《时代的劳动者》PPT课件.ppt

1、第五课 企业与劳动者,第二框 新时代的劳动者,做好就业和自主创业准备,1. 劳动的含义与意义,（1）含义：,（一）、劳动和就业,（2）意义：,对人类社会而言,创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉,对个人而言,劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段，也是实现个人价值的途径。,劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。,对国家而言,我国劳动者的分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献 .,“以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻”,情景一：小张是2008届 湖南某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。 前不久，在湖南会展中心举行

2、了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？,思考:请你来帮助小张解决心中的疑惑,合作探究,（1）就业的意义,1. 劳动的含义与意义,（一）、劳动和就业,2. 就业,对劳动者的意义：,A、通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产,B、有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,民生之本,对国家和社会的意义：,安国之策,A、就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,B、就业问题关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会

3、的目标的实现。,情景二：小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会父母的良苦用心。,合作探究,结合材料，请谈谈我国的就业形式及其原因？,就业形势严峻的原因？,形势严峻,2010年我国总体就业形势,情景三： 小张突然发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，还有很多活没人有能力干。,为什么维修工等这样的高薪职业找不

4、到合适人选？,合作探究,70%,5%,60%,35%,表1：我国技术工人的技术构成,29.4%,2.6%,68%,表2：我国技术工人的文化构成,我国是制造业的大国，需要的是技术型人才。 大力发展职业教育 ，加快培养高技能人才 。 温家宝,另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。,近日，广东省就业局有关负责人表示 ：东莞 人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。,焦急等待雇主的农民工,（1）就业的意义,1. 劳动的含义与意义,（一）、劳动和就业,2. 就业,（2）就业形式严峻的主

5、要原因,人口总量和劳动力总量都比较大；,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；,劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。,面对严峻的就业形势,如何解决呢?,靠党和政府解决,靠劳动者自己解决,我为 献计策,解决就业问题,（1）就业的意义,1. 劳动的含义与意义,（一）、劳动和就业,2. 就业,（2）就业形式严峻的主要原因,（3）如何解决我国的就业问题（途径和方法）,党和政府：,B实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。,C完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构和自主创业环境。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，扶助弱势群体就业，完善社会保障体系等。

6、）,A根本途径是大力发展经济，增加就业岗位,政府组织实施就业培训,政府组织开设专场招聘会,政府投入就业、再就业资金逐年增加,（1）就业的意义,1. 劳动的含义与意义,（一）、劳动和就业,2. 就业,（2）就业形式严峻的主要原因,（3）如何解决我国的就业问题（途径和方法）,党和政府：,B实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。,C完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构和自主创业环境。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，扶助弱势群体就业，完善社会保障体系等。）,A根本途径是大力发展经济，增加就业岗位,劳动者：,B要转变就业观念，树立正确的择业、就业观。,A

7、要不断提高自身的素质和职业技能,根据个人的 兴趣、专长 和条件自主 选择职业,发挥每个人 的聪明才智， 调动每个人 的积极性和 创造性,通过劳动力 市场竞争，实现自主就业,努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要,劳动者树立正确的择业、就业观,没有高低贵 贱之分，地 位是平等的,脚踏实地， 兢兢业业， 都能有所 作为,态度上:各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的.不同岗位上的劳动者都应该得到我们的尊重,如何理解“职业平等观”中的“平等”？,实践中： 北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”,三百六十行，行行出状元。,2010年3月2日，济南5名经过层层考试被录

8、取的大学生掏粪工在济南市城肥清运管理二处拜师、上岗 。这5名大学生掏粪工是从391名应聘大学生中，经过严格考核脱颖而出的。他们当中有学计算机的，有学会计的，还有学建筑的和政法学院毕业的，4个大学本科毕业，1人专科毕业。,大学生应聘掏粪工人,根据个人的 兴趣、专长 和条件自主 选择职业,发挥每个人 的聪明才智， 调动每个人 的积极性和 创造性,通过劳动力 市场竞争，实现自主就业,没有高低贵 贱之分，地 位是平等的,就业方式多 样，就业的 方式不断 增加,努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要,脚踏实地， 兢兢业业， 都能有所 作为,可以灵活地 选择通过各 种渠道选择 职业，实现

9、 就业,观点一：在社会主义国家，就业要靠政府,观点二：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行,观点三：工作一定要体面，不能让人看不起,观点四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作,反对等靠要，坚持自主择业观,反对铁饭碗，坚持竞争就业观,反对面子观，坚持职业平等观,反对专一观，坚持多种方式就业观,判断分析下列观点,2011年十大热门职业排行,NO.1 公务员 NO.2 医生 NO.3 销售 NO.4 注册会计师 NO.5 园艺师 NO.6 理财规划师 NO.7 营养分析师 NO.8 动漫绘图师 NO.9 职业规划师 NO.10 广告创意与谋划,“尘肺门”事件的主人公 张海超,郑州振东

10、耐磨材料有限公司,2004年6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的是矿石粉碎工作，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米 按照国家职业病防治法规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的安全防护用品，但事实上公司仅提供了一个最普通的口罩，且规定每天工作12个小时。悲剧就这样开始了 2007年8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为尘肺病 尘肺病是由于在工作中长期吸入大量粉尘而引起的肺组织纤维化的一种职业病。目前，尚无根治尘肺病的特效药。建国以来，我国已有15万人死于该病。,“尘肺门”事件回顾,2004年6月，张海超进入振东公司，在公司中

11、他所从事的是矿石粉碎工作，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米 按照国家职业病防治法规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的安全防护用品，但事实上公司仅提供了一个最普通的口罩，且规定每天工作12个小时。悲剧就这样开始了 2007年8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为尘肺病 尘肺病是由于在工作中长期吸入大量粉尘而引起的肺组织纤维化的一种职业病。目前，尚无根治尘肺病的特效药。建国以来，我国已有15万人死于该病。,“尘肺门”事件回顾,问题探究： （1）在这里振东公司的行为侵犯了张海超的什么权利？ 我国劳动者还依法享有哪些权利？,我国劳动者

12、享有哪些主要权利,3.享有平等就业和选择职业的权利 4.取得劳动报酬的权利 5.接受职业技能培训的权利 6.享受社会保险和福利的权利 7.提请劳动争议处理的权利 8.法律规定的其他劳动权利,中华人民共和国劳动法,1.获得劳动安全卫生保护的权利 2.休息休假的权利,（二）、依法维护劳动者权益,1、我国劳动者享有的主要权利(是什么）,（1）平等就业和选择职业 （2）取得劳动报酬 （3）休息、休假 （4）获得劳动安全卫生保护 （5）接受职业技能培训 （6）享受社会保险和福利 （7）提请劳动争议处理的权利 （8）法律规定的其他权利,1.无薪长假，无薪调休 2.基本无教育训练，无职业技能培训 3.试用员

13、工无论绩效如何可能无故辞退 4.将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职 5.进行加班管控，延长加班时间 6.随意克扣员工工资 7.军事化管理，请假经常不批 8.纪律考核动辄记大过、处分，并以此开除员工 9.减少其他福利（保险等）。 10.工作环境存在安全隐患、曾发生起火事件。,“血汗工厂” 的十宗罪,劳动报酬,劳动报酬,平等就业,平等就业,职业技能培训,休息休假,休息休假,社保和福利,平等就业,劳动安全卫生,2007年8月，突患尘肺，要求索赔,2009年6月，开胸验肺,2009年9月16日，获得赔偿,漫漫维权路,2007-2009，职业病鉴定，法定确诊难,尘肺门事件尾声,2009年9月16日，

14、张海超获得了公司给予的赔偿金615000元,相关的责任人也受到了法律的制裁，但张海超却可能活不过七年，这是一个悲壮的结局 “尘肺门”事件推动了国家有关职业病防治法律法规的修订，但就业形势依旧严峻、工作环境依旧不容乐观，作为未来的劳动者，我们该如何去呵护我们的幸福，维护我们的尊严，避免“张海超式”悲剧的重演呢？,问题探究2: 结合我国当前的就业形势以及张海超的实际情况,分别从国家、企业、个人的角度谈谈如何维护劳动者的合法权益？,（二）、依法维护劳动者权益,1、我国劳动者享有的主要权利（是什么）,2、维护劳动者合法权益（怎么样）,（1）党和政府 :,制定和完善相关的法律、法规，加强执法监督检查力度

15、，依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为；,加强劳动保护，改善劳动条件，建立和完善社会保障制度。,实施积极的就业政策，多渠道扩大就业,（2）企业：,要增强法律意识，严格执行国家法律、法规和各项政策，自觉维护劳动者的合法权益。,要提高社会责任感，遵守职业道德和社会公德,（3）劳动者 :,基础：,自觉履行劳动者的义务,重要依据：,依法签订劳动合同。,途径：,要增强权利意识和法律意识，以合法手段、 法定程序维护权益,不成,不成,不成,不成,申请调解 企业的劳动争议调解委员会,劳动者维权的一般程序：,（二）、依法维护劳动者权益,1、我国劳动者享有的主要权利（是什么）,2、维护劳动者合法权益（怎么样）,3、为

16、什么要维护劳动者权益？（为什么）,实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的 本质要求 保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提 维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证,小结,就业形势,就业重要,依法维权,正确择业,1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观,C,单项选择题,2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （ ）,虽分工不同，但地位平等,都能为社会主义现代化

17、建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A、 B、 C、 D、,D,4、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（ ） A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利,B,3、促进就业，最根本的是要（ ） A、依赖市场的基础作用，优化劳动力市场 B、努力发展经济，增加就业岗位 C、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策 D、搞好计划生育，控制劳动力总量的增加,B,5、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（ ） A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极