钻星会宣导.ppt

1、2010年钻星会（修订版）荣誉体系宣导,验证实力 象征荣耀 蕴含价值,民生钻星会员有着：,队伍的中坚持续高产，彰显执着，验证实力； 公司的未来选拔苛刻，傲然尖峰，蕴含价值； 行业的品牌行业扬名，衬托高贵，象征荣耀！,正确的行业观以爱、责任、助人成功为己任； 正确的职业观秉持絜矩之道，常怀感恩之心； 正确的价值观坚持做品德高尚和有价值的人！,民生钻星会员已成为：,真正的成功者,意气风发不在一时 持续奋斗才是英雄 持之以恒追求卓越 璀璨钻星闪耀民生,2010年钻星会修订亮点,利益最大化：1600C，连续三个月即可入围 支持力度大：总公司费用投入 荣誉感强：专属奖杯；专属徽章；专属名片、保单封套、钻

2、星笔等专属工具；权威内外部媒体报道；公司网站及保险工作室展示；高规格表彰大会 激励性强：荣誉面谈规划、半年度、年度表彰、海外培训 尊享服务：核保绿色通道、优先参加各类会议及培训 奖项多：共8项，包括3钻、6钻、9钻、12钻 终身会员 奖励丰富：有实惠的奖金大奖，有资格证书、银质奖章、金质奖章，更有扬名全国的民生报、民生杂志；并有无上荣耀的钻星表彰,当月FYC1600元即成为钻星业务员； 连续三个月FYC达到1600元，即成为民生钻星会会员； 若您连续达成上述标准，达到连续3个月、4个月、5个月、若干个月，我们将根据您达成上述标准的连续月数，给与您相应的荣誉和奖励，其中当您连续60个月达成数标准

3、时，成为终身会员。,会员入会标准：,个人会员奖励举例,当您连续6个月达到标准，奖金600元；专属钻星工具、民生报名单展示；并获得参加分公司每半年一次的钻石表彰大会机会,400元奖金、荣誉资格证书、荣誉徽章、 钻星名片、钻星保单封套、钻星笔,当您三个月达成1600C，成为会员，您就可以得到：,当您连续9个月达到标准，奖金800元；钻星专属工具；获得专项培训机会；,当您连续12个月达到标准，奖金1000元；并获得参加分公司年度钻石表彰大会机会，参加全省钻星巡讲。,只要您连续无限，公司给您荣誉也无限；更有金质奖章、奖金、国外培训旅游、终身会员等你来拿！,钻星会员奖励介绍：,钻星会员奖励介绍：,钻星会

4、员奖励介绍：,钻星会员奖励介绍：,荣誉是保险从业人员前行的动力 荣誉让我们的人生变得更加精彩 荣誉让我们拥有尊严 ,三钻会员,六钻会员,九钻会员,十二钻,二十四钻,终身钻星会员,连续的力量,钻星的荣耀,FYC1600元,六十钻,财富分水岭荣誉金钥匙钻星必由路,1600C,基本法神奇的 1600C,个人销售神奇榜 组织发展神奇榜,个人销售神奇榜 M01,对于新入司M01，每月做到1600C： 初年度佣金：1600元 全勤奖 ： 800 元 连续2个月1600C可获转正奖：500元 连续6个月1600C可获全勤奖：4800元 每月再进一小步，可达1300元全勤奖,个人销售神奇榜 M02及以上,对于

5、M02及以上职级，每月做到1600C: 月月初佣1600C 季季个人季度奖1056元（一档） 月月养老补贴240元（一档）,组织发展神奇榜 M01,对于M01，本人及增员每月做到1600C： 每增1人可获增员辅导津贴192元 多增多得，192元 * N人，上不封顶 多增快转正，为 1+4 晋升做准备,组织发展神奇榜 M02,对于M02，本人及增员人每月做到1600C： 每增1人可获增员辅导津贴224元 多增多得，224元 * N人，上不封顶 为 1+4 晋升做准备,组织发展神奇榜 M03（6人组）,业务主任A，小组所辖5人全部为其直接增员， 本人及小组人员每人每月1600C：,业务主任当月组织

6、收入： 增员辅导津贴：1600*16%*5=1280元 组管理津贴：1600*6*13%*110%=1373元 组织收入合计：2653 元 如育成相同小组，则每组育成津贴： 1056元（第一年）；768元（第二年及以后）,（未计算客户服务奖）,6人组组织收入演示,6人直辖组 人人1600C 组织收入过3000,组织发展神奇榜 M03（10人组）,业务主任A，小组所辖9人全部为其直接增员， 本人及小组人员每月1600C：,10人组组织收入演示,业务主任当月组织收入： 增员辅导津贴：1600*16%*9=2304元 组管理津贴：1600*10*13%*110%=2288元 组织收入合计：4592

7、元 如育成相同小组，则每组育成津贴： 1760元（第一年）；1280元（第二年及以后）,（未计算客户服务奖）,10人直辖组 人人1600C 组织收入过6000 一年收入过10万,组织发展神奇榜 M04（30人部）,营业部经理A，总人力30人，直接育成4个组，每组 6人，育成组内5人均为育成主任直接增员；直辖组 5人，均为直接增员，营业部人员月均1600C：,30人部组织收入演示,业务主任当月组织收入： 增员辅导津贴：4512元 组管理津贴：1600*6*15%*110%=1584元 组育成津贴：1600*6*11%*4=4224元 部管理津贴：1600*30*6%=2880 组织收入合计：13

8、200 元 如育成相同营业部，则每部育成津贴： 2400元（第一年）；1440元（第二年及以后）,（未计算客户服务奖）,30人营业部 人人1600C 组织收入15000 一年收入20万,组织发展神奇榜 M04（50人部）,营业部经理A，总人力50人，直接育成4个组，每组 10人，育成组内9人均为育成主任直接增员；直辖组 10人，均为直接增员，营业部人员月均1600C：,组织发展神奇榜M04（50人部）,业务主任当月组织收入： 增员辅导津贴：7200元 组管理津贴：1600*10*15%*110%=2640元 组育成津贴：1600*10*11%*4=7040元 部管理津贴：1600*50*7%=5600元 组织收入合计：22480元 如育成相同营业部，则每部育成津贴： 4000元（第一年）；2400元（第二年及以后）,（未计算客户服务奖）,50人营业部 人人1600C 组织收入25000 一年收入30万,1600C的销售模式,16