财政局文明创建工作实施方案

1、财政部文明创建工作实施方案。为了切实推进我国旧文明创建工作，加强对旧直属机关单位创建文明城市的工作责任，确保文明城市创建的各种工作落实到位，根据旧文明委员会和旧职工委员会相关文件精神，结合国家工作实际，制定2010年区财政局文明创建工作实施方案如下。一、地图思想以科学发展观为指导，以“全省文明城市”为目标，以建设“文明亡城”为主线，继续深入贯彻党的十七大精神，在省财政厅提出“五个提升”，密切围绕地区委员会的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建设为载体，提高服务质量，提高财政党员干部综合素质二、主要任务1、组织领导人。国糖组要高度重视省级文明城市工作活动的创建，将创建工作纳入重要议事日程，定期

2、召开专题会议，创建研究部署，设立省级文明城市工作指导组，形成办公室，共同管理的局面，实现“五茄子”。也就是说，建立组织制度，制定工作计划，设置专职创建人员，创建。2、工作节目。制定省级文明城市工作实施方案，内容完善，期限明确，责任明确，特别强调阶段性工作计划，措施具体，对各股室、单位执行具有操作性。设立办公室要根据方案、程序、阶段性工作要点，及时实施检查等级，每月进行检查、季度讲评、半年情势分析、年末综合总结。营造气氛。营造氛围，建立宣传阵地，利用简报、橱窗等手段宣传文明知识，实现宣传工作的自主化、多样化。而且，以创建和谐的股份室、创建优秀的股份场、文明财政人活动争夺为契机，加强了良性竞争意识

3、，在党员干部各地接受教育，对创建省级文明城市的认识率提高到100%，支持率提高到100%。4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育计划，将精神文明建设理论学习纳入学习计划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创作活动。经常组织党员干部参加思想道德建设实践活动，深入精神文明建设和民族精神、时代精神内容，在同一天、庆祝日、重要纪念日。要经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性专题形式教育、诚实专题教育实践活动，密切遵循专题要求，积极开展党员干部思想信念、工作伦理、行为规范、党风廉政、反腐败教育，定期进行党员干部经济、法制、文化、科学技术等方面的综合素质训练。积极开展先进活动，完成各

4、项工作任务有计划、专题、安排、典型，法制宣传教育普及率达100%，重大先进型的认识率达100%。5、道德建设。认真执行区委和求职公委相关文明创建精神，切实开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，认真贯彻公民道德建设实施纲要，奠定了党员干部思想道德基础。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、文明礼仪教育活动，熟悉“爱国法、明礼诚信、团结友好、勤俭、职业承诺”的二十字基本道德规范，熟悉市民手册和“八荣八耻”的主要内容。在实施中，要以英母、奉献、爱职为平台，深入开展文明、树新风等多种形式的实践活动，努力打造道德建设品牌。6、社会可靠性。健全和完善民主管理制度，实行党务和政务公开

5、，公开便利服务工作流程，实施干部工人日常行为管理规范。全年影响了社会治安事件、重大安全生产事故、群众集体相访等社会治安和稳定事件的发生。实行社会治安综合治理措施，单位内部关系协调，单位人员在社区人际关系和谐。遵守公共秩序，遵守交通计划，爱护公共设施，不违反红灯，打架，故意损坏公共物品等不文明的现象。不虐待老人、家庭暴力、未成年人等，不赡养老人、妇女、儿童的合法权益的现象。发生侵犯残疾人合法权益的事件。7、环境建设。文明的目标是实行室内外卫生清洁、车辆停车秩序、办公用品布置、地板上有纸屑、痰痕、烟头等杂物、垃圾袋化、无卫生死角、“门前三袋”责任制度，实现除“死海”指标外的国家标准。单位绿化、美化

6、、净化、固化都符合规定标准要求。8、区域社会联盟。根据谯城区创建省级文明城市工作任务分解方案的任务要求，合同社区文明经常有方案、工作倡议、活动。可共享的文体活动场所对当地社会公众开放。9、创立文明单位(产业)。认真制定文明单位、行业创建实施方案、计划，有具体的创建保障措施。依法严格规范行业行为，文明执行公务，将创建和谐机关纳入创建活动，在经济社会活动中诚实守法，履行承诺。市民对单位诚信评价的满意度在90%以上。公众对机关行政效率的满意度在90%以上。对预防腐败和建设清洁政府的满意度超过90%。窗口行业服务标准服务规范、投诉处理机制、行业风气群众满意度达90%以上。10、社会公益事业。要干部与党

7、员联系，服务群众活动，积极参与扶贫、社会捐赠活动。热情接待外人，耐心回答群众咨询，扶持老人，照顾弱者，支持义勇的赞成支持率100%，绿色保护活动参与率70%以上。三、工作要求1、加强领导，提高认识。开展“全省文明城市”斗争活动是今年我们区精神文明建设工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按照我国的创建要点和方案措施，加强领导，细心组织，认真履行。2、建立组织，明确责任。建立省文明城市活动组织，确定办公室专职人员的责任，保持工作联系，承担旧文明委员会和旧职工委承担的各种工作任务，保证建建活动中各项任务的履行。3、仔细组织，确保效果。创造活动要始终以人为本，紧密围绕构建和谐文明芒星的目标，

8、加强广大党员干部思想道德建设，积极改变机关单位的面貌，提高全体公民的素质和单位品位。创造活动要始终坚持民主发扬、群众路线、集体广泛参与的原则，创造老直属机关创造的品牌，展示自己的文明，促进党的建设和各项事业的开展。4、系统建设，严重评价。根据旧文明制定审查标准及方法，决定自评内容，采取积分式评价，平时采用定期审查。对重点工作和工作的重点内容、重点部位进行特别教练审查。对阶段性工作的开展，国家文明根据计划要求和重点内容，按月抽取、季度评价、年末总评进行审查，审查分数包括在责任单位的总成绩中。5、责任调查，承认赔偿各股室(单位)要迅速行动，开展活动。由于自己的工作不够，要影响进度和创造工作的推进、口角、合作浮力等现象，对负责人进行通报批评。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作) (威廉莎士比亚，温