护理进修学习心得PPT幻灯片

1、进修学习孔刘、普外2区夏安红2013-11-28，1、中山一员是国家重点大学中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院，也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。百年老医院，4，中山医院护理组，继续开拓创新，推进护理改革，无论是林爽护理，护理管理，护理教育，护理研究等，在中国南部享有很高的学术知名度，处于领先地位。目前，总护士1753人中，硕士研究生10人，本科277人，大学805人，大学以上学历者占护士总数的622人。3名主任护士，35名副主任护士，316名主管护士，582名护士。中山一员是广东省第一家开展整体护理示范项目的医院。5，2010年，中山一员获得了第一个“国家临床重点护理

2、专业建设项目”，资助了800万韩元。同年，被评为全国第一家“优质护理服务活动示范医院”重点联络医院之一，卫生部“优质护理服务评价优秀医院”。2011年被评为广东省“优质护理服务示范医院”。6，从2000年年中开始，从护士选拔到香港、美国等，又培养了一批专科护士。目前专业专科护士近40名，广东省专业护士人数最多的医院。设立18个专业护理组，开设5个专业护理门诊，包括浦区好转门诊所、PICC护理专业诊所、糖尿病护理专业诊所、腹膜透析护理专业诊所、COPD护理专业诊所。2003年出院后，成立了持续护理服务部，成立了持续护理组，2010年增设了“出院患者追踪电子系统”，为需要的出院患者提供了高效、针对

3、性的优质服务。7，2，讲授林爽所学的方法，临床所学通常在内外、妇女、急救和ICU区域进行。(病房根据需要组织小班)、8、中山大学最大附属医院及林爽教育基地，每年完成3000多次学生林爽实践、研修带教育工作。护理教育，9，基本理论教学方法形式多种多样。讨论，讲课，提问法床边教育为主，10，发音正确，声音有魅力，教区。视频、语言和图片融为一体，导入13，直接导入，直观导入，导入故事导入案例，导入实验，导入问题导入方案，导入现有知识，导入主板，17，情景教学的效果，促进提高，18，包括SICU、MICU、CCU、心脏外ICU、大脑外ICU、神经内ICU、紧急ICU、PICU等。ICU总床位64张。最

4、近竣工的医院扩建工程后，重症医学科的床位总数达到了120-150张，形成了庞大的规模、床位集中、人员和设施标准化配置的林爽重症医疗基地。21，方法：运用以提高林爽护理质量为中心的综合病例会诊。以提高护士可预测性为中心的可管理性会诊方式。护理部组织在全院各ICU病房选择了具有胃、难题、复杂、护理困难的典型病例，进行联合大诊。形式：理论实践理论：护理部的统一部署，合理的基础和专业知识，每年制定年度教育节目，理论1和2讲座(下午1次，晚上1次)。实践：每月由护理部主管一次，各ICU轮流负责联合会诊，会诊形式原则要求床边，内容强调解决林爽ICU实际问题。22，培训对象：新入职(1-2年)护士审查：理论审查，颁发合格者合格证书，不合格者，明年培训节目重修课程，护士晋升联系。23，作用：通过ICU联合护理室，确保危重患者基本护理质量，进一步完善危重患者的护理记录，提高护士工作和管理水平及护士的管理能力，同时节约资源，实现资源共享的效果。ICU联合会诊是护理管理的一种茄子方法，充分发挥护士主观能动性，加强护理部的管理能力和对重病的宏观调控，确保护理部