大学演讲与口才协会章程

1、*大学演讲与口才协会章程第一章 总则第一条 为了规范协会的活动及发展方向，在学校领导和相关部门的领导下更好的开展协会工作和活动，锻炼学生的演讲与口才的能力，弘扬演讲与口才文化，特制定本章程。第二条 本协会全称为：*大学演讲与口才协会（以下简称“演协”），英文名称*。第三条 本协会是隶属于*大学校团委，在*大学社团联合会的领导下，自发组织活动的非营利性组织。协会成员由*大学对演讲与口才有兴趣的在校生自愿结成。第四条 本社团宗旨是：培养演讲人才第五条 社团口号：是人才不一定有口才 有口才一定是人才第六条 社团性质：理论学习类第二章 协会组织第七条 本协会下设办公室、组织部、口才部、外联部、宣传部五

2、大职能部门，各部长有对其部门的最终裁决权。各部门职能如下：（一） 办公室：演协的中枢部门，负责演协各种档案资料的记录、维护与保存及演协的财务管理。在协会开展日常活动的过程中负责活动场地、活动时间的选定与场地等的申请，负责保障演协年度计划的合理与高效的执行；负责协会的人事管理工作，定期对部长及干事进行人事考核；在各项活动、会议中负责签到。（二） 组织部：演协活动的核心策划部门，负责组织大型协会活动，社联和演协联盟下达的活动任务；负责编辑整理活动策划书，保障活动有序进行；（三） 口才部：演协会员的核心联络培训部门，负责管理各会员小组，组长由口才部干事担任，所有组长一起联系整个协会会员，策划培训、实

3、践等会员活动流程。负责调动会员积极性，保证会员活动气氛，提高演协的凝聚力（每月应至少组织一次较大型内部活动）。（四） 外联部：演协对外联络的核心部门，负责组织校内社团联谊，安排演协校际交流活动，开展大中型活动时负责联系活动赞助商并写好赞助协议书。（五） 宣传部：演协文化的核心展示部门，负责演协文化的宣传工作。包括活动照片、活动视频的拍摄与后期处理，演协文化宣传板与宣传视频的制作。活动中负责规划准备安排宣传物资或组织宣传活动。第八条 演协精英库：演协演讲人才的专门培训、储备部门，暂从协会中选拔人才，专门进行口才训练，负责人负有对成员的管理、训练职责；人员产生条件：a、会员向精英库负责人申请；b、

4、会长、副会长、部长提议。c、精英库负责人发现。准入条件：a、联席会议审议确定；b、会长或4个以上部长以上人员同意；c、精英库负责人同意。第九条 本协会下设3名协会负责人，分别为1名会长与2名副会长。其职能如下：（一） 会长（分管办公室）：主持演协全面工作，负责编辑演协年度工作计划或学期工作计划；（二） 副会长（分管组织部、口才部）：分管演协对内组织工作；（三） 副会长（分管外联部、宣传部）：分管演协对外关系工作；（四） 在会长无法供职的情况下，可由副会长召开协会干部联席会议，代行会长职权；可投票决定是否撤除会长。第十条 本协会的最高权力机关为演协全体会员大会（以下简称“会员大会”）。会员大会的

5、职能为：（一） 制定和修改本章程；（二） 选举和罢免协会执行机构；（三） 审议协会工作报告和财务报告；（四） 监督协会发展计划的执行情况；（五） 决定终止事宜；（六） 监督与审核协会财务使用情况；第十一条 会员大会召开时，出席会员大会的会员人数达到协会会员总人数的3 / 4以上时，会员大会的决议才有效。第十二条 会员大会原则上每学期召开一次，若有1 / 4以上的会员发起则可再次召开。第十三条 协会执行机构由3名会长以及其领导的各部门组成，负责在会员大会闭会期间领导本协会开展工作，对会员大会负责。第十四条 协会执行机构的职权是：（一） 执行会员大会（或会员代表大会）的决议；（二） 筹备召开会员大

6、会（或会员代表大会）；（三） 向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；（四） 决定会员的吸收和除名；（五） 决定社团下属各部门主要负责人的聘任；（六） 领导本社团开展工作；（七） 制定内部管理制度；（八） 组织协会活动；（九） 决定其他重大事项；第三章 协会成员第十五条 凡具有*大学正式学籍，承认本章程并对演讲、辩论等有兴趣或希望锻炼自己口才的学生，均可加入本协会。第十六条 本协会会员享有的权利如下：（一） 选举权与被选举权；（二） 参加本协会举办的活动；（三） 获得本社团服务的优先权；（四） 对社团工作的知情权，监督权与批评建议权；（五） 本协会实行入会自愿，退会自由的原则，但会员必

7、须提前一周向所属部门部长提交相应的书面申请或解释；（六） 对会员合理建议或正确批评，协会不予采纳的，会员可直接向大学生社团联合会反映；（七） 在活动中表现优秀的会员应可获得福利第十七条 本协会会员应当履行的义务如下：（一） 执行社团联合会与演协的决议与各项规定；（二） 维护本协会的合法权益；（三） 按规定缴纳会费（a、招新；b、如有需要应向社联报备）；（四） 参加会员大会；（五） 完成本协会交予的任务；（六） 履行协会规定的其他合法义务；第十八条 会员入会与退会程序：入会：a、招新时报名；b、通过其他人员找到办公室主任报备并缴纳会费，等待通知。退会：a、学年末自动退出；b、向办公室主任说明第十

8、九条 会员开除条件：（一） 未按时缴纳会费的；（二） 长期不参加协会举办的活动的或妨碍协会活动正常进行的（4次未到，6次事假）；（三） 所作所为对协会名誉产生恶劣影响的；第二十条 协会干部凡拥护党的路线、方针、政策；热爱学生社团工作；学习成绩中等以上；大学期间未受过学校的处分的协会会员，有一定的组织能力和工作能力，均有权参加协会组织的干部选拔活动。第二十一条 协会干部组成：协会干部由会长、副会长、各部门部长、干事组成。其中，会长与副会长需由会员大会选举产生，各部门部长、干事由会长通过面试等方法选拔产生。第二十二条 本社团会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人任期一年。会长（社长）由校团委

9、统一颁发聘书，其他各级负责人由大学生社团联合会颁发聘书。本社团会长（社长）不兼任其他学生社团的主要负责人。第二十三条 协会换届时，由上届会长提名不少位会长候选人，召开全体会员大会对其进行选举，并将选举结果报大学生社团联合会提名推荐，由校团委批准。一经批准，即为正式录用。第二十四条 当因特殊情况下不能按照协会章程中规定的程序推选产生协会负责人时，应由大学生社团联合会在全校公开招聘，并经过个月使用期考核，合格后才能正式成为协会负责人。第二十五条 协会的其他各级负责人通过竞选产生，由全体会员或会员代表大会通过后即可生效，同时将负责人详细资料报送大学生社团联合会备案。第二十六条 协会最高负责人在任期结

10、束时应向会员大会做述职报告，并应邀请一位以上大学生社团联合会主席团成员参加。第二十七条 对于违反校纪校规，触犯法律以及重大会议未到（为向部门部长请假，部长应向会长请假，会长自由）4次事假的协会干部以及尸位素餐的协会干部可被会长临时解除职务，会长可召开全体干部联席会议，通报干部职务的免除，同时将情况告知大学生社团联合会，并将新推选的干部上报大学生社团联合会。第4章 财务与资产管理第二十八条 本协会的经费主要来源：（一） 校方的拨款（二） 会员的会费（三） 外联部所拉赞助所得（四） 其它合法收入第二十九条 本协会的经费主要支出 （一）宣传费用； （二）活动开展的其他经费的支出； （三）表彰所用的奖

11、品或奖金； （四）协会书籍资料的购买；第三十条 经费的使用原则：（一） 演协的经费遵循以自筹为主。可接受社会力量的赞助，但其赞助行为不得损害学校、社团的利益，不得在校内从事经营活动。经费的使用要遵循合理、节约的原则，用于社团的管理及各个活动组织上,不得用于与社团活动无关的方面；（二） 社团招新时按15元/人*年收取会费，会费由社团联合会财务部统一监督管理，演协会费原则上只能用于开展会员活动中的各项支出；（三） 演协开展大型活动时，活动经费可通过校方拨款与活动赞助获得，赞助协议与赞助物资不得违反国家法律与学校校规校纪，不得与身份不明的赞助商合作；第三十一条 演协财务与资产管理必须执行*大学大学规

12、定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。第三十二条 演协资产包括协会历史资料、协会会员与干部档案、协会活动策划书与协会账本以及其他协会通过正当渠道获得的物品。第三十三条 协会财务与资产由办公室负责统一管理，资产借用须经过办公室的审核登记后才能外借。第三十四条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第5章 协会章程修改程序第三十五条 原则上，演协执行机构需在每年协会最后一次干部会议上对章程落实情况进行讨论总结，对本章程存在的问题以及遗漏的部分提出修改建议第三十六条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校社团联合会、本社团执行机构或10名以下本社团成员提前3个月以上联名提出，提前7日以上定稿并交经本社团会员大会审议决定。第三十七条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后3日内，报校团委核准后生效，并于核准日起执行。第6章 协会活动（一般以小组为单位展开，以周为周期）任何活动都应当对会员透明，尽可能使其参与第三十八条 协会活动范围：（一） 协会内部会员培训、实践（记者模拟、辩论、即兴演讲、超级评委、脱口秀）；