2021年护士长工作自我鉴定精选范文4篇

1、护士长工作自我评价四篇范文我的专业是护理。过一会儿，我的学生时代就要结束了。我将离开美丽的校园，走进社会，走进医院，成为一名护士，去救死扶伤。进入XX广西医科大学护理学院以来，我积极学习相关护理知识，努力工作。虽然有成功的泪水，也有失败的痛苦，也有无法弥补的错误。然而，日益激烈的社会竞争使我充分意识到做一名德智体全面发展的大学生的重要性。然而，当我们真正接触到病人后，我发现临床护理和我们在书本上学到的知识之间还有差距。我不仅要有扎实的护理理论知识，还要有熟练的操作技能，还要有受伤感、爱心和事业心。无论如何，在过去的几年里，我一直在努力学习，为目标奋斗，提高自己，经历成长和训练。其中，我努力学习

2、护理相关知识。当班干部、社区干部、户主时，我工作努力，与同学相处融洽，积极参加班级集体活动，并获得奖励；但我一直困惑，踏上了错误的道路，但我一直在忏悔，这给了我更努力提高自己的动力，纠正我的缺点，让我的生活充满信心和动力。在今后的工作中，我会给自己个人的自我评价：在思想上，努力学习，积极向上，勇于接受批评和自我批评，树立正确的人生观和价值观；严格遵守医院的规章制度，团结同事，积极参加各项活动；在学习中，我们要严格要求自己，努力学习，端正态度，明确目标，不断扩大知识面，提高思想文化素质；在工作中，我必须细心、耐心、关心和负责任地对待病人，不迟到或早退，认真做好每一项工作，善于总结工作，征求护士长

3、和高级教师的意见，努力提高我的专业水平；在生活中，培养良好的生活习惯，在生活态度和风格上有条理、严谨，并丰富自己的经历。让您所学的护理知识充分应用于临床，为患者提供更多的服务，提供更好更全面的护理，帮助他们康复。在生活中，我们应该不断学习和提高，努力克服所有的缺点，努力工作，成为一名优秀的护理人员朝着这个目标努力。我相信只要我们努力工作，奉献自己，我们就能做到！今年，国家卫生系统继续深化改革。在院长的重视和直接领导下，全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，完成了医院领导交办的全部护理工作，上半年完成了90%以上的年度护理计划。现将20xx上半年的工作总结如下：一、认

4、真执行各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。2、坚持检查制度：请班查医嘱班检查，护士长每周将参加一般检查1-2次，并做好记录；护理操作需要三次检查和七次配对；坚持填写输液卡，过去一年没有发生重大护理差错。3.认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，配备五种手术处置面板。4.坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。二是提高护士长的管理水平1.坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册应在每月5日前提交给护

5、理部进行考核，并根据适合本部门的年度计划、季节安排和月度计划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。护士长要对每月的工作进行总结，以便总结经验，开展工作。2.坚持护士长例会制度：根据等级医院的要求，护士长例会每周召开一次。内容如下：安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质量控制检查反馈给护士长，学习护士长管理的相关资料。3.每月检查护理质量，并及时反馈，以不断提高护士长的管理水平，并要求大家对护理工作进行计划和总结。4.组织护士长外出学习和参观，吸收兄弟单位的先进经验，扩大知识面：5月底，三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班，学习结束后，向全体护士汇报。三、

6、加强护理人员的医德建设1、继续贯彻护士行为规范,并在日常工作中贯彻50句护士文明用语。2.组织所有护士分别于6月和11月参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度问卷，满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上，针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选择最佳护士。4.该部门应每月举行一次休假研讨会，征求患者的意见，并最大限度地满足患者提出的要求。5、做好护士长的工作计划、岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，对新分配的护士进行考核，合格的将给予上岗。第四，提高护理人员的专业素质1、在职人员培训，并组织理论

7、考试。2、配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科和外科知识，以提高专业知识。3、每个科室每周早上提问1-2次，内容是基础理论知识和骨科知识。4.3月8日妇女节举行了护理技术操作大赛(无菌操作)，分别评选出一等奖(吴巍巍)、二等奖(李敏丹、唐)和三等奖(周丽君)。5.12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核：病房护士考核：静脉输液和吸氧；急诊室护士评估：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液和无菌操作。6、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。我已经一年没来做普通外科的护士长了。当我送旧迎新时，我会总结我的工作和来年的计划，作为对我工作的反思和对来年的激励。20xx

8、年，在医院领导、护理院长和科室护士长的领导、帮助和指导下，主要完成了以下工作。今年个人工作总结报告如下：一、病房护理管理在普通外科工作了一年后，我努力学习专业知识，克服了业务上的不足。当抢救和病房工作人员紧张时(如节假日)，他们可以带头直接参与病人护理。根据护理质量标准，建立各种工作程序。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法在全院实施cqi项目，充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，推进标准化病人评价，改进病人健康教育，促进轮班制的标准化实施。妈在20xx，这层楼接待了新调入的xxxx同志和新加入的xxxx同志，他们都可以为科室安排规范化的岗前培训，进行认真的教

9、学和指导，所有新护士都可以尽快适应工作。11年来，根据护理要求，在收集科室护士教育需求的基础上，安排护理查房1 XXX次，安排专业学习1 XXX次。在员工激励方面，护士及时评价的持续反馈与季度评价相结合，帮助护士改进工作，及时表扬良好行为，营造良好的工作氛围。通过授权，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一个科室的管理内容，这激发了护士的工作热情。支持和鼓励护士继续学习。具有学历的继续教育有1xxxx。作为护士长，安排工作是尽可能方便的。同时，鼓励护士学习英语，并组织外科学齐教授讲课，帮助护士提高英语水平。在教学暂时短缺的情况下，可以充分发挥科室护士的积极性，学生的教学工作可以一起承担

10、。各种小型讲座赢得了学生的好评，同时提高了科室护士的教学能力。安排xxxx名护士外出上课。三、工作管理根据医院的要求，实行全院成本核算管理。固定每周供应室领料数量。根据医院要求，实行收费规范化管理。规范部门财务和物资管理，并定期检查。调整物品在地板上的位置，使地板环境更加清洁。重申科室排班和换班制度，按规范推进护士换班。根据患者情况，提供适当的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院和护理部门召开的会议，每月召开一次护士会议，及时向临床护士传达医院和护理部门的工作理念和安排。根据医院的宗旨和目标，指导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医生

11、和护士之间的合作。作为交流委员会的主要成员，他积极参与交流委员会的活动，促进交流委员会的发展。第四，自己的职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，我们应该学习各种业务知识，提高各方面的能力。在XX，她获得了护理夜大学的本科学位证书和中文本科文凭。继续学习医学英语。在医院完成了穿刺训练。学习如何使用电脑，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班xx，外出参加学术会议xxxx，应邀讲学xxxx。护士长是医院科室管理的组织者和指挥者，在医院管理中起着重要的作用。特别是在医疗市场竞争激烈的今天，护士长的管理水平直接影响着科室乃至整个医院整体工作的全面发展。如果你想成为一名著名的护士长，我认为

12、你应该做：首先，护士长应具备一定的专业素质1、加强自身学习，不断提高自己的理论知识和技术水平，指挥接受新知识和新技术，成为专业技术的领导者。2.在日常工作中热情、真诚、宽容，并始终树立良好的榜样，与他人保持同步。只有这样，我们才能得到下属全心全意的投入和支持。3、无论在什么条件下都能有清醒的头脑，平衡的心态，有序合理的安排人力物力，使科室护理工作正常运转。4.与科室护士建立相互信任、鼓励、鼓励和支持的人际关系，从而在护理管理中获得最佳的心理效益。5.第二，学习管理，理解管理，与时俱进，创造性地工作1、作为管理者，首先应该能够调动部门的所有资源，将投入的机会产生最佳效果。就儿科而言，首先要善于发现科室护士的优势，利用他们的优势，指导他们的工作，充分发挥他们的个人特长。其次，要建立团队精神，让他们在协作中取得成绩，充分发挥个人实力。此外，我们应该抓住关键点，充分发挥设备和个人的优势。2.与时俱进，创造性地工作。标准不仅仅是这个部门取得了多少成就，而是要让病人满意。3.在工作中逐步探索