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文档简介

行政人事与规章制度,重点提示,公司组织机构 岗位职级 岗位职责 2010年市场布局 2010年各市场人员定位 管理制度 薪酬管理 考勤制度 财务制度 督办事项,公司组织机构,岗位职级,岗位设置与人员定位,岗位职责,总经理 常务副总经理 副总经理 销售总监 内勤主办 配送主办 大区经理,市场布局,销售任务及相关负责人,报表管理,出差申请表 月度绩效考核表 经销商库存月报表 分销商、酒店、超市档案表 直销人员日报表 促销活动申请表,薪酬管理,薪酬构成 定薪原则 基准年薪体系 薪酬考核与发放,考勤管理制度1,考勤责任人 总经理 公司负责对销售人员上岗情况进行监督与不定期抽查。 考勤内容 1、员工在岗情况，包括正常上班、出差、迟到、早退、旷工等； 2、员工休假情况，包括正常的休息、请假等 考勤方法 “出差”，划“差”； “上班” ，划“”； 正常休息或轮休、调休期间，按“休息”考勤，划“休”； 请假按假别考勤，“事假”划“”，“病假”划“”； “旷工”划“”； 其他假别如婚假、丧假等，按“其他假别”考勤，统一划“”,考勤管理制度2,财务制度,个人单项标准 长途 市内 住宿 餐补 其他,

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