浅析会计舞弊产生的原因及其对策[1]_第1页
浅析会计舞弊产生的原因及其对策[1]_第2页
浅析会计舞弊产生的原因及其对策[1]_第3页
浅析会计舞弊产生的原因及其对策[1]_第4页
浅析会计舞弊产生的原因及其对策[1]_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 江西农业大学成人高等学历教育毕业(设计)论文浅析会计舞弊产生的原因及其对策 学 院 继续教育学院学 号 姓 名 陆 娟专 业 会计学学历层次 专升本 学习形式 函授学习年限 年学习地点 广西教学中心指导教师 完成日期 2009年6月浅析会计舞弊产生的原因及其对策摘 要针对目前会计造假日益严重的情况,总结会计舞弊的主要表现,分析影响会计舞弊的主要因素,结合我国国情和新会计法规定,对保证会计信息真实性提出相应的对策思考。关键字:会计舞弊表现原因及对策BRIEF ANALYSIS ACCOUNTANT CORRUPTS PRACTICES THE REASON AND ITS THE COUNTE

2、RMEASURE WHICH PRODUCESABSTRACTAim at the accountancy to concoct the increasingly serious circumstance now, tally up the main performance that accountancy embezzle, analyze the accountancy who affect the main factor embezzle, joining together the our country state of the nation with the new accounta

3、ncy the method rules, to guarantee the accountancy the information reliability put forward the homologous counterplan considers.Key word:The accountancy embezzles Performance Reason and counterplan目 录1会计舞弊的主要表现111 真帐假算112 假帐真算113 假帐假做114 内外有别115 利用会计制度本身的不完善来造假22影响会计舞弊的主要因素分析221 会计法律法规不健全、不完善;执行不严格2

4、22 会计资料形成程序不规范,不真实223 会计处理方式的选择性224 会计人员的素质不高,会计缺乏独立性325 企业内部控制制度缺乏或无效326 社会监督系统的不健全327 目前的企业绩效评价体系尚有不完善的地方43保证会计信息真实性的对策思考431 单位负责人是关键432 会计人员是重点433 规范会计基础是根本534 建立内部控制体系是措施535强化社会监督措施是保障54结论6统一使用此标准封面格式会计舞弊是指会计人员或有关当事人为了谋取经济利益,采取非法手段进行会计处理的一种不法行为。会计舞弊问题一直是会计、审计职业界等共同关心的问题。随着经济体制改革的不断深入,会计舞弊对社会经济的危

5、害愈来愈明显,能否对会计舞弊进行切实有效地治理受到人们的普遍关注。本文试图从会计舞弊产生的原因出发,探讨解决这一问题的有效途经和手段。1会计舞弊的主要表现根据我国企业会计准则,会计信息的特征主要有客观性、相关性、可比性、一致性、及时性、明晰性。最为关键的莫过于客观性,就是要求会计信息真实、可靠、确凿可以验证。但是目前会计信息的失真现象却严重背离了客观性特征,主要表现在:11 真帐假算就是会计核算反映的内容真实的经济业务事项,不按有关会计法规、制度、准则正确核算。这是会计造假的常见和多发现象。它主要是以调节企业盈亏为目的,人为增减当期不应增减的成本费用,如把库存商品、待摊费用、递延资产和其他应付

6、款等作为调节盈亏的蓄水池。如世界通信公司就是用最简单、最平常的方法,将经营性开支计入长期资产价值,即有意混淆资本性支出与收益性支出的界限,从而达到隐藏费用,虚报利润的目的(时间持续15个月,虚增利润76.8亿美元)。我国企业也常见将应确认的收入,记作应收款,以遮人眼目。12 假帐真算就是会计核算方法虽然规范,但反映的经济业务事项内容不真实。主要有虚开销售发票,费用移花接木,虚列业务招待费用用于职工福利,伪造加工单据列入成本费用转入小金库;虚列借款数额,虚列资产,以假发票、假收据,自制白条入帐等。通过造假来操纵利润,即会计活动中当事人(包括企业股东、经营管理者及其它相关人员),为了局部或个人利益

7、,事前经过周密的计划、安排,故意以欺诈、隐瞒、舞弊等手段,使会计信息不能正确反映企业的实际经济活动,或是通过故意制造虚假的会计事项等手段,来人为操纵营业利润。如银广夏,就是通过伪造合同、伪造出口报关单、虚开增殖税专用发票、伪造免税文件和伪造票据等手段,虚构主营业务收入、虚构巨额利润7.45亿元。13 假帐假做就是会计核算反映的经济事项,内容即不真实核算也越轨。这是会计造假的偶见和少发现象,但其性质严重,不可低估。新闻媒体屡屡曝光的一些特大集团性经济犯罪案件,多为双重会计造假有关,通过假帐假做,会计造假已成为贪污受贿、偷漏税款和巨额挪用等经济行为。14 内外有别就是指针对不同的信息使用者提供不同

8、的财务信息。主要指一些企业设内外两套帐,一套是内部用的财务帐册;一套是供外部用的帐册。对外提供的会计报表,为达到不同的目的,又有区别。报税务部门的是微利或亏损,以少交税收;报银行部门则虚增资产和利润,打肿脸充胖子,为贷款创造方便。15 利用会计制度本身的不完善来造假从上世八十年代开始,我国才从计划经济体制向市场经济转轨。会计制度也从原苏联计划经济模式逐步向西方国家通用的市场经济模式转变。随着我国经济环境的不断变化,新的经济事项、新的经济业务不断涌现,在这样一个新旧经济转型的过程中,在新旧会计制度交替之际,会计制度难免有漏洞和不完善之处。一些企业为了自身的小集团利益,利用现有会计制度的缺陷大做文

9、章。2影响会计舞弊的主要因素分析21 会计法律法规不健全、不完善;执行不严格近年来我国虽制定了不少财务会计法规,但从现实需要来考察,还很不完善和健全,有些条文的可操作性很差,执行的参考性较差,这引起执法不严,常是大事化小、小事化了,而造成会计舞弊有机可乘。”如会计法第45条规定:“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款,属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分”。还有不少条文只是罗列“不得”有这样或那样行为,却没有给出“违反了怎么处理”的下文。这类条文的规定,明示了舞

10、弊行为可预期的“成本”上限,不仅威慑力不足,反倒在一定程度上起了“鼓动”作用。另外,由于我国目前对企业会计舞弊行为的司法处罚还处于逐步完善的实践之中,且在国有及法人股东处于绝对控股地位的情况下,很难认定舞弊造假是为了个人利益。因此对当事者的处罚也更多地倾向于追究法人单位的经济责任,而对参与舞弊的个人的刑事及民事处罚还比较薄弱,对个人的触动还不是很深。这些都助长了作假舞弊的风气。22 会计资料形成程序不规范,不真实会计资料是会计信息的源头,一般会计核算程序都要经过原始凭证会计凭证会计帐簿财务报表等几个环节,进而形成一定的会计信息。因此,从会计信息的形成过程看,会计凭证特别是原始凭证和记帐凭证的真

11、实性对会计信息的质量有着直接的决定作用。目前各企业单位因为利益驱动,不少假发票、自制白条入帐,记帐凭证往往与实际经济活动不符,会计核算程序极不规范,造成会计舞弊,所以加强会计基础工作规范化,也是杜绝会计舞弊不容忽视的因素。23 会计处理方式的选择性会计信息是会计人员根据一定的会计原理,通过一定的会计方法,将会计主体日常所发生的经济事项转变过程成“商业语言”。可想而知,在这种转变过程中,由于客观上存在着会计处理方式方法上的可选择性,不可避免存在着人的主观随意性,所以同一会计事项,会计资料亦同,但若采用不同的处理方式,则产生的会计信息必存在差异;如存货计价的五种方法,方法不同会导致收益不同,这都是

12、理论依据且会计准则允许的。还有对固定资产的折旧计提,坏帐的确认,预计负债和或有事项等也具有估计性,这就难免给估计信息的真实性“抹上一层模糊的阴影”。24 会计人员的素质不高,会计缺乏独立性在会计实务中,许多地方经常需要凭籍会计人员的经验,素质来对会计事项进行判断计量记录等处理,如对支出属性划分,递延资产的确认和摊销,收入的确认等,不同素质的会计人员往往会提供不同的会计信息,加之我国目前会计法规、制度尚不完善,约束机制乏力使得会计人员在保证会计质量方向的权数加大。另外,有些经营管理者、行政负责人为了隐藏、转移部分收入作为个人或小集体所有,或为粉饰自己本来较差的经营业绩、政绩,甚至掩盖经营管理中的

13、严重失误或失职,通过自己的“权威”、“权力”,强迫会计人员或与会计人员合谋会计作假。会计人员也由于各种原因,执行领导指示,听从领导的意图,不坚持原则,主动或被动地会计造假。因此,会计人员的素质和其独立性可以说是影响会计舞弊的决定性因素。25 企业内部控制制度缺乏或无效建立企业内部控制制度的目的就在于发现、防止和纠正错误与舞弊。一个健全的内部控制制度起码应该达到以下目的:保证业务活动按照适当的授权来进行;保证所有交易和事项以正确的金额,在恰当的会计期间及时地记录于适当的帐户,从而使会计报表的编制符合会计准则的相关要求;保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权;保证帐面资产与实存资产定期核对相

14、符等。所以从理论上讲,一切的错误和舞弊是能够被健全的内部控制制度及时发现和纠正的。但是,从目前国内企业的现状来看,公司控股权一股独大,决策权控制在一个或少数几个人手中,内部控制存在严重缺陷;内部审计的功能极不健全;高层管理人员频繁变动;企业过度扩张;此外,由于企业内控制度的设计和运行受制于成本效益原则,管理人员在执行内控制度时的判断失误以及对指令的误解而使内控制度失效;相关职务的管理人员相互勾结,内外串通导致舞弊;高级管理人员将自己的行为凌驾于控制制度之上,特别是在政企不分,行政干预下,导致了股份公司的董事会、监事会形同虚设。这些内在因素的共同影响,削弱了企业内部控制制度的约束力,必然容易诱发

15、会计舞弊行为。26 社会监督系统的不健全会计信息形成的过程中有约束机制两种:一种是内部监督,二是社会监督。内部监督一般指内部控制,这里主要谈外部约束机制,国际上通行的社会监督是通过处于中介地位的注册会计师队伍来完成,因此,注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”,其职能能否充分发挥,能否保证会计信息“真实且公允”,关键在该机制是否健全,社会赋予的权力范围是否合理,成员是否具有应有的素质等等,而这些问题在我国注册会计师队伍刚起步中有待进一步解决。27 目前的企业绩效评价体系尚有不完善的地方企业之所以敢进行会计造假,一个很重要的原因就是目前对企业经营业绩进行考核评价的主流方法还不尽科学、合理。目

16、前大部分企业还是把建立在权责发生制基础上的营业利润来作为评价企业业绩好坏的主要方法。以权责发生制下的营业利润来评价企业经营好坏的好处是符合目前的会计制度,简便易行。但同时也要看到,建立在权责发生制基础上的营业利润由于常常受到成本费用在受益期间摊配的影响较大,而这种摊配的合理与否往往是建立在企业经营者对相关经济事项的“合理预期”的基础上的,因此其科学性、公允性外界无法准确了解。这就为经营者作假舞弊提供了方便,即使其作了假也不能及时地被发现。3保证会计信息真实性的对策思考会计舞弊的原因是多方面的,危害严重。若在国家有关部门不断健全完善会计法律法规地基础上,如何才能尽快提高会计信息的真实客观性,确保

17、为经济建设服务呢?笔者认为,要对此进行综合治理,可从以下几方面入手:31 单位负责人是关键会计法第四条关于“单位负责人对单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的规定,具有很强的针对性,有利于从根本上解决秩序混乱的突出问题,因此制止会计造假行为,必须贯彻实施会计法,使单位负责人明确会计法赋予的会计职责和相应的法律责任。一方面,要加强单位负责人的财务知识培训,如会计法培训及财务基础知识讲座之类,让单位负责人懂法知法,有利于引导和督促其切实重视会计工作,支持会计人员依法履行职责,建立完善内部监督机制和内部控制制度。另一方面,要加强对单位负责人的经济责任审计,如离任经济审计就是很好的监督措施,

18、但这只是事后监督,建议有关部门还应加强任期中的定期和不定期的经济责任审计,同时结合专项和全面审计,从而强化单位负责人的会计责任,堵住会计造假、会计舞弊的源头。32 会计人员是重点作为财务活动的主体,会计人员的会计行为直接影响着会计信息真实与否,会计人员的素质及其独立性也直接决定了会计信息的质量。加强会计人员职业道德和业务知识培训,不容忽视。朱镕基总理在2002年11月第十六届世界会计师开幕式上,要求会计审计人员应“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”,将不做假帐提高到会计人员基本职业道德和行为准则的高度。因此,在抓会计职业道德教育的基础上,要制定会计道德规范,同时也要抓好会计人员的业务知识

19、培训和从业人员的继续教育,开拓创新,建立优胜劣汰机制,提高从业人员的职业道德教育意识和质量信誉意识。另外,提高会计人员独立性,构建新的会计管理体制,也是势在必行。从根本上说,财务活动中诚信缺失造成会计舞弊的主要原因还是依附于企业、单位。所以要改变这一状况,提高会计人员的独立性,首先必须从会计管理的体制上予以考虑。目前推行的会计委派制,不失为一种有效的方法,即建立财务人员统管制度(对财务人员的人事档案、职务晋升、工作调动、专业职称、工资奖金、福利等,实行统一管理)。各单位所需财务人员,由上级主管单位根据实际情况进行委派,单位不得自行任命,并实行定期换岗、考核奖励制度,防止财务人员与企业、单位共同

20、作弊,对那些成果平平、素质差的财务人员要毫不留情地从会计岗位撤下来,这样对会计信息的真实性和诚信度提供了组织上的保障。33 规范会计基础是根本要保证会计信息质量,减少会计处理方式的可选择性,应使会计原则、帐务处理方式和方法上应进一步科学化、可操作性化,尽量减少会计实务的可选择性,会计资料的来源制作、规范使用等应统一化、法律化,把好关口,会计信息的运作机制应进一步科技化,采用先进科技成果,减少会计信息运行中的人为“主观随意性”。同时各单位应当严格按照会计法和会计基础规范的要求,认真做好记帐、算帐、报帐工作,不断提高会计工作水平。各级财政部门、税务部门和业务主管也要根据各地区、各部门会计实际,实行

21、分类指导,定期考核,督促各单位依法建帐和会计基础工作规范化。34 建立内部控制体系是措施人是造假的直接执行人,在抓好单位负责人这个关键和会计人员这个重点的同时,构建单位内部会计控制体系是防范会计舞弊的有效措施。在已经发现的绝大多数会计造假和会计舞弊事件中,薄弱的内部会计控制是主要原因之一,所以要建立内部会计控制体系,明确内部会计控制目标,营造内部会计控制环境,有效使用内部会计控制方法,通过内部职能职务的相互分离和牵制,实现监督和控制,预防会计舞弊,实现会计信息的真实客观性。35强化社会监督措施是保障一要大力发展注册会计师队伍,发挥注册会计师的社会监督作用。在提高注册会计师整体素质的同时,还应快速解决我国注册会计师队伍中存在的一些问题,如建立新型的注册会计师管理模式,借鉴国际经验,规范其监督体系和运作机制,以提高会计信息的真实性、完整性。比如英国政府正在考虑实施一系列CPA改革,其中包括每7年要更换外部审计师,禁止会计师事务所同时承担审计和对外提供咨询服务等。二要提高会计造假的风险,加

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论