能被2、3、4、5、6、7、8、9等数整除的数的特征05138_第1页
能被2、3、4、5、6、7、8、9等数整除的数的特征05138_第2页
能被2、3、4、5、6、7、8、9等数整除的数的特征05138_第3页
能被2、3、4、5、6、7、8、9等数整除的数的特征05138_第4页
能被2、3、4、5、6、7、8、9等数整除的数的特征05138_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、数字除以2、3、4、5、6、7、8、9等的特征属性1:如果数字甲和乙都可以被丙整除,那么它们的和(乙)或差(A-B)也可以被丙整除属性2:几个数字相乘。如果其中一个因子可以被某个数整除,那么它们的乘积也可以被这个数整除。一个可被2整除的数,其中一位上的数是0,2,4,6,8,可以被2整除(偶数可以被2整除),那么这个数可以被2整除一个可被3整除的数,每个数字上的数之和可被3整除,然后这个数可被3整除一个可被4整除的数,一个由一个数字和十个数字组成的两位数可以被4整除。如果一个数的最后两位数可以被4或25整除,那么这个数必须能被4或25整除。示例:4675=46100 75因为100可以被25整

2、除,100的倍数可以被25整除,4600和75可以被25整除,它们的和可以被25整除。因此,只要最后两位数能被25整除,一个数就能被25整除。另一个例子:832=8100 32因为100可以被4整除,100的倍数可以被4整除,800和32可以被4整除,它们的和可以被4整除。因此,只要最后两位数可以被4整除,一个数就可以被4整除。一个可被5整除的数,一个位上的数可以被5整除(也就是说,一个位是0或5),那么这个数可以被5整除可被6整除的数字,数字上的数字和可被3整除的偶数,如果一个数可以被2和3整除,那么这个数就可以被6整除可被7整除的数。如果一个整数的一个数字被截断,那么从剩余的数字中减去这个

3、数字的两倍。如果差是7的倍数,原始数可以被7整除。如果差值太大或在心算中很难看出它是否是7的倍数,则有必要继续上述“截断、乘法、减法和差值检查”的过程,直到能够作出明确的判断。例如,判断133是否是7的倍数的过程如下:13-32=7,所以133是7的倍数;例如,判断6139是否是7的倍数的过程如下:613-92=595,59-52=49,所以6139是7的倍数,等等。一个可以被8整除的数,三个由100个数字组成的数字,一个数字和十个数字可以被8整除,那么这个数就可以被8整除一个可被9整除的数,每个数字上的数之和可被9整除,然后这个数可被9整除一个可以被10整除的数,如果一个数可以被2和5整除,

4、那么这个数可以被10整除(即零位数)一个可被11整除的数,奇数位上的数之和(从左到右计数)与偶数位上的数之和(减少大数)之差可以被11整除,那么这个数就可以被11整除。11的多重测试方法也可以通过上述检验7的“切尾法”来处理!这个过程的唯一区别是倍数不是2而是1!可被12整除的数。如果一个整数可以被3和4整除,那么这个数可以被12整除对于一个可被13整除的数,如果一个整数的一个数位被截断,那么这个数位的四倍被加到剩余的数上。如果差是13的倍数,原始数可以被13整除。如果差值太大或在心算中很难看出它是否是13的倍数,就有必要继续上述“截断、乘法、加法和差值检查”的过程,直到能够作出明确的判断。对

5、于一个可被17整除的数,如果一个整数的一个数位被截断,那么从剩余的数中减去这个数位的5倍。如果差是17的倍数,原始数可以被17整除。如果差值太大或在心算中很难看出它是否是17的倍数,就有必要继续上述“截断、乘法、减法和差值检查”的过程,直到能够作出明确的判断。另一种方法:如果一个整数的最后三位数字与前一个数的三倍之差可以被17整除,那么这个数就可以被17整除对于可被19整除的数字,如果一个整数的单个数字被截断,那么这个单个数字的两倍被加到剩余的数字上。如果差是19的倍数,原始数可以被19整除。如果差太大或在心算中很难看出它是否是19的倍数,就有必要继续上述“截断、乘法、加法和差”的过程如果一个

6、整数的最后四位数字与该数的前五倍之差可被23(或29)整除,则可被23整除的数可以被23整除一个可被25整除的数,一个由十位数和一位数组成的二位数可以被25整除。可被125整除的数字,以及由100位数字、10位数字和可被125整除的单个数字组成的三位数字。公式p指的是排列,而r元素是从n个元素中取来进行排列的。公式c指的是组合,从n个元素中取r个元素,而不是排列它们。元素总数r参与选择的元素数量!阶乘,比如9!=9*8*7*6*5*4*3*2*1从n倒数r,表达式应为n * (n-1) * (n-2).(n-r 1);因为从n到(n-r 1)的数是n-(n-r 1)=r示例:Q1:有9个数字球

7、,从1到9。能组成多少个三位数?A1: 123和213是两个不同的数字。也就是说,如果对排列顺序有要求,则属于“排列p”的计算范畴。在上面的问题中,任何数字都只能使用一次,显然不会有像988,997这样的组合。我们可以看到100位数有9种可能性,10位数有9-1种可能性,一位数有9-1-1种可能性,最后是9*8*7个三位数。计算公式=p (3,9)=9 * 8 * 7,(3个倒数与9的乘积)Q2:有9个编号为1到9的球。代表“三国联盟”的“三国联盟”可以合并多少个?A2: 213组合和312组合代表相同的组合,只要有三个编号的球在一起。也就是说,它不需要顺序,这属于“组合c”的计算范畴。在上述

8、问题中,如果包括排列数在内的所有数都被除去,则属于重复的数就是最终的组合数C(3,9)=9*8*7/3*2*1排列组合概念和公式的典型实例分析例1有三个学生和四个课外小组。(1)每个学生只参加一个课外小组;(2)每个学生只参加一个课外小组,每个小组最多有一名学生。有多少种不同的方法?(1)由于每个学生可以参加四个课外小组中的任何一个,而不限制每个课外小组的人数,因此有不同的方法。(2)由于每个学生只参加一个课外小组,而且每个小组最多有一名学生,因此有不同的方法。因为三个学生应该一个接一个地选择课外小组,所以这两个问题是用乘法原理计算的。示例2:一行有多少不同的行,它们不是第一、第二、第三和第四

9、名?根据问题的含义,符合要求的行方法可以分为第一行、第二行、第三行、第四行、第五行、第六行、第七行和第八行中的一种,每一类中不同的行方法可以通过画一个“树形图”来逐一排出:有9种不同的排列方法适合这个问题的意思。根据“分类”的思想,本课题采用加法原理。为了掌握不同排列方法的规律,“树形图”是一种直观形象的有效方法,是解决计数问题的数学模型。例3确定下列问题是排列问题还是组合问题。并计算结果。(1)高中三年级有11个学生:(1)每两个人交换一封信,有多少封信?每两个人握手一次,他们握手多少次?(2)高二数学课外小组有10名学生:(1)有多少种不同的选择方法?(2)从省数学竞赛中选择两个学生有多少

10、种不同的方法?(3)有八个质数2,3,5,7,11,13,17和19: 你能找出多少个不同的商?拿两个不同的产品去找他们的产品,你能得到多少不同的产品?(4)共有8盆鲜花:(1)从中挑选2盆分别送给甲方和乙方。有多少种不同的方法?有多少种不同的方法可以从它们中选出两个罐子放在教室里?分析(1) (1)因为每个人交换一封信,从甲到乙的信不同于从乙到甲的信,所以它与顺序有关;因为每两个人握手一次,甲和乙握手,乙和甲同时握手,这与顺序无关,所以是一个组合问题。(1) (1)这是一个安排的问题,分享一封信;这是一个组合问题,需要握手(次)。(2) (1)这是一个排列问题,有(种)不同的选择方法;这是一

11、个组合问题,有不同的选择方法。(3) (1)这是一个不同商的置换问题;这是一个不同产品的组合问题。(4) (1)这是一个排列问题,有不同的选择方法;这是一个组合问题,有不同的选择方法。排列组合,二项式定理一、教学大纲要求1.掌握加法原理和乘法原理,并用这两个原理分析和解决一些简单的问题。2.理解排列组合的含义,掌握排列数和组合数的计算公式,并用它们解决一些简单的问题。3.掌握二项式定理和二项式系数的性质,并用它们来计算和演示一些简单的问题。二、知识结构三、知识点、能力点提示(一)加法原理乘法原理说明加法原理和乘法原理是学习排列组合的基础,掌握这两个原理为处理排列组合中的相关问题提供了理论依据。

12、十五名高中毕业生将申请三所高等院校,每所院校只申请一所。有多少种不同的注册方法?解决方案:五个学生中的每一个都可以在三所学院和大学中的任何一所注册,所以每个学生都有三种不同的注册方法。根据乘法原理,得到不同的注册方法33333=35(物种)(二)排列方式、排列数量公式解释排列的应用问题、排列数的公式和排列的解法在中学代数中是独特的。研究对象和方法不同于以往的知识。内容抽象,解决问题的方法灵活。以往的高考主要是考查安排好的应用题,都是选择题或填空题。示例2由数字1、2、3、4和5组成,它们是五位数字,没有重复的数字,其中小于50,0 00的偶数是共享的()A.60 B.48 C.36 D.24因为要求是偶数,并且单个数字只能是2或4,所以有P12;五位数小于50 000和一万位数只能是1、3或2中的一个,4是P13。前两位和后两位排列后,中间三位按P33排列,p13p3p12=36(件)因此,我们应该选择c .示例3将数字1、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论