实习前动员会.ppt

1、药学院：夏从龙,实习前动员会,博学达真,大德至理,内容,实习模式,实习安排,实习的内容和要求,实习生的行政管理,实习模式,药学院实习模式 模式一：在每年的1 O月至11月落实可接收学生人数的具体实习单位，并向同学公布，然后由同学填报志愿单位。在12月初派往实习单位完成毕业论文。,模式二：在每年的1 0月20日以前，同学可根据自身特点及找工作意向，自行联系实习单位。待接收实习单位来公函后，可将该同学在1月初派往实习单位完成毕业论文。 注意：1.在10月30日前，向药学院综合办公室提交实习单位的接收函（加盖单位的公章）；接收函上有单位的地址、联系电话、负责人（或指导教师的姓名）。,实习模式,实习模

2、式,2.10月30日前未提交实习单位联系函的同学，由药学院统一安排实习，10月30日后，提交实习单位联系函的同学一律不认可。 3.自行联系实习单位的同学，可以班级为单位，到药学院综合办公室领取实习联系函。 4.自行联系实习单位的同学，毕业论文必须达到学校的要求。,模式三：在第四学年11月30日以前的任何时间段内，同学可自行找有科研项目的学校老师或各相关研究部门的科研人员，利用寒暑假、双休日及课余时间参与科研工作，按要求完成毕业论文。若在第四学年下半年以前能按质按量完成毕业论文，则在第四学年下半年内(1月至5月3 O日)，同学的时间主要安排为社会实践，不再专门安排到实习单位实习。,实习模式,针对

3、第三种实习模式，对毕业论文有如下要求： （一）实习工作量的要求 以实习模式三实习的同学，要求提出工作量的证明（工作量不低于16个周），工作量由指导教师证明，报药学院教学指导委员会审核。若工作量不够，则要求参加毕业实习（以前撰写的，经药学院教学委员会审核通过的论文可作为毕业论文）。,实习模式,（二）毕业论文的要求 1、毕业论文若来自大学生科研课题，且已经正式发表的，原则上只能第一作者的同学，将该论文作为毕业论文。 2、未正式发表的大学生科研课题论文，经课题组成员协商，并经药学院教学指导委员会认可，课题组其中1位成员可将该论文作为毕业论文。 3、大学生科研课题组产生多篇内容不同的论文，课题组成员可

4、分别作为毕业论文，原则上1篇只能1个成员作为毕业论文。,实习模式,4、学生在校期间，撰写的综述或与专业相关的社会实践文章，经药学院教学委员会审核，可作为毕业论文提交。 5、参加有科研项目的学校老师或各相关研究部门科研人员的科研项目的同学，征得指导老师的同意，可将所做实验撰写论文，作为毕业论文。 6、对于课题工作量较大，需多人才能完成的，毕业论文应标明每个学生独立完成的内容和排名，并提交工作量证明，以保证成绩评定的准确性。,7、所提交的论文，必须按照大理学院药学院毕业论文格式撰写。 8、每年的11月30日前，毕业生必须确定是否将大学生科研论文、参加有科研项目的学校老师或各相关研究部门科研人员的科

5、研项目的论文作为毕业论文。若将该论文作为毕业论文（经药学院教学委员会审核通过），且工作量达到要求，同学的时间主要安排为社会实践，不再专门安排到实习单位实习。,一、实习前准备工作 2009年11月15日前完成实习单位联系工作，确定各实习单位及能接受实习生的人数。2009年11月底前完成实习前的各项准备工作，包括实习前教育、分组等。2009年12月上旬实习生离校前往实习单位报到。,实习安排,二、实习安排 2009年12月上旬实习正式开始，5月20日实习全部结束。 2010年5月25日实习生返校准备毕业论文及寻求就业，在此期间请将毕业论文电子稿发至药学院毕业论文专用邮箱：。,实习安排,2009年6月

6、1日-6月10实习生答辩。 2009年6月6日：实习生交毕业论文（纸质）和实习鉴定到药学院办公室。未按时交论文及相关材料者，延期答辩并缓发毕业证，延期答辩所产生的费用由同学自己负责。 2009年6月7-18日：毕业考试，论文答辩、实习总结等项工作。,实习安排,药学专业 （1）药学专业（临床药学方向）：主要在医院药学部、社会大药房及药品经营机构、药检所以及有关科研院所及机构实习；相应的实习内容有：临床药学，药剂学，药物分析，药物化学，药理学及药学各学科的相关内容。 （2）药学专业（药学综合方向）：主要在药检所、药厂、社会大药房及药品经营机构、医院药学部以及有关科研院所及机构实习；相应的实习内容有

7、：药剂学，药物分析，药物化学，天然药物化学，生药学，药理学及药学各学科的相关内容。,实习的内容和要求,药物制剂专业 主要在药厂、药检所、药品经营机构以及有关科研院所及机构实习；相应的实习内容有：药剂学，药物分析，药物化学，天然药物化学及药学各学科的相关内容。,实习的内容和要求,要求 1.实习生在有关单位及导师的指导下，通过专题实习，培养理论联系实际的基本工作能力及科学态度，为今后独立工作打下分析问题，思考问题，解决问题的基础，最后写出毕业论文，从而使实习生初步具备从事药学科研工作和胜任毕业后本职工作的能力。,实习的内容和要求,2.因毕业论文来自实习单位的课题，所以其所有权、发表权均属于实习单位

8、，实习生仅为该部分的参加者，在论文未发表前，实习生在任何时候都不能向外泄露，我院对上交的实习生毕业论文负责保密。,实习的内容和要求,3.如实习单位为学生提供的实习内容是各个岗位轮转或参与其他非固定内容的实习，则请实习单位为实习生制定实习计划，含轮岗时间安排表，各岗位实习内容等，并安排指导教师。实习生应在有关单位及导师的指导下，根据实习过程情况写出毕业实习报告。,实习的内容和要求,毕业论文的要求 1.在研究型单位实习的，毕业论文要求为研究型论文；在药厂等其他单位实习，毕业论文可以为综述等。 2.毕业论文原则上1人1篇。 3.论文的格式、字体等按照药学院毕业论文格式要求。,实习的内容和要求,一、实

9、习表现及鉴定 1、毕业实习单位鉴定时间一般为实习结束前一周内完成。先由学生自我小结，小组评议，然后由小组长连同论文上交指导教师及单位领导进行评级鉴定。 2、由实习单位领导、导师根据实习生的实习态度、工作成效、实习阶段业务理论与实际水平、组织纪律、文明礼貌、卫生习惯进行综合性考核，写出评语并评级（优，良，及格，不及格）。学校每年按一定比例评选出优秀实习生，给予表彰奖励。,实习成绩考核,3、为了实习单位能客观地对学生进行鉴定，实习生鉴定表交导师及单位领导后，不再向学生反馈结果，也不答复学生对鉴定评议内容的询问。鉴定、评议意见密封后交实习组长带回学院。,实习成绩考核,二、毕业论文（或毕业实习报告）的

10、评定和答辩 1、论文评定：请导师参考下面内容逐项进行评定后写出评语和评分。 1).基本理论、基本知识的掌握与应用。 2).查阅收集资料及综合文献的能力。 3).试验设计的科学性与严谨性。 4).试验方法的掌握与操作。 5).试验结果、资料、数据的处理、总结能力。 6).论文写作能力。 7).在实习中的创造性工作及作出的明显成绩和贡献。,实习成绩考核,2、论文答辩：实习生的毕业论文（或毕业实习报告）答辨于学生回院后，结合实习单位及导师的评定，由药学院组织有关专业教师组成答辩组进行答辩，由答辨组写出答辨意见并评分，由答辩组负责人签字，记录于论文鉴定项目中。 3、毕业实习成绩由实习单位导师评定成绩与

11、回校后的论文答辩成绩组成，占毕业总成绩的60%，毕业考试占毕业总成绩的40%。,实习成绩考核,1、毕业实习生的行政管理由我院委托实习单位进行全权管理，请实习单位根据你单位的有关条例、规章制度进行严格管理，凡表现好的学生给以表扬，对于违反纪律者照章给以处分。对于违纪情节严重者，或因各方面表现极差，不受实习单位欢迎者，实习单位认为已不能继续实习的学生，单位可以说明情况，提出停止实习意见，退回学院。凡被退回学院停止实习的学生，视情况，情节严重者，学院按未完成毕业实习处理，不给予毕业。,毕业实习生的行政管理,2、凡实习单位给予实习生的表扬和处分，请通知我院，我院一律承认，并记入该生档案。对毕业实习生可

12、安排10天的时间用于求职，应向指导教师请假，未履行请假手续或假满后未办理续假手续超假者一律按旷课论处，每日按6学时计算，并按大理学院学籍管理规定处理。对病假需有正规医院或实习单位卫生所的疾病证明方有效。凡实习生病假超过一周及急重病情或发生意外时，请实习单位及时通知我院，以便会同实习单位处理。,实习期间节假日放假应服从实习单位安排；特别强调，10天的求职假可一次用完，也可分几次用完，但必须提前请假。若特殊情况要超过10天者,必须同时向药学院领导及导师请假批准后方可,否则视为无故缺席处理。,3.由于实习时间相对较短，各实习组长要切实做好考勤工作及注意同学的实习情况，生活情况，若发现问题，要及时向导师、实习单位领导及药学院办公室汇报，以便及时处理，对隐瞒实习中发生的问题者，要给予纪律处分。,2、凡实习单位给予实习生的表扬和处分，请通知我院，我院一律承认，并