金嘉福品牌介绍（PPT42页).ppt

1、品牌介绍及企业文化,品牌介绍及企业文化,前身：金嘉福珠宝首饰厂 时间：上个世纪九十年代 主营：国内外顶级珠宝品牌的镶嵌加工业务,深圳市金嘉福珠宝有限公司,金嘉福总部位置： 深圳市罗湖区水贝一路水贝工业区21栋5-7楼 成立时间： 2005年 公司概况： 以来料加工、珠宝镶嵌、珠宝零售连锁为核心业务的珠宝公司,直属子公司： 金嘉福珠宝品牌运营中心 金嘉福珠宝安徽分公司 金嘉福珠宝长沙分公司 金嘉福珠宝批发中心,金嘉福珠宝有限公司,金嘉福珠宝（大陆）运营中心,九七年至零四年 专注珠宝首饰生产制造工艺、为国内外大的品牌商提供OEM代工 二零零五年 金嘉福品牌运营中心在深圳市罗湖区成立,金嘉福珠宝合肥

2、分公司,成立时间 2009年12月 办公地址：安徽合肥市巢湖路宝琳珠宝城3楼,金嘉福珠宝长沙分公司,成立时间：2010年6月 办公地点：湖南省长沙市建湘南路36号 黄金之城珠宝交易中心二楼,地址:深圳市罗湖区 规模：中高级职称技师200多人，总数近2000人的珠宝首饰厂、国内中大型的珠宝首饰生产厂家、也是少数有自己直属工厂的珠宝品牌。,深圳市金嘉福珠宝有限公司,金嘉福珠宝的发展,2006年年底，金嘉福珠宝门店数量10多家 2008年年底，金嘉福珠宝门店数量50多家 2010年年底，金嘉福珠宝门店数量80多家 2012年年底，金嘉福珠宝门店数量190多家 2014年年底，金嘉福珠宝门店数量300

3、多家 2016年年底，金嘉福珠宝门店数量400多家 在国家经济的持续增长的大环境下，在广大新老顾客的眷顾下，公司一直保持的30%以上的增长率稳健的发展壮大。,金嘉福珠宝,强势区域： 安徽省 门店数量60多家 湖南省 门店数量60多家 四川省 门店数量60多家,产品款式： 金嘉福有自身的专业首饰设计师团队 1）、比利时安特卫普的设计组 2）、香港设计师组 3）、深圳设计师组 迄今为止，金嘉福珠宝已经成功设计推出十二个产品系列近六十个产品款式，单品的销售冠军累计销售量达到9600多件。,金嘉福珠宝品牌部分,LOGO,时间：二零零九年,首饰中的字印： KKF,产品标签,全国品牌防伪查询： 1、电话查

4、询：4000-388-318 2、品牌网站：WWW.KINGKAIFOOK.COM,品牌广告语:,为爱闪耀、因爱而福金嘉福珠宝,店铺形象,品牌荣誉,2009年12月获得“全国公平交易行业十佳单位 ”,品牌荣誉,2009年12月“中国珠宝玉石首饰行业放心示范店”,2010年6月获得“全国顾客满意十大品牌”,2011年4月“全国售后服务行业十佳单位”,2011年9月“全国顾客满意十大品牌”,2015年1月“广东省著名商品证书”,企业文化,企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样， 没有它们，就没有生命。但这些不是生命的目的 和意义。 摘自基业长青,企业文化的作用,使员工凝聚在一起，引导大家认同公司

5、的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。,金嘉福使命,精益求精为顾客提供质优价实之商品 继往开来为顾客大力弘扬珠宝文化 诚实守信为员工、股东谋利造福,金嘉福精神,学习沟通：每一位金嘉福人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。 自我超越：勇于把复杂的事情简化、把正确的事情做到位、把标准坚持以一万遍不走样。,金嘉福愿景,让每一个顾客以拥有金嘉福首饰为骄傲！,金嘉福核心价值观,企业价值大于集体价值 集体价值大于个人价值 行胜于知，知因行而胜,金嘉福工作关系,顾客,员工,领导,服务部分 执行部分,三

6、理念,管理理念 人性化、科技化、规范化 创新理念 僵化、优化、制度化 工作理念 以点压强、全面突破,金嘉福人才观,以赛马为主、相马为辅、 工作中育人、竞争中成长、合作中共赢,金嘉福工作关系,1+1 2 同事间关系的实质不仅是平等，更是互补。,金嘉福十二字方针,1、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是做人、做事的原则 2、爱心：自爱并爱人，世界万物都是越分越少、唯有爱是越分越多 3、尊重：劳动是最光荣的、让人与人之间都感受这种伟大和崇高。 4、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是金嘉福文化的核心。 5、责任：人生下来就肩负着责任，对自己负责、对家庭负责、对顾客负责、对企业负责、对社会负责。 6、

7、创新：创新是旧的资源新的整合， 与时俱进是创新的最佳体现。,金嘉福格言,1）小胜凭智，大胜靠德。 2）做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。 3）大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善。 4）世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。,哲理故事：狮子与羚羊,清晨，非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来，它知道新的比赛就要开始，对手仍然是跑的最快的狮子，要想活命，就必须在赛跑中获胜。另一方面，狮子思想负担也不轻，假如跑不过最慢的羚羊，命运都是一样，当太阳升起时，为了生存下去最好还是快跑吧！ 多么奇妙的事情，强如狮子之强，弱似羚羊之弱，差别不可谓不大，然而在物竞天择的广阔天地里两者面临的，源

8、自求生欲望的压力都是同等的。 可见，在动物世界里，动物的对手说到底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要战胜自己，它必须越跑越快。因为稍一松懈，便会成为他人的战利品，决无重赛机会。 最大的敌人是自己，对人类来说何尝不是这样？不管你是总裁还是小职员，为了保住自己的职位，不是尽心尽责，全力以赴吗？要知道总有人盯着你的职位跃跃欲试，总裁的高位自然热门，不必多说，小职员也不例外，因为公司门外总有不少新人等着进来，这样看来，大家的选择都一样，要么做得更好，要么被淘汰，在新的一天来临时，可不要再拿闹钟出气了，还是对自己叫一声“加油吧”。,哲理故事：荷花池的谜题,有一个荷花池，第一天的时候池中只有1片荷叶，但是荷叶的数 量每天成倍数增长，第二天2片，第三天4片假设在第30天时整个 池塘全部被荷叶盖满，请问：在哪一天时，荷叶只有一半？ 你可能马上就答得出：第29天。不错，这就是日积月累、滴水 穿石达成的终极突破。我们所设定的每一个目标、从事的每一项工 作都正像这片荷花池，在你做着貌似重复的日常工作的时候，你往 往会感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第3天、第28天甚至第29天的时 候放弃了