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文档简介

1、水利局工作人员检查工作的体会2月16日至19日，我随市教育局组织的考察团去了扬州、南通和南京。这次游学组织得很好，有针对性，内容丰富，让人感触很深，受益匪浅。城市高度重视水利建设，气魄宏大，起点高。他们对“水”这个词大惊小怪，用“水”这个词来改善环境和组织旅游。无论走到哪里，他们都能感受到自己的大计划、大手和对发展的大投资，这一切都体现了他们敢于投资、快速发展和创造高质量产品的气魄。例如，扬州市通过大力整治和照明古运河，保护古城遗址，发展盐商文化，建设扬州文化博览城，提升了城市品位。南通市对千年护城河“濠河”进行了综合整治和历史风貌保护，使一条悬于地面的河流成为文化底蕴深厚、环境优美、体育健身

2、设施齐全的文化广场。南京的秦淮河交通顺畅，环境优美。自古以来，它就被称为“江南美丽的土地”。此行是向先进地区学习，加强水利建设，服务经济发展的好机会。这也是一个反思不足、发现优势和增强发展信心的良好过程。这也是一个难得的解放思想、转变观念的好机会。目前，县委、县政府已经发出了建设和谐X县、魅力X县的号召，成为中原崛起的生力军。作为一个水利部门，我们应该学习发达地区的先进经验，立足自己的实际，把水这个词挂在嘴边，有大计划、有大动作、有高标准，努力加快水利建设，为我国的经济社会发展提供强有力的水利支持和保障。坚持黄河城关段治理，加快橡胶坝建设，使黄河城关段成为优质工程和旅游胜地，加快象山湖景区创优

3、工作，学习总结扬州、南通、南京发展经验，打优势牌，唱出特色剧目。作为老X县，自然禀赋优越，红色资源丰富，交通优势明显，生态环境优越，只要立足现实，深挖潜力，精心培育，就有着独特的发展潜力先进地区的成功经验和做法可以借鉴。可比性和不可比性并不重要。重要的是，我们受到了激励，开阔了思路。重要的是，我们要学会反思和追赶对方，立足现实，在不可比拟中发展自己。以“六城联创”为契机，突出“青山、蓝天、红城”特色，以“山中之城、水中之城、绿中之楼、画中之人”为主题，打造豫南水乡园林城市和旅游城市。为此，要认真贯彻落实市委关于干部作风建设的“五不准”和“十不准”，努力建立水利系统干部作风建设的长效机制。要求真务实，制定加快水利事业发展的战略，制定加快发展的措施，下大力气，下大决心，努力

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