创新思维和动手、动脑能力及良好的行为品质等。1、 全体学员欢聚一堂,跟着音乐共同欢庆,充分放松。(简单的踏点舞步)2、 学生参与小结,交流学习中感受。3、 师生道别4、 学生共同收回运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校审计监管制度
- 学校驾驶人教育培训制度
- 安全教育培训基地制度
- 安监队绩效考核制度范本
- 完美版绩效考核制度
- 审计人员准入制度
- 审计信息化制度
- 审计内部机构设置制度
- 审计大厅管理制度模板
- 审计实施案例报告制度
- 2026年山西药科职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(夺冠)
- 春季营养膳食健康课件
- 2026及未来5年中国锂电池及其负极材料回收再利用行业市场研究分析及投资前景评估报告
- 2026年宁夏石嘴山市单招职业适应性测试题库及答案详解(名师系列)
- 2026年湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人笔试备考试题及答案解析
- 2026年春季苏教版(2024)小学数学三年级下册教学计划含教学进度表
- 第4课 坚持才会有收获 课件(内嵌视频)2025-2026学年道德与法治二年级下册统编版
- 北京大学生就业指导
- 工厂固定资产管理流程与规范
- 2025年江西省高职单招文化统一考试真题及答案
- 2026年安徽单招乡村医生定向培养专业考试经典题集含答案
评论
0/150
提交评论