2020年纪检案件监督管理室提升纪检监察统计分析质量心得体会理论文章课题论文

1、5-4 2020年纪检事件监督检查室纪检审计统计分析质量体验理论文章课题论文统计分析工作是纪检监察机关开展纪律执行案件、党风廉政建设、反腐败斗争的重要基础性工作。监察法第36条规定，监察机关设置有关业务部门，执行统计分析等管理曹征功能。教练纪律工作规则第12条规定，案件教练管理部门负责做好线索管理、组织曹征、教练检查、催款处理、统计分析等工作。在统计分析中，我们确立了“数据质量是统计工作的生命线”的意识，掌握统计人员素质、统计审计、统计成果的三个茄子关键，为权威、准确性、深度的统计分析提供了整风反腐败科学决策重要参考，有助于纪检监察工作的高质量发展。第一，统计人员素质是基本，注重责任把握。纪检

2、监察统计分析是一项政治性和专业性都很强的工作，统计人员必须站在政治和全球高度，认真负责的态度，熟练扎实的工作，精密的统计分析工作。工作要熟练。深入研究党规党规党规、法律法规、纪检监察工作和统计专门知识，磨练扎实的功过。中央纪委国家监察委统计分析软件熟练程度，各阶段的操作过程，掌握所有数据报告标准。对146个纪检监察统计指标，要深刻理解指标制定的依据、适用范围、相互之间的逻辑关系，并知道原因。要及时报告。例如，有些线索在初核结束后才会报告处置方式，有些保留事件会解除保留措施，有些事件会严重影响数据的真实性和完整性等，如移交司法机关后不追踪刑事处理情况。统计人员必须具有高度的责任感，及时、全面、准

3、确地报告所有数据。事情要静下心来。统计分析是一项无趣的工作。数据枯燥，报告详细，繁琐，一两个数字不匹配，会影响生产力，引起不安。(威廉莎士比亚，温斯顿，统计名言) (威廉莎士比亚，统计人员)因此，统计人员必须冷静，冷静，深入细致地筛选，明确不麻烦，这样才能长时间做好。第二，统计审计是核心，重点把握准确性。统计分析是对集机执行成果的提炼和量化，统计失实会误导决策形成，造成业务隐患。(威廉莎士比亚、统计学、统计学、统计学、统计学、统计学、统计学)事件教练管理部门在执行统计分析功能时，要将统计的严格审计放在第一位，确保数据准确，建立统计分析的质量基础。入口严。根据“准确性、完整性、及时性”审计要求，

4、设置“准确信息、要素完成、及时输入”提交标准、“处理问题线索、立案、结算当月提交率、逾期提交事件、留流”等评价指标，通过系统自行调查。严格审查。结合“纪检监察统计分析指标体系”，深入研究潜在的审计难点，在新体制转换的时候，各地、各部门报告更多的问题，总结整理、集中通知、及时完善审计重点，扩大审计范围，确保数据质量。严肃地纠正错误。对标准中央纪委审查通报，提出“否定名单”，明确容易出错的重要指标、提交期限、报告要求，推进标准化审查。灵活运用分组审查和重点祖怀功能，及时修改发现问题，将提交情况反馈给各部门的责任同志，层层传达教练压力，忠实履行报告责任。例如，湖北省在统计审计中，发现部分地区出现了“

5、带党籍入狱”、“带党籍出庭”的问题，发出了“先移后处”和“先移未处”情况通报，并敦促各级纪委审计委员会进行全面检查和及时纠正。第三，统计成果的应用是目的，重点分析。统计分析的根本作用是决策服务。挖掘数据背后的规律，进行有针对性的深度分析，才能充分发挥统计分析的价值。我们要始终保持对形势任务的敏锐洞察力和实时捕捉力，不断加强纪检监察体制改革的重点、重点、掌握群众的投诉点、分析判断的结合点和切入点，有效地进行深入分析和工作建议，加强参与选拔的主动性。加强大数据思维，全方位地反映信息。信访、教练检查、审查调查、心理、党风正风、巡视、组织、统计时智能查询、临时报告自动生成，减少人为因素，减少出错概率。

6、在分析中，利用分析软件、直方图、饼图、折线图等多种图表，可以直观、一眼就看出结论。加强实证思维，提出有针对性的建议。坚持以问题为中心、以结果为导向、用数据说话，提出实事求是、具体可行的措施建议。例如，湖北省一体化履行案件教练管理责任，贯穿统计分析和线索处置、留置审批、结算审计等，专门整理各部门线索处置情况，防止权力运行中的风险。梳理干部选拔任用领域的贿赂、受贿情况，供组织部门选拔人员时参考。如果线索超核率大，性案少，建议将省市县三级问题线索处置方式按等级分类比较，加强基层对线索处置情况的研究评价，规范选择对话信函询问、超核等处置方式，早日逮捕，带头监督。加强创新事故，扩大统计分析服务。坚持创新、推进新建、统计分析和严治党各方面的工作融合，继续扩大政治生态净化、一体化推进“三比”、高质量发展等分析维度，充分发挥统计分