2020-关于幼儿园后勤工作总结范文锦集九篇

1、范文锦集，范文锦集，范文锦集，范文锦集，范文锦集幼儿园后勤工作总结篇1在忙碌中静静地流逝了半年，这一学期也打上了圆满的句号。 回顾一学期后的工作，整理，开心，焦躁，紧张，充实，哀叹自己在新的挑战中取得了进步和经验，反省自己在工作中还在很多地方学习。 现将本学期各项工作分析反思如下一、新领域的尝试推动了个人更全面的增长和经验。感谢您这个学期在公园给了我新职场的尝试和经验的机会。 我在教育教学以外的比较陌生的领域里锻炼、成长。 后勤管理与教育教学相比，分散而细致的事务性的事情明显很多，这手头的事情还没有结束，那边又有事，最初接手的时候自己还像没有头的苍蝇一样忙碌，总是达不到自己期待的理想工作的效果

2、1、共同参与一线职工的工作，体验他们的工作辛苦，承认和尊重他们的劳动支付，这种参与方式可以进一步深入她们的心中。 第一天蹲下，偶尔不定期地进入第一线，开学参加工作，在一起工作的同时随意的谈话中，员工也容易接受意见，能够了解很多有价值的信息，解决存在的问题。 并且，要毫无负担地诚实地进行感情交流，更客观地全面理解具体的细微工作、存在的问题，从园所的宏观需求中诚实地分析，在思想观念方面不断疏导、引领，达到个人价值和集体价值追求的一致性，缓和员工与管理对立的局面，从而2 .了解关闭幼儿园开源光圈，购物时在多方面进行价格比较，掌握价格动态，进行最大空间成本节约。对我来说是最头疼的事。 我最怕价格有偏差

3、。 2恐怕购买进来的商品质量有偏差。 刚开始没有经验，进货的价格、质量有偏差，经历过多次挫折后有点没有自信，也有外出进货害怕，想放弃进货的担子，在董事会的激励和信赖下才取得了自信，在进货中积累了经验在询问、看、知道别的店的价格状况，进行物品价格核对之后，尽可能地购买性价比高的物品的情况也很多。3、加大了职工卧室、机能室的规范管理力度，很好地改变了传统的污秽、混乱局面。职工卧室一直是个大问题：物品杂乱，卫生状况差，缺乏用电安全意识，平时也有要求，审过，一旦审过，不检查就恢复原来的状态，只是治标根本治不好，杂乱也依然那么乱。 此外，老师们的这种坏习惯也影响到了孩子，激光管理机能室，班级使用完机能室

4、后老师还不习惯收拾，机能室中也“惨不忍睹”:桌椅、玩具、书等东西杂乱无章。 为扭转这种局面，专门召集了全住园的老师召开了关于寝室管理要求的会议，从两个方面着手：一是对人负责，监督评价自我约束力。 重新选择卧室的长度，卧室的长度监督自己的卧室。 将卫生要求、卧室管理细则、值班安排具体交给人，公共区值班表张贴在卧室上，每天值班完成卫生清扫后签字，便于管理人员检查，发现公共区卫生工作来不及时，再检查。 如果发现每间卧室的内部卫生不干净，卧室的全体人员将一起接受重新评估。 二是管理上要从平时的星期一检查调整为不定时随时检查，确保卧室随时清洁，但发现卫生状况不好者也要重新检查。 经过一段时间的尝试，从那

5、以后寝室的环境卫生的变化变得显着，改变了以往的肮脏状况，变得干净了。在机能室也相应地以表的形式进行管理，不过，进入机能室使用的等级要做记号，记录室内卫生、教育器具的整理状况，出来后必须整理机能室的教育器具。 另外，必须仔细填写使用表。 东西的整理情况怎么样？ 检查中还有一部分没有整理好的情况很少，但整体上相当进步。 但是，后期表格的填写因班不同而不能继续，使用后不能立即制作使用记录，下学期的工作要求老师继续工作。二、物流队伍建设初见成效。后勤人员对班级也很复杂，文化水平、个人素养存在差异，管理上很辛苦，要求和制度的实行总是在实际操作时大幅折扣，并且习惯的喜好因各种借口和理由辩解工作中出现的状况

6、和问题，想要固化的工作想法，确实需要精力和时间我从以下几个方面开展了后勤团队的建设1、学习加强规章制度，明确岗位职责和要求，严格规范程序化工作。学期开始，召开后勤会议，组织全体后勤人员进行规章制度的学习，从思想上、幼儿园宏观工作的需求出发，对后勤人员要求更高的标准、更高的要求来处理自己的工作，严格按照规章制度、职场职责对照日常工作，并根据园训修改、编制物流部门的工作宣言指导了自己的工作我还新制定了后勤管理评价细则，对后勤人员进行了细致程序工作的要求和监督管理，并在此基础上进行了日常评价。 多渠道推进物流工作力争进入规范化管理。2 .委托管理权利，发挥中层管理领导能力。食堂班组的工作氛围一直不融

7、洽，个人主观意识多，相互配合的精神对班级还不够，埋头工作，积极交流少，交流不顺利，曾在工作上出现过问题(幼儿料理量少，变更菜谱报告) 因此，我如何提高食堂的工作质量，带着食堂班组的工作氛围向食堂班长多次请求交流。 分析的原因是：食堂的自主管理不够，平时多被动地接受安排的工作，不怎么动脑筋思考问题，形成等待安排，被动地接受的工作习惯，一个主要负责人没有发挥一个协调，牵引的作用，班长的牵引然后一旦发生问题，大家就互相负责。 在此基础上，决定与班长协商，委托管理权限，充分发挥中层管理者的力量，以班长责任制对食堂班组内部进行自主管理。 班长负责管理、调动，食堂班组的全体人员，调整所有工作，有问题只需找

8、班长的说明责任，班组内一定要试行高要求、高质量、优惠，这种方式确实是优选的，班长应积极调动，班组内的工作氛围，有但是，细节工作、工作要求的执行力需要在今后的工作中不断催促和加强。3、组织形式多样的各种比赛项目、业馀活动，调动大家积极参与的积极性，增强团队团结力。为了激发大家的主人翁意识，增强后勤人员的团结力，口头上不够，需要以多种多样的团队活动等其他形式引发大家的热情和积极的主动性，所以本学期，提供食堂蔬菜比赛、保育小组故事比赛、外出休闲放松活动(本学期) 等组织了紧张的工作侑也放松身心，释放压力，保持精神愉快的心情投入工作。三、安全管理意识、促进检查力度不足，有责任发生安全小事故。从“生命安

9、全大于天”可以看出安全工作是幼儿园的第一重点工作，其实我也一直重视安全工作，学期初也采取了一些安全管理措施。1 .修改了各部门的安全责任书，并与各负责人签订了责任书。2 .公布每日安全检查制度，除班级及各部门需要修理的物品修理报告登记表外，增加每日安全检查登记表，要求安全负责人每日进行安全检查，作详细记录。3、组织班级多次进行消防演习，提高班级老师的安全警戒性和幼儿的安全防范自救能力。4、对教职员卧室进行了彻底的用电安全检查，基本上使卧室免费接通电器，基本上安全，养成正确使用电器的习惯。5、经常巡视班级正确使用电器的情况，很好地促进了教职员的安全意识的提高，从第一个人没有拔插口到现在都是人拔插

10、口，这表明老师的安全警戒性在警部中有所提高。6、食堂食品卫生安全也按照“儿童生命安全第一”的原则操作，卫生、消毒、食品采样、购买、加工制作等各个工序严格遵守卫生、食品安全，但发现异常、怀疑异常的食品都宁愿浪费也不让儿童吃，不取得儿童生命安全但是，我也深入研究了自己，没能在有安全工作的方面做到。(1)关系到门卫安全，确实监督管理能力不足，门卫制度实行不充分，或者有较多问题和漏洞。1、有时候门口没有人的时候门不会马上掉锁，所以外面的人很容易进入园内。2、外来者来访时还是随便的，门卫不要认真实行门卫登记制度，让外来者随意进园。3、下午，离园后的时间段更加放松，好几次门口没有人，所以不会掉钥匙，安全危

11、险非常大。(二)作为安全管理的直接领导人，我非常自责自己的安全巡逻工作不完善，由于忙于其他事务，对学期后期巡逻工作放松的安全专家的要求，发现问题也要及时报告和处理有安全危险时，我无法在第一时间把握信息，无法消除安全危险，给孩子带来了小伤害事故的发生。这次事件也给了我很深的教训。 其他任何事情都没有错，只要稍微疏忽，就会影响所有工作的质量，带来严重的后果。 所以，请记住不要随时疏忽大意或放松警惕。 希望我个人能告诫这个教训！ 安全至上！幼儿园后勤工作总结篇2本学期后勤工作要切实落实有关后勤工作规划的精神要求，进一步树立服务思想，继续加强职工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建设工作，在不断

12、完善和规范中，积极提高后勤服务质量和后勤管理水平一、加强职工队伍建设，努力探索规范化道路。1 .编制职工个人工作文件，详细记载职工工作经验、体检情况、工作评价情况等。2 .继续加强职工思想工作，使她们坚定保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。3、继续坚持日常巡视制度，及时发现问题，分析症状，与有关人员交流意见，发挥指导效果。4、继续实行职工工作评估制度，奖惩不好，进一步激发后勤人员工作积极性和主动性，提高工作质量。二、加强园资园生产管理，努力发挥有限资产效益。1、根据资金预算订划情况，合理使用各类经费，不断改善和优化经营园地的条件。2、加强财务管理，严格执行财务制度，进行经费审计，规范收费，

13、执行幼儿集团账目公示制度。3、坚持勤俭建园原则，积极倡导节约用水、电、煤气、材料等，减少浪费。4 .爱护园内的设施设备，合理使用，认真进行各种检查工作，对小规模的修理工作自己尝试完成，尽可能节约修理经费。5、继续探索物料管理的科学性，进一步完善固定资产管理，促使各班室定期检查资产状况，加强保管，减少损坏和流失。 期末认真进行资产的整理核对。三、加强卫生和安全管理，提高操作规范化。1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生清洁工作，明确责任区域和负责人，加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生清洁有序。2、进一步加强对食堂人员的食品加工过程、餐具清洗和消毒过程有良好的检查和指导，切实执行食品卫生法和卫生保健制

14、度，规范操作。3、进一步加强门卫人员的安全责任意识，严格执行门诊人员查询和登记，严防幼儿离开园门失窃等现象的发生。4、认真及时进行各种物品、仪器的保养和维护，确保安全使用。5 .继续加强对易燃、易爆、有毒危险物及清洁消毒用品的管理，对人员进行保管、限制性分发，使其无法测定。6 .继续做好消防安全工作，实行安全网络管理，加强安全责任，主要做好准备，排除危险，安全第一。 每月及时完成消防月报告，不断完善和改进工作。四、继续强化服务意识，积极做好物流保障工作本学期，办公人员要克服人员短缺的困难，积极配合完成园区中心的工作，做好幼儿春游活动、科研报告活动、六一庆祝活动的办公保障工作。幼儿园后勤工作总结

15、篇3一、工作重点1 .创设良好和谐的育人环境。(1)、增加硬件设备。 预定在期初创设301室作为档案室，必须购买5个文件柜、2张桌子。 应广大教职员要求，安装窗帘4间(302室至305室)。 为了让幼儿有更好的午休环境，更新卧室的窗帘，减弱室内的光线强度。 增加班级的一部分，教授玩具，充实科学室。 购买移动式紫外线灯，充实消毒工作。 更新厨房点心器具，更换班级纱巾11套，增加灭蝇灯2台，保证食品安全卫生落地。(2)、营造良好的精神环境。 加强园风建设，使全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，认真听取礼貌语言，教师与托儿所合作，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的心情。(3)、创设清洁卫生的环境。 各级卫生、公共卫生区负责人，评价并公布各级物品配置、卫生、消毒工作，对监护人、全园教职员开展保育、卫生保健工作讲座、宣传。2、发挥各要素的作用，获得最大从业效率和利益。(1)、办公室各职员要坚持服务思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，按照自己的职责工作，处理上班和办公的关系。(2)、各部门充分体现了前瞻性、服务性、全面特点。 做好期初的各项准备，制定各类办公用品、日常用品和食品及相关调味品的采购订单，采取可行措施，使各项复杂细致的工作按一定程序顺利进行，