2021年车管中心保安年终工作总结_第1页
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文档简介

1、车管中心保安年终工作总结xx年后,卫队精神欠佳,思想懒散,经过一个月的努力整训,大大提高了卫队员工的军事素质,增强了法律意识,在规律性、工作作风上有了质的改善。 员工也深刻认识到公司的组织结构和经营理念,对领导的管理充满信心,焕然一新。 护卫队三位班长责任心强,员工工作热情高。 在这里,我们只记住成绩,不能忘记不足。 xx年x月xx日下午,在网络俱乐部旁边的吵架事件中,护卫队员无法及时向队长和派出所报告情况,“冰火派”的冰冷饮食店的工作人员受轻伤。 这个事件虽然不大,但使护卫队的形象在业者的心中大大降低,这个事件更新了我的工作构想,改变了我的管理工作重点,我把业者的人生安全放在突出的位置上,护

2、卫队不允许重复这样的事件。1、上半年车管中心业绩不好,员工素质不好,车主投诉多,如车辆指挥手势、礼仪、服装、场所卫生等方面存在问题。 通过整顿和培训,短期内车管中心总体形势明显改变,业绩明显提高。2、车管中心在XX年共发生突发事件32起,在员工灵活调解下,在派出所和警察队的协作下,事件都得到了顺利处理。3、好又多、国美、嘉年华三个行业员工人数多,汽车以外多,开始管理不善,停车混乱,在经理企划和自己指挥下,通过交换停车品牌、划停车线等措施,使之有序化、合理化,减轻车管压力总体来说,车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。公司xx年x月组织消防控制室员工参加专业知识技能培训,在增强其业务能力的同时,

3、提高消防法律法规意识、安全责任意识的公司与维保公司签约,与维保公司合作进行设施设备维护。回顾这一年繁忙的工作,我们在“创建名牌企业,三门峡一流”的号召下,不断完善企业规章制度,树立提高员工综合素质的服务意识,简化改变传统观念的过程,提高效率节能降低,汇集开支展望未来,我要调查补充不足,完善自己我要把公司的经营理念融入每个人在工作的血液中,提出工作能力强、责任意识强、综合素质高的团队我会把更丰富的热情投入到新的一年的工作中我会给领导提供更优秀的答案!房地产一定会取得更辉煌的成绩!馀言之,本人“比带兵更长,拙作于文笔”的总结,说话不完全是不可避免的。在此,我希望天正房地产的各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误进行批评,在新的一年里为我们提供更好的生意服务

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