企业安全文化培训情况总结

1、企业安全文化培训综述安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制和劳动保护的理念、习惯、行为、环境和物质条件的总和。员工工作活动中的安全态度、安全行为和做事方式是这个总和的外在反映。术语“安全文化”在美国使用。根据其定义和在企业中的应用，“安全文化”被称为群体和企业的“安全文化”和个人的“安全素养”。对个人而言，强调个人安全素养决定个人安全状况，即意识决定行为。安全文化的本质是以人为本，安全行动。对于一个集团和企业来说，就是在生产活动中把人的安全放在第一位，通过解决人造成的不安全行为和情况来避免或减少事故的发生。责任落实。年初，建发公司与其下属企业签订了安全生产、消防、交通安全责任书，并在

2、6月份的安全生产月活动中与建发公司总部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初制定了全年的工作计划，明确了各项重大活动的主题，做到有计划、有动员、有检查、有评估。医院资金严重短缺，药品、医疗设备和基础设施仍然拖欠，医院工作人员的整体治疗水平有待提高，以稳定和留住工作人员，激励他们积极工作。一些医疗设备陈旧老化，无法更新和购买，严重影响了医院的经济收入和技术水平。1.无知阶段：在这个阶段，人们抱着宿命论，被动地承受伤害。2.感知阶段：在这个阶段，人们持有经验主义，知道如何事后补救。3.认知阶段：在这个阶段，人们掌握系统理论，知道如何采取人、机、环境对策。4.认知阶段：在这个阶段，人们持有本

3、质安全理论，知道如何主动预防事故。在这个阶段，应该注意行为的一致性和沟通。倡导员工互动和全面参与。安全是经营的前提，风险是预先预测和控制的。提供人性化的环境，使用本质安全型设备和工具。中国的安全教育政策是：安全从娃娃开始。在集团企业的安全文化建设中，安全措施的采用、安全管理的实施以及安全控制过程中问题的研究、分析和解决都是由人来解决的。企业安全文化的功能对象是人，利益对象也是人。通过对人的研究，可以纠正人的不安全行为，提高人的安全意识、防护和能力，从而达到保护员工、预防事故的目的。因此，在企业安全作风建设中，每个员工既是主体，又是客体。企业安全文化体系包括三个层次：安全物质文化、安全管理文化和

4、安全精神文化。1.安全物质文化：包括安全行为和安全条件。指员工在企业经营活动中的具体安全行为以及相关的安全工具、材料、工艺、劳保用品等。安全物质文化是企业安全文化的表层文化，是有形的、硬件的。现阶段的建设需要人、机、环境的和谐建设。目的：实现人、机、环境系统的协调，提高系统的本质安全性。具体工作从改变工艺和设备、创造安全的工作环境等方面进行。强调每个人参与事故预防工作，明确危险源，使用本质安全型设备、工具、劳保用品等。2.安全管理文化：包括安全技术文化和安全体系文化。这一层次介于物质文化和安全精神文化之间，起着无形的连接作用。现阶段的建设要求：在制度上实行奖惩，在技术上鼓励员工的科技创新。目的

5、：有机结合规则(1)高管文化：一线领导监督的责任和力度。在所有美德中，文明是第一位的，安全是最重要的。文明在于处理细节，而安全在于防患于未然。让我们积极行动起来，在全校形成“人人关心校园安全”的浓厚氛围。我们必须时刻增强安全意识，努力提高自我防范能力，并保持警钟长鸣。(2)场地文化：我对自己的安全负责，也对他人的安全负责。重点监控、管理、培训和教育关键人员。关闭入口和就业入口，努力提高员工的安全技能。不符合岗位要求的人员不准坚决工作。根据不同时期安全生产的特点和上级要求，开展了“安全讲话”、“百日安全”、“安全五要素”、“安全观察会”、“一法三证”等多种安全生产活动。注重实效，全员参与，确保安

6、全活动扎实有效。(3)传播文化：我提醒你我在乎你。领导坚持把安全生产放在重要议事日程上，在安排、检查、总结安全生产工作的同时，还要安排、检查、总结安全生产工作。(4)事故文化：提前预防，从里到外吸取教训，避免事故再次发生。(5)违纪文化：安全是就业的前提。3.安全精神文化：包括安全概念和习惯。安全概念是指人们的安全思想和安全价值观。安全习惯是指人们的安全心理素质、安全思维模式、安全行为潜规则等。这一层次是企业安全文化建设中的深层文化，是无形的、无形的，是企业安全文化的软件。现阶段的建设要求：员工安全素养的培养、安全价值观和行为规范的建设。目的：改善员工的安全工作态度、工作方法和工作方式，加强团

7、队沟通与合作。工作重点：关注员工观念的转变，从“希望我安全”到“我希望安全”。例如，在实际工作中经常提到的各种文化内涵如下：(1)意识文化：有问题就可能有问题，事故是可以预防的。(2)风险文化：提前预测，提前防范。(3)文化建设：人人参与，领导重视并实践。上帝是公平和吝啬的。他只给每个人一次生命，所以我们必须珍惜它。生活中的交通安全与我们息息相关，就像我们的朋友一样。日夜守在我们身边，教育我们，告诫我们。这里有一些企业安全标语，欢迎阅读！(4)投资文化：有效的安全投资是守法的需要和一种回报。6月16日，天然气处理站组织全站人员演练球罐底部法兰泄漏应急预案。通过演练，大多数员工都熟悉了应急工具的使用，提高了他们的应急救援能力。同时，也暴露出一些问题，如车间人员之间的配合不协调，救援过程不顺畅，有些人对救援过程不熟悉，所以今后需要更多的培训。以上内容可以概括为六个要素：安全精神、安全法制、安全责任、安全技术、安全投资、行为安全和条件。安全管理文化是安全精神文化的植物