2-1新员工入职培训.ppt

1、江苏拥政(集团）公司,新员工入职培训,欢迎大家加入 江苏拥政集团！,为拥政的明天一起拼搏！,致新员工：,首先我代表拥政全体员工对大家的加入表示热烈的欢迎！ 有付出才有回报，有忠诚才会有信任，希望大家每个人都能尽快的融入“拥政”这个团队，发挥我们每个人自己的特长，我们也热切地希望大家因拥政而自豪，拥政因大家而精彩！,一则故事引发的思考,洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽视问掩口而笑，并以手指点：“看看，看老鼠在吃你家的大米.” 第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床来，一声怒喝:该死的老鼠！敢来偷吃我家的大米，“嗖”的一声，一只鞋子飞了过去。,你 家,我 家,掩口

2、而笑,一声怒喝,问问你的,过门了吗？,新员工的自我介绍：,营销中心,德胜楼,让我们用热烈的掌声欢迎新员工的到来！,培训流程：,公司概述,企业宗旨及愿景,组织架构,公司制度管理规定,其他相关知识,重要附件,江苏拥政（集团）简介：,江苏拥政集团有限公司（简称“江苏拥政”）2003年初创立于全国双拥模范城市徐州市，是经国家工商、税务等多部门批准，具有独立法人资格，并以“拥政爱民拥军优属”为企业宗旨的一家创新综合性多元化的集团公司，是江苏乃至中国最具实力的双拥示范多元化产业集团企业之一。 公司历经十年风雨，综合实力不断发展壮大，现企业总资产在11亿人民币以上，固定员工队伍规模达到近600人。总部坐落于

3、中国江苏省徐州市CBD黄金商业圈中山南路16号，有中央商务区美誉的成功大厦。总部所有办公楼层都是拥政集团的固有 房产，拥有全部合法产权。,江苏拥政（集团）公司,目前，集团旗下江苏拥政文化传播有限公司（淮海军事主题园）、徐州名人山庄农业科技有限公司、徐州乾元德胜楼连锁餐饮有限公司、江苏拥政投资有限公司、江苏拥政影视传媒制作中心、江苏拥政爱国军事教育培训基地、民拥军模研发有限公司。主营业务涵盖金融服务业、高档餐饮、星级酒店、VIP私人会所、休闲度假、有机绿色农业、爱国军事教育基地、影视制作、广告传媒、教育培训、医疗保健、综合商贸、商业会展、机械加工制造、高科技研发、房地产开发、建筑装修等实业惠民项

4、目产业。 公司秉承“诚信经营”的理念，贯彻”以人为本“的方针，坚持“拥政爱民拥军优属”为企业宗旨，树良好形象的发展战略，立足徐州，辐射全国，积极开拓，努力拼搏， 为建设和谐、富裕国家做贡献。 公 司董事长张勇携全体员工向各界朋友致意！希望精诚合作，共谋事业 发展！,集团荣誉：,本公司是江苏诚信AAA级品牌企业，是徐州市工商局私营个体经济协会常务理事会员单位。09-10年度行业最具诚信实力品牌单位，我单位曾多次经新闻媒体报道。,江苏拥政员工操守： 以拥政为家，以拥政为荣，以拥政为傲 1.忠诚是拥政人的最大美德。忠诚于国家，忠诚于亲人，忠诚于朋友，忠诚于客户; 2.拥政的团队是最优秀最团结的团队，

5、拥政的员工是最好的战士; 3.我们明白一个道理，学习如逆水行舟，不进则退; 4.我们要以军人的行为准则严格要求自己，一言一行我们代表的都是拥政形象，力求简洁完美; 5.有一天，也许我们天各一方，但最后我们都会铭记中国才是我的怀抱，拥政才是我的家。 江苏拥政集团郑重承诺： 一、在拥政做满三年，有能力、有抱负、想创业、想成就事业者，拟写一份可行性投资计划书，经股东会批准一致通过，公司给予全部投资创业资金，创业成功个人占49%股份，若失败公司全部承担。 二、在 拥政做满三年，拥政给予生活上的保障，免费提供住房，公司给你出示相关合同并 经公证处公证，约定在拥政做满15年，房屋将自动过户到你名下;除此之

6、外，拥政公 司还给予员工多项奖励制度，特制订销售冠军奖、标兵模范奖、合理化建议奖、全 勤奖、推荐人才奖、孝敬基金、节日问候奖等，另公司每个月组织一次文化娱乐活动，提供员工免费至各大旅游景点旅游，只要你成绩表现突出，拥政将提供出国旅游、出国深造的机会。,集团文化：,江苏拥政的使命: 通过坚定不移的改革与发展，把拥政建设成为在各领域各行业有竞争力和领导地位的优秀双拥集团多元化企业，并实现股东价值和员工价值最大化。 拥政的定位: 江苏拥政致力于做党、政、军的拥护示范单位，造福百姓，造福国家，造福军人！ 江苏拥政的企业精神: 诚 信：坚守诚信原则 重视个人操守 加强互信关系 巩固卓越商誉 团 队：尊重

7、不同文化 包容各种观念 倡导平等沟通 发挥团队精神 务 实：贯彻务实态度 激励奋发精神 壮大企业根基 奠定领导地位 积 极：积极迎接挑战 勇于面对改变 主动学习新知 实现自我价值 专 业：整合丰富资源 荟萃各方精英 拥政拥军典范 提升专业水准 创 新：营造开放环境 鼓励创新思想 构思非凡意念 推动企业发展,江苏拥政的组织文化: 简单、坦诚、阳光、果敢 江苏拥政的企业承诺： 拥政爱民，拥军优属，开放进取，以人为本，携手共创幸福生活，缅怀革命先烈忠魂。 江苏拥政的企业标语： 共同携手 改变生活 江苏拥政企业愿景： 愿我们的祖国和平，愿我们的亲友平安！ 1. 做中国百年老企业，做本土行业的领头狼，在

8、世界每个角落留下我们拥政人的足迹; 2. 永远给客户最及时的帮助，最贴心的服务; 3. 快速 有效的发展公司业务，每一步走的踏踏实实问心无愧; 4. 树立 积极健康正面的品牌，成为金融服务行业最知名最受老百姓信赖的企业; 5. 建 立最科学的团队管理和人才经营理念，并为其发展提供最广阔的空间和最富竞争力 的薪酬制度; 6. 回报祖国，服务社会，我们自泥土生根发芽，最终会成长为参天大树，我们要学会 离 蓝天越近，根扎得就要越深。,江苏拥政人核心价值观： 一粒沙里看世界，一朵花中有天堂 1.细节！ 2.细节！ 3.还是细节！ 4.从最细微的部分关心我们的员工，关心我们的客户，细节决定成败是我们的守

9、则。 5.如果今天我们没有设身处地的去关心我们的每一个员工每一个客户，那么明天就不会有员工有客户来关心拥政。 6.说到做到，每一个小小的承诺我们都会兑现！ 江苏拥政团队理念： 心无妄思 ,足无妄去 ,人无妄交 ,物无妄受 1. 拥政人没有无意义的想法，拥政人的每一个想法都来自于如何设身处地的为员工着想，如何为客户着想; 2. 拥 政人没有无意义的行为，拥政人的每一个行为都要为员工落在实处，为客户解决困 难; 3. 拥政人绝不做有违自己良心、背离公共利益的生意，拥政人的生意每一笔都会落到实处，最终回馈社会，回报祖国; 4. 我们是拥政人，我们心怀的是天下的情，我们要言的是天下的语，我们要行的是天

10、下的路，我们要为的是天下的事。,江苏拥政兼收并蓄 有容乃大 江苏拥政主营的都是与大众生活息息相关而又竞争激烈的行业，各利润中心今天能成功地在行内占有一席之地，甚至成为有影响力的领头羊，这与江苏拥政集团一向推崇诚信、稳健、务实、创新等经营理念密切相关。 拥政追求企业的持续发展，追求业绩第一，追求以人为本。拥政集团推行绩效文化来强化企业管治，从选择CEO到建立团队，从製定战略到形成竞争力並创造价值，无不体现了拥政的管理思想。在严谨的管理体系里，拥政始终强调人的因素处于核心地位，尽量发挥人在企业中的能动性和创造力。 江苏拥政集团致力于打造兼收并蓄的开放式文化，鼓励无边界沟通，强调只要进了拥政的企业，

11、只要愿意为拥政使命奋斗的就是拥政人。多元化发展使江苏拥政涉足了许多从未进入的新行业，拥政清醒的意识到企业成功将取决于人才，需要建立一支高素质的、拥有不同专业和文化背景的人才队伍。今天，拥政的员工来自五湖四海，专业背景各不相同，在彼此包容、尊重的气氛中各展所长，贡献智慧。 随着行业分布的扩大和投资规模的增加，江苏拥政开始思考如何将主营行业做强做大，形成更强大的企业合力。为此，拥政集团从2012年起进行公司年度培训20度培训计划战略，百 忙中在每周六上午进行多部门全方位素质技能专业的升级更新，在讨论中形成了拥政的 核心理念和发展战略。此后，打造“学习型企业”更成为拥政企业文化中永不褪色的关 注点，

12、集团和利润中心层面用行动学习、群策群力等方法对战略、业务、项目管理 等范畴进行了深入研讨。行动学习解决了拥政要高质量地发展，而各级管理人员能 力尚不能适应高速发展的压力要求这一矛盾。在行动中学习，在学习中行动，边实践 边反思，行动学习的方式、内容、成果已经根植于公司经营管理的实际工作之中。不 断学习，努力创新成为拥政无边界沟通的重要手段之一，也成为企业基业常青的推动力。,江苏拥政-良好企业公民 携手改变生活 江苏拥政集团的业务与大众生活息息相关，重视从企业管治的方方面面来实践企业公民的责任，追求业绩第一，追求企业持续发展，追求以人为本。希望能通过拥政人的努力与大众携手共创美好生活，成为良好的企

13、业公民，贡献社会。 首先是诚信观，诚信是江苏拥政的立司之本，是多年赖以成功的基础，无论是对股东、员工，还是对供货商、顾客、或其它利益相关团体，诚信始终都是指导拥政企业一切公司行为的出发点，也是不容侵犯的最高准则。其次，要成为优秀的企业公民还要求能够超越同侪，超越商业层面，做出高于一般标准的成绩，拥政一直在这方面努力，各利润中心都 致力成为行业的领先企业，促进行业的发展和进步。最后，拥政人会 一如既往的投身参与到拥政爱民拥军优属的双拥良心工程，向养 育我们的祖国回馈社会，向中华千千万万革命先烈铁骨忠魂-敬礼！,德胜楼酒店,名人山庄高尔夫球场,名人山庄木屋,淮海军事主题园拓展训练,淮海军事主题园青少年军校,公司主要领导：,集团董事长： 张勇,副总裁： 韩东海,行政中心总监： 陈敏,营销总监： 耿军,财务经理： 王晓莉,名人山庄总经理助理：常夫林,德胜楼总经理：赵永,淮海军事主题园：张洪文,投资公司总经理：赵莉,拥政公司管理规定及相关文件：,总则 聘用 员工须知 奖罚措施 薪