培训(职业道德).ppt

1、北京施达优技术有限公司,2008616,LS Optimal,职业道德（Work Ethic）,提纲,1。 为什么需要职业道德？ 2。 什么是职业道德？ 3。 人际关系技巧 4。 主动性 5。 可靠性 6。 其它就业技巧,1。 为什么需要职业道德,目标： 理解职业道德的重要性，特别是在信息时代。 历史：信息时代的职业道德 信息时代对技术和知识要求高，同时职业道德也一样重要 作业： 做一次快速搜索看看有多少不同类型的工作需要招聘。然后列个清单看什么样这些的工作需要什么技巧（如负责任，自我激励，公共场合演讲能力等） 作业二：清楚自己的特点：现实型（R），研究型的（I），艺术型（A），社会型（S），

2、 企业家型（E），传统型（C）。,2。 什么是职业道德,目标： 理解职业道德，明确企业对员工需求特性 定义： The work ethic is a cultural norm that advocates being personally accountable and responsible for the work that one does and is based on a belief that work has intrinsic value. The term is often applied to characteristics of people, both at work

3、 and at play. In sports, for example, work ethic is frequently mentioned as a characteristic of good players. Regardless of the context, work ethic is usually associated with people who work hard and do a good job. Research has shown that the many characteristics of work ethic can be summarized usin

4、g three terms - interpersonal skills, initiative, and being dependable. 研究表明:人际关系技巧，主动性，可靠性是职业道德的三个主要内容。 作业： /cgi-bin/cgiwrap/rhill/new_owei/owei.pl,3。人际关系技巧（Interpersonal Skills),处理人际关系的重要性 机会 成功 内容包括： 习惯 态度 方式 外观 行为 提高技巧 需要了解与我们相关人员对我们的期望 注意自己与他人在习惯，方式等上的差异 成年人的责任去改变一些习惯（如果需要） 作业；1） 2）/online/klee/CommunicationsStyleInventory.pdf 3）礼貌与教养：/workethic/isq.htm,4。主动性 (Initiative),理解“工作主动性” 动机 努力 如何评价“工作主动性” 学习“工作主动性”,5。可以信赖(Being Dependable),诚信 可靠 守时,6。其