第四章企业风险分析.ppt

1、第四章企业风险分析主要知识点审查企业财产权益认识企业财产损失形态理解企业财产损失原因认识企业财产风险损失评价方法理解，应用企业民事责任认识企业责任损失金额评价理解企业人身风险分析的重要性理解人身风险损失形态认识企业人身损失金额评价应用第四章企业风险分析，第一节企业财产风险分析，一、 企业财产和权益企业财产广义上可分为有形财产和无形财产有形财产，按照价值转移方式固定资产和流动资产企业主要按所有权对所有权有所有权，按其他权利对所有权有所有权，权益主要是抵押权、质权、留置权、行为；二、 财产损失的形态财产的性质别：动产损失和不动产损失按损失原因别：火灾损失、爆炸损失、飓风损失、盗窃损失、地震损失、洪

2、水损失等损失结果别：直接损失和间接损失按财产权益的性质别：所有权损失、抵押权益损失、权益损失、留置权益损失、租赁合同权益损失， 委托合同权益损失等损失能否通过保险得到补偿点：保证损失和不能保证的损失，三，财产损失原因分析，(一)火灾1.DEF :失去控制的异常燃烧造成的财产损失或人身伤亡事故。 2 .判定条件：有燃烧现象，不是正常目的的蔓延有扩大的倾向。 3 .火灾发生因素：点火源、可燃物、助燃物4 .火灾风险因素分析：实质风险因素：主要指可燃物和点火源。 道德风险因素心理风险因素，(2)爆炸1.DEF :物体瞬间分解或燃烧时排放大量气体，对其周围环境或容器施加强大压力而产生的破坏现象。 多引

3、起火灾，火灾也多引起爆炸。 2 .种类：物理爆炸化学爆炸(3)雷击1 .雷击分类：直接雷击间接雷击2 .措施：设置防雷设备三、分析财产损失原因；(4)洪水：广泛性；(5)地震具有广泛性，并且瞬间造成严重损失，经常造成其他灾害。 措施：事前防震措施，及时准确预报和灾后有效救助。 (6)盗窃外盗：可以提高警惕，强化防范措施，减少内盗。 三、财产损失原因分析，四、财产直接损失评估方法，(一)复位成本法DEF :从被评估财产的当前复位全部价格中减去损失或贬值，确定被评估财产价值的方法。 复位的意思：重新购买、重新修订购买现有财产的材料，重新构建财产。 (1)复位成本法，损失分为使用产生的自然力作用产生

4、的有形损失，由于生产技术的进步产生的无形损失。 评价程序财产复位成本全价有形损失复位全价复位新汇率无形损失，(1)成本法复位全价的评价，1 .直接法：按照财产复位所需的各成本直接估计。 资产重新定位所有价格直接成本间接成本：您可以直接修订购置成本的费用性列管间接成本：无法直接计入购置成本的费用性列管。 其分配方法：人工成本比例：人工成本总数分配率单位价格法：人工成本单位价格(天或小时)直接成本百分比法：人工成本直接成本的直接成本百分比，(1)成本法复位-所有价格的复位评估， 2、产能比较法通过对同一产品生产新财产的评价财产和全新财产的产出能力进行比较，确定财产的全价复位，(1)成本法复位全价复

5、位的评价，物价指数法根据财产的帐面价值和物价变动指数估算复位价值。(1)成本法-复位有形损失的评价，财产有形损失的复位成本(1成新率)将成本复位为新率，(1)成本法-复位无形损失的评价，无形损失：由于技术进步和劳动生产率水平的提高给企业旧设备带来的损失。 财产无形损失生产成本超额折扣系数： n表示被评价财产的未使用寿命I的折扣率，4、财产直接损失评价方法，(2)现行市场价格法：通过市场上与被评价财产相同或类似的财产价格，确定财产评价值的方法。 直接法：在市场上寻找同一财产进行类比法评价：在市场上寻找同一财产进行评价的缺点：市场的影响很大。 四、财产直接损失评估方法；(三)利润现值法：折扣财产将

6、来产生的利润来评估财产价值。 一般程序：收集整理评估的财务资料和经营状况的相关信息，比较历史数据，预测财产的未来收入状况。 收集评价对象的税收物价等相关资料，订正将来期间的净利润。 预测评价对象的剩馀使用年限。 将未来的收入换算成现值。 四、财产直接损失评估方法、(三)收益现值法(续1) 1.有限期间各年收益换算法收益现值(今后几年预计收益额各年折扣系数)、四、财产直接损失评估方法、(三)收益现值法(续2) 2. (3)收益现值法(续3) 2.无限期收益折扣法分段法(将来假设短期(通常是5年)的各年收益不同，分别打折，5年后的各年收益都等于G0，用永久年金法换算成第6年初的本金再打折。 财产直

7、接损失评估法的总结，成本法的复位：复位成本=全价格-有形损失-无形损失的复位。 现行市价法：直接法和类比法。 前提：受发达市场市场的影响。 收入现值法：如果资产有独立的现金流。 第一节企业财产风险分析，第五节财产间接损失评估(一)收益减少营业中断损失连带营业中断损失产品利润损失应收款减少损失租赁收入，第一节企业财产风险分析，第五节财产间接损失评估(二)追加费用增加租赁价值损失租赁权利益损失(租赁人)中： v租赁价值n从租赁合同终止到合同期满的月总数超过财产损失评估总结，直接损失评估法间接损失评估，成本法收益现值法复位，收益减少评估，营业中断损失连带营业中断损失产品收益损失应收损失租赁收益损失，

8、费用增加评估，租赁价值损失租赁权利益损失追加费用，第二节企业责任风险分析，一、企业民事责任企业民事责任、违约责任、侵权责任， 其他责任、故意侵权、过失侵权、无过失侵权、第二节企业责任风险分析、一、企业民事责任违约责任：侵权责任：侵害他人的合法或自然财产权和人身权所承担的民事赔偿责任。 侵权行为的三个要素：行为违法性损害事实的发生违法行为与损害事实的因果关系。第二节企业责任风险分析，一、企业民事责任3 .责任诉讼中没有抗辩理由责任责任的自我责任风险受害者有过失原告/受害者理由：最后明显的机会原则、企业/被告理由、原告诉讼企业的侵权、企业否定民事责任、企业抗辩：原告自我责任风险共享过失、原告抗辩：

9、失败、成功、成功、 企业免赔偿，企业免赔偿，企业免赔偿，成功失败，图1企业免责抗辩流程，第二节企业责任风险分析，(2)企业主责任风险企业主责任风险产品责任风险职业责任风险汽车责任风险，第二节企业责任风险分析，财产损失人身损失，第三节企业人身风险分析，一、 企业人身风险分析的重要性稳定员工队伍，吸引高素质人才，激发增强企业凝聚力的士气，实施提高生产效率的企业安全生产和福利保障法律法规，形成享受员工福利规划税收优惠的企业良好公共形象。 第三节企业人身风险分析，二、人身风险损失形态1 .死亡风险因素：年龄、性别、身高和体重、生理状况、地位、嗜好、个人和家族史。 2 .疾病：损失的个体差异很大。 3

10、.工伤风险因素：人为因素、物质因素、环境因素、管理因素4 .老龄、第三节企业人身风险分析、三、人身风险损失金额评估(一)直接损失金额评估直接损失：对员工人身损失的补偿。 1、收入能力损失：将来可能获得的收入现值。 修订理论的基础：(美)休伯纳德，生命价值说：不考虑人的社会价值，只从经济的观点估计人的价值。 个人死亡的年损失=年净利润个人失去工作能力的年损失=年净利润-年生活费，第三节企业人身风险分析，例如：员工a还可以工作20年，将来的年净利润为4万元，年生活费为1万元，分别预测a死亡和失去全部工作能力时的收入能力损失。 第三节企业人身风险分析，三、人身风险损失金额评估(一)直接损失金额评估2、追加费用损失：因人身风险事故实际增加的费用支出。 丧葬费用、医疗费用等，第三节企业人身风险分析，(二)间接