护士述职报告

1、护士陈述职务报告xxxx年是可喜的一年，收获的一年，表现愤怒的一年！ 我们xxx医院在医院领导的正确指导下，通过所有医务人员的共同努力，管理制度逐步规范，工作流程逐步完善，学术研究周密推进，业务领域稳步拓展，各科人员在各自岗位尽责，医院整体呈现一个部门、健康良好的发展态势我自xxxx年7月进入xx医院以来，在同事的帮助下，很快就得到了医院人员结构、软硬件装备的一个了解，让自己迅速投入到职场，在进一步的工作中，我对医院护理工作方面的一个环节给予了自己一点建议尊敬的各位领导：你好，我是*，是*科的护士。 感谢你在百忙之中听我的报告。 现将本季度工作情况汇报如下。本季度，我从总部转到滨湖，从辅助护理

2、成长为一名责任护理，将自己的患者分开，从患者的住院到围手术期护理和出院健康教育，全力解释了作为一名责任护士的真正意义，在工作过程中学到了很多知识和经验，我又感到了很多成长。在工作中，最令人印象深刻的是12月的分班护理，护士长之所以把重担交给我，正因为自己经历过，才真正知道要把合格的责任护士变成一个人是不容易的。 护士不仅停留在表层向患者和家人宣传，而且不仅是通过现场的擦洗，你真的为患者着想，真的能为患者解决，真的满足患者的需要，真的很关心，珍惜，如果你能做到，那个重点是一个三个月来，紧张忙碌的创三甲投身艰巨的任务，从学习背诵书籍理论知识到工作实战经验，我会认真对待。 学习中经常占用休息时间，作

3、为护士，这是要做的事情，而且仁是不允许的更多，那是让我更好地掌握各种知识和技能，学习更好的合作和交流，增强责任感和集体荣誉感，更好地自己以上是我这一季度的报告。 在今后的工作中，我想尽自己微薄的力量，使护士这个工作更好。1、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。尽诚为人，踏踏实实地工作。 不放松政治思想学习，使自己能在思想上跟上时期的发展。 保持谦虚谨慎的工作作风。 坚决履行医院各领导班子的各项指令、规定。 严格遵从院规院纪，遵从指导管理。2 .提高组织和领导能力供应室工作质量的好坏与医院感染的控制、护理工作质量和患者的安危有直接关系，本人在科内提倡：对工作有很强的责任感，热爱本职工作必须与

4、临床科建立良好的合作关系，必须真诚团结医院兴我荣，医院衰退我耻的思想作为一名中层干部，我在担任护士长期间，可以尽职尽责，认真执行自己的职责，积极协调与各部门的关系，进行多重器械的有效供给和一次性注射器输液器的管理。 本人通过互联网、兄弟医院交换等途径学习供应室关系的新进展，组织科人员学习医院消毒供应中心管理规范，熟悉业务知识。 本年度共组织了12次业务知识学习、36次业务小课、4次业务知识评价、2次操作评价。 提高科室人员的整体素质。 医院感科提供的新知识，每次都要认真学习，理解精神。 有疑问的地方积极咨询院感科以解决业务上的疑问。 在追求自身素质提高的同时，更高的追求是所有科室整体素质的全面

5、提高。3、以身作则，严格遵守工作纪律按照院规院纪和课室的有关规章制度，积极工作，认真负责，保证24小时满足临床课室使用无菌物品的要求。 20xx年初接受妇产科人流等器械的回收清洗，不增加科室人员通过公正的调度，灵活地进行调度。 在保证各项工作及时完成的同时，不抱怨科人员积极配合工作。 20xx年11月为了支持医院综合医院楼的顺利开设，在人员不足的情况下派一个同志去工作，同时配合科内工作确保工作质量。4 .有问题：1、自我保护和无菌观念不强。2 .登记、显示写入不足规范。4、科室的管理需要加强。目不转睛，我来心内科已经过了一个月了。 在过去的一个月里，我在心内科学习了。 重点是临床实习。心内科临

6、床实习需要了解内科常见病的病因和易得因素、各专业特殊仪器的利用和专业检查、治疗方法，如肺功能测定、心电监测、心脏起搏除颤器、心导管、各种内镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。 同时熟悉内科常见病的临床表现、治疗原则和毒副作用、临床检查正常值和临床意义，能够识别常见异常心电图、各系统疾病的功能实验和检查方法。最初去内科的时候，其实我不太习惯，在很多地方都不太懂。 但是，我按照领导的安排，不怕麻烦，教老师，向同事学习，自己摸索实践，短时间内习惯内科工作，了解各班的职责，明确工作流程，方向，提高工作能力，在具体工作中构成一个清晰的工作构想我基于“让工作更好”的一个目标，在护士长的指导下，在带老师的耐心指

7、导下做好病房的管理工作和医疗文件的整理工作，同时打开自己的知识范畴，学到了很多书本上不了学的经验。 认真接受所有患者，把所有患者看作自己的朋友、亲属，好好考虑别人的痛苦。 我给老护士学科文件写规范，认真写一种护理记录、危重护理记录和急救记录。按照规章制度，把三座(基础理论、基本知识和基本技能) 3严格(严肃态度、严格要求、周密方法)放在心上。 护士部为了提高每个护士的理论和操作水平，每月进行理论和操作试验和训练，对自己的工作要求严格，有缺点立即进行分析和纠正。 正确的工作态度，“医生父母的心”，本人以想办法解除患者的痛苦为自己的责任。20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在医院领

8、导和护理院长和科护士长的领导、援助和指导下，根据“一切以患者为中心，一切以患者”的服务主旨，很好地完成了医院领导配置的各项护理工作订稿，完成了xx年护理订稿的90%以上1 .认真执行各项规章制度严格履行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申各级护理人员的职责，明确各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡视护士尽各自的职责，消除患者自己换瓶，自己拔针的不良现象。2、坚持退房制度的：(1)要求检查医生指示级，每周护士长参加综合对照1次，有记录(2)护理操作时要求三检七对(3)持续填写输液卡，1年没有发生大的护理过失。3、认真执行骨科护理程序和显微外科护理程序，坚持填写各

9、种信息数据登记册，配备5种操作处理盘。4、坚持床头换班制度和晨间护理，预防并发症的发生。2 .提高管理水平1、坚持护士长手册记录和审查的：护士长手册每月5日前委托护士部审查，根据护士长制定的适当科级年订、季节订、月订重点促进执行，监测执行效果，让护士长总结每月工作2、坚持护士长定期会议制度：按等级医院要求每周召开护士长定期会议，资料：安排本周工作重点，总结上周工作存在的优缺点，提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质量管理检查的状态，护士长的管理关系3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习参观，吸取兄弟公司先进经验，扩大知识面：5月底派出3个病房护士长参

10、加国际护理新进展教室，学习结束后报告全护士。3 .加强医德医风建设1 .继续执行护士行为规范，在平时工作中执行护士礼貌用语50句。2、分别于6月、11月组织全体护士参加*酒店、*酒店的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院患者发放满意度调查表，(定期或不定期评价)满意度调查结果均在95%以上，对满意度调查存在的问题提出整改措施，选出最高护士。4、每月课室定期举行一次工休座谈会，征求患者意见，最大限度地满足患者提出的要求。5、对新分配的护士进行职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专业知识、护理技术操作评价，合格者给予岗位。4 .提高业务素质1 .对护士进行3座训练，组织理论考

11、试。2、与医务科合作，邀请专家上课，讲授骨科、内、外科知识，提高专业知识。3、各科每周早晨提问1次，资料为基础理论知识和骨科知识。4、“38妇女节”举行护理技术操作竞赛(无菌操作)，并分别获得一等奖、二等奖、三等奖。5、12月初，护理部对全院护士组进行护理技术操作评价：病区护士评价：静脉输液吸氧急诊室护士评价：心肺复苏、吸氧、洗胃手术室护士评价：静脉输液无菌操作。6、加强对重症患者的护理，坚持床头换班制度和晨间护理。7、坚持护理业务查房：每月在3个病区轮流开设护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，达到提高业务素质的目的。8、从xx月到xx月对今年住院的9名新护士进行了岗位培训，资料是基础

12、护理和专业护理知识，由护士长每人授课，提高护士长的授课潜力。9、全院有6名护士参加护理大专学考试，3名护士参加护理大专通信。5、加强了医院内交差感染管理1 .严格履行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、各科室坚持每月对病房治疗室、换药室进行空气培养，对高风险科夏季如手术室、门诊手术室，每月进行2次空气培养，确保无菌切口无1例感染的良好成绩。3、课室坚持每月治疗室、换药室紫外线消毒，记录，每周紫外线灯用无水酒精除尘处理，记录，每2月监测紫外线强度。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均可及时破坏形状，浸泡、集中处理、定期检查催促，对各种消毒液浓度定期检查坚持早间护理1床中的1湿扫描。

13、5、各病区治疗室、换药室均坚持消毒液(13360400消毒灵)每天2次，病房内定期用消毒液拖曳(13360400消毒灵)出院患者床单进行末日消毒(床头柜清算，消毒液擦拭)。6、手术室严格履行院染管理要求，无菌包内使用化学煽动剂。7、供应室建立消毒物品的监测记录，对各消毒物品进行定期定点监测。6、护理人员完成优秀的护理工作1、坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，深入开展以患者为中心的健康教育，发布健康教育指南，用护士的话语护理，使患者掌握疾病防治、康复相关的医疗、护理和自我保健等知识。2、8月在3个病房开展整体护理示范病房，3个病房护士除了教患者预防疾病和康复知识外，还进入

14、病房与患者交谈。3、全年收治住院患者2357人，留观125人，手术室开展手术2380例。 急救护士为急救患者提供全过程的服务，护送患者拍照，制作超声波、心电图，与患者一起办理住院手续，将患者送到手术室，三个病区固定职责护士、巡视护士，使患者得到周到的服务。4、全院护士编写护理论文30篇，其中1篇参加了全国第三次骨科护理学术交换，3篇参加了台州地区学术交换，2篇参加了第2101次全国护理学术交换。7 .有问题：1、有些护士素质不高，无菌观念不强。2 .整体护理尚处于摸索阶段，护理书规范不足。3 .由于护理人员少，基础护理不足，如1级护理患者无法得到1级护士的服务，仅次于平常工作。4、病房管理还不

15、如人意。各位领导，各位同事：大家好！首先，谢谢你认真地听我护士的报告。 希望大家在我的报告中心情愉快。XX年对我来说，是成长的一年，也是收获的一年。 今年4月，医院领导任命我为输液中心护士长，我深思，肩上多是一个责任，脚下多是一个动力。 我怎样才能更好地挑起这个重担？ 怎样才能更好地完成门诊病人的输液？ 经过一个时间的了解，根据关心、重要、尊重、理解科几位护士的态度，我仔细考察了科各成员，探索她们的脾气，掌握她们工作的优缺点，根据外来输液患者中午101点左右比较集中的特点，进行互补的组合输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊患者与我们接触更多，更加密切。 一句话，一个动作可以反映一个人的修养

16、，一件小事可以折射一个人的品质，把我们医院的形象印在患者的心里。 作为一名课室的领导，我要求更加严格，什么事情都要从我开始，率先垂范，以身作则，从而动员课室人员，思想上提高自己，业务上铸造自己，制度上束缚自己。要加强管理，首先要思想上提高自己，正确工作态度，热爱工作，积极进步，真正以患者为中心，服务周到，态度温柔，语言文明，努力细化工作，扎实，治疗细心，护理细心，真正为家人服务在工作中，这种人性化的服务不仅扩大到科室内部，而且扩大到各个方面，积极参加各种突发事件的救治，在门诊经常遇到一个急救患者或者应该看那个科室的患者，我不总是等着他们的提问，看看他们是否有什么需要，是否需要帮助每个患者都是弱势群体，在他痛苦的时候，我们无论是善意的眼神，还是淡淡的笑容，他们都可能是春天的一切。 在我的指导下，我们科的几个护士也是一样的。 总之，微笑面对患者，不要