高信拓展培训机构阳澄湖拓展培训方案.ppt

1、,开篇部分,培训策略,02,团委此次拓展训练的目是：在于培养团队精神、传承激昂士气，激发团队突破思维定势的氛围，在整个愉悦的训练课程期间，培训师都会引导和鼓励学员在小组拓展训练中了解自己在小组中的作用，和怎样才能对同伴产生积极影响，避免消极影响。课程结束时，我们期望每个学员对自己都有一个正确的认识，并在团结协作、团队决策、积极参与、尊重别人、尽职尽责、充满自信和想方设法创造性解决难题等方面有显著进步，充分理解一切的成功必须通过多渠道努力才能获得。,活动概述,GOOT GOSUN outside open-up training,激情体验 快乐沟通,体验式培训策划案,高信拓展培训机构,GOOT

2、GOSUN outside open-up training,开篇部分,体验式培训,02,活动时间,举办地点,参加人数,培训目的,激情飞扬 熔炼团队,5月 23 日,25人,阳澄湖拓展基地,开篇部分,培训策略,03,活动概述,GOOT GOSUN outside open-up training,引语：通过体验式的方式，在优美的自然环境中，在本原的心理状态下，队员一起参加模拟活动，启发思考，引发讨论，结合活动和现实进行互动交流。,课程结构,开篇部分,培训远景,04,GOOT GOSUN outside open-up training,培训目标,We Are In One Team! (Tea

3、m :Together 、Everyone 、Achieve、 More) 增进团队成员的相互信任与责任感，增强员工的企业归属感，奉献团队； 为员工提供提供良好的沟通氛围，建立快速情感交流的平台，消除沟通屏障，深入了解组织和团队其他成员； 提升参训人员的沟通技巧和沟通水平，为跨部门沟通、上行沟通、下行沟通提供顺畅的管道； 培养敢为人先，百折不挠的创新精神，适应不断变化的市场环境； 挑战自我，正确认识自我，激发潜能，开拓创新，用积极的心态面对压力、困难和挑战； 发挥个人所长并使之作用于团队，谋求团队共赢，促进团队共识； 培养更全面、更友善、更紧密、更和谐的协作意识，形成团结、友爱、互助、协作的工

4、作氛围，共同打造高绩效团队.,设计思路,建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程：,GOOT GOSUN outside open-up training,开篇部分,体验式培训,05,团队体验式活动为企业员工带来的好处,体验式培训活动就是通过个人在活动中的充分参与，获得直接认知，然后在培训师引导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。,什么是体验式培训活动？,体验式活动对成人学习的好处？,感知性 体验中感受原本朴素道理的震撼，发现长久蛰伏的思维 趣味性 突破传统的培训方式，游戏中寻找真理与智慧 交融性 提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解与被了 解，信任与被信任。 互动性

5、提供相互交流的平台，增强学员之间的友谊,培养学员高 度的合作意识。,开篇部分,体验式培训,06,GOOT GOSUN outside open-up training,课程部分,时间掌控,07,时间流程的安排主要是能更好的为贵单位本次培训服务，把握良好的时间，会让我们在培训过程中享受节律与自然规律的融洽。,时间流程安排,GOOT GOSUN outside open-up training,体验式培训将“破冰”仪式引入的目的在于打破人与人之间由于工作、生活等环境造成的冷漠与忽略，使学员彼此重新认识，也为后续的培训活动进行热身，主题破冰可配合公司的计划安排，有针对性进行文化渲染,“破冰”最初起源

6、于古老的船只出航仪式，那是一个庄严、壮观的场面，所有水手来到船头用铁锤敲碎一块硕大无比的坚冰，一方面用作鱼类的保鲜，另外寓示着船员们在出海前，要消除彼此间的积怨和隔阂，同舟共济，荣辱与共。,课程部分,破 冰,08,GOOT GOSUN outside open-up training,团队文化展示,课程部分,破 冰,09,GOOT GOSUN outside open-up training,“急速60秒”要求队员在规定的60 秒内，队员都指定区域按照从小 到大的顺序拿到30张卡片，并将 其按照要求交给培训师。每队都 有两次进场机会，每队进场后， 绳圈内只能有一名队员，只有绳 圈内的队员能够触

7、碰圈内卡片。,活动相关体验,活动项目：,策划及决策团队学习 沟通预见性（工作监督） 大胆尝试及有监督体制的有效工作,活动时间：40分钟 共同分享: 20分钟 探讨话题：突破自我,挑战自我,活动时间安排,课程部分,活动项目,10,急速60秒,项目规则,GOOT GOSUN outside open-up training,活动相关体验,项目规则,迷失的森林,活动项目,培养队员之间默契的配合,协调能力 有效的沟通技巧的养成和传递 体会到有效沟通和团队合作所带来的巨大力量,所有队员围成一圈，蒙上眼睛，所有人不许说话，每人手上写一个号，用什么办法完成由小号到大号的排列。,活动时间：40分钟 共同分享：

8、20分钟 探讨话题：客观环境与自我价值的冲突,活动时间安排,课程部分,活动项目,11,GOOT GOSUN outside open-up training,活动相关体验,真人CS,活动项目,活动时间：50分钟 共同分享：20分钟 探讨话题：客观环境与自我价值的冲突,活动时间安排,课程部分,活动项目,12,GOOT GOSUN outside open-up training,CS激光野战基地 反恐精英游戏真人CS实战，是彩弹枪的高级替代产品，采用了激光、计算机、无线通信等先进技术，加上合理的系统功能设置及游戏规则。是野外实战、拓展训练，不愧为一种百玩不厌的新时尚运动！您在参与、娱乐、对抗、竞

9、争和游戏中，享受紧张、激烈、刺激和快乐的心跳！,活动相关体验,高空断桥,活动项目,客服心理障碍、增强自信心 勇于进取、勇于创新的素质 换位的思考方式,活动时间：45分钟 共同分享：15分钟 探讨话题：自我突破,活动时间安排,穿戴好安全保护后,轮流顺着柱子爬到 顶端，单脚起跳，不得助跑。起跳脚 探出板端少许准备跨越。起跳时，起 跳腿用力蹬板起跳，与此同时，摆动 腿迅速向前上方摆动。手臂配合用力。,项目规则,课程部分,项目活动,13,GOOT GOSUN outside open-up training,活动相关体验,项目规则,毕业墙,团队大融合项目：,凝聚产生力量 团结诞生兴旺 集体荣誉,活动接

10、近尾声,所有的团队一起翻过一面高4米的求生墙,不可以借助任何器材求助，要求所有人都要过关,活动时间：30分钟 共同分享：10分钟 探讨话题：我们都是船上的船员！,活动时间安排,课程部分,活动项目,14,GOOT GOSUN outside open-up training,随时随地的体贴入微 超值服务,前期沟通阶段： 我们很乐意能到贵单位与联系人实际交流，把所有事情 沟通好，为令人难忘的培训打下良好的基础。,活动实施阶段： 后勤人员为你看管行李物品.,活动结束阶段： 为你亲自送上活动发票.,我们的服务,后 勤,14,GOOT GOSUN outside open-up training,学员培训注意事项 出发前 1、明确培训目的：打造团队精神，加强沟通和信任，切身体验团队、信任、服务、尊重的理念； 2、装备：运动服（休闲服）、运动鞋、以及其他个人防晒等用品。 培训中 1、严格遵守培训时间及培训安排，统一行动； 2、听清教练讲解后，开始使用