哈理工远东学院2012届毕业生就业指导.ppt

1、在工作的起跑线上获胜。哈工洞学院2012届毕业生就业指导研究，演讲：安滨江2011年八月19日，思考有什么职业选择，有什么职业。你今天的现状是你几年前选择的结果，你今天的选择决定了你几年后的职业状况。哈工洞学院2012届毕业生就业指导研究，专题研究内容1，大学毕业生工作发展的重要观念2，促进大学毕业生工作发展的动力源3，促进大学毕业生工作有序发展的有效捷径4，大学毕业生全面就业影响的现状和对策，哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研讨会，1，改变自己是改变一切的前提，2，哈工洞学院2012届毕业生就业指导研究，1、大学毕业生工作发展的重要观念2、承担责任是大学生成长和发展的基石1)勇于承担责

2、任是不找任何借口逃避责任。借口是把可能的事人为地变成不可能的事！美国书店学校的启示是加西亚、哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研讨会，1、大学毕业生工作发展的重要观念2)要对工作和他人有责任感。对工作、事业、他人的责任是对自己负责的几个茄子事例。哈空大学远东学院2012届毕业生就业指导研讨会，1，积极心态3个气功的不同命运，你的心态是你真正的主人！你去控制生命，生命控制你，你的心态决定谁骑，谁是骑手。(生活)，积极的思维方式是成功者共享的简单秘密！在大学生求职就业过程中要保持更好的积极心态。第二，促进大学毕业生工作发展的动力源，哈工大学院2012届毕业生就业指导研究，第二，确定方向，发展塞

3、尔人的生活，在人生发展中，方向比努力更重要！哈工洞学院2012届毕业生就业指导研讨会，2，促进大学毕业生工作发展的动力源，23人没有目标，60人目标模糊，10人目标短，7人目标长，3，明确目标美国哈佛大学中著名的调查，2，要学会分解目标。第二，要分解为促进大学毕业生工作发展的动力源、哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研究，实现大目标的容易的小目标。逐步实现大目标。5，坚定的信念，哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研讨会，第二，促进大学毕业生工作发展的动力源，坚持许三余“不放弃，不放弃”的信念，我们都可以成为虚三，坚定的信念是成功的内在潜力！6，好习惯，教育是什么？总之，一句话要养成好习

4、惯。教育家礼成说：“撒下下一个行动、习惯、习惯、性格、性格、命运等。”心理学家威廉詹姆斯，哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研讨会，第二，促进大学毕业生工作发展的动力源，大学生应养成的21茄子好习惯，大事要泰然自若。小事要一丝不苟。困难的事要换位思考。看人们真诚地微笑。做事要热情主动。需要果断修改过。走路要大踏步流星。坐立不安，要优化气质。合作要想双赢。无聊的时候创造幸福。累的时候学会放松。不要忘记空闲的时候很可惜。人生要珍惜身心。平时要称赞别人。要时刻把握自己。良好的习惯是成功的坚实基础！在所有的事情中，重要的事情优先。事故中心态最好。工作效率第一要每天勤奋地鼓励自己。每天都要计划工作。

5、每天晚上都要自行反省。7，勇敢合作，勇敢合作是成功的有效保证！自私自利是地狱，合作利他主义是天堂。哈尔滨理工大学远东学院2012届毕业生就业指导研讨会，2，促进大学毕业生工作发展的动力源，成功=目标战略行动调整，外形像外星人，大学3届考试，普通高校教师，电脑几乎一无所知，现状不佳，创业之路，梦想建立自己的电子商务公司牙齿人是阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官今天残忍，明天更残忍，后天很美。如果我们必须活下去，就有希望。哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研究，3、大学毕业生工作可持续发展有效捷径，山的成功历程始于积极心态，坚定明确的目标和生存动力。多亏了正确的计划和坚强的意志，成功、积极的行

6、动和不懈的追求！哈尔滨理工远东学院2012届毕业生就业指导研究，3，大学毕业生工作可持续发展有效捷径，现象1:就业市场供求矛盾，对策：端正就业观念，积极参与实习，不怕吃苦，从基层开始，追求发展空间案例，主要表现：求职难，招聘难哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研究，现状2是职业素养不足，就业能力不足，对策：认识到自己，明确职业目标，德才兼备，提高沟通和应变能力，积极支持，在求职中不断学习，主要表现：职业计划和明确目标不足，自我和社会认识不足。 主要表现：快速角色切换渡边杏舰、离职频繁等，哈工大学院2012届毕业生就业指导讨论安高手低，对策：自我认识，认知职业，掌握命运，加强自信，主要表现：没有主见，没有目标，随波逐流，高低不低，哈工洞学院22 踏实勇敢地承受。主要成果：尼特族，学校漂流族。哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研究，4，影响毕业生完全就业的现状和对策，6，大学毕业生应重视的适当权益，哈工大远东学院2012届毕业生就业指导研究，三方协定和毕业申报证的作用和意义