理工大学解除聘用关系审批表（单位用表）_第1页
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文档简介

1、理工大学解除聘用关系审批表(单位用表)所在二级单位： 职工号： 填表时间： 年 月 日姓 名性 别政治面貌出生年月最高学历来校年月职务/职称职称时间联系方式合同起止时间年 月 日至 年 月 日来校后培训、在职学位提升、出国（境）进修情况及具体时间解除聘用关系的原因1.连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日2未经同意，工作时间擅自出国（境）或者出国（境）逾期未归 3违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果 4.严重扰乱工作秩序，致使学校工作或其他单位工作不能正常进行 5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行 6.在试用期内被证明不

2、符合本岗位要求又不同意调整岗位 7.受到开除处分 8.在引进人才辞聘或被解聘时，按学校政策安置的人才配偶 9.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由学校安排的其他工作的 10.年度考核不合格且不同意调整其工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的 11.聘期考核不合格，又不同意调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 12.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的；13.新聘用教职工：（1）试用期满考评不合格的 （2）中期考核、年度考核或聘期考核存在不合格的（不含a类新教师）（3）a类新教师年度考核不合格且不同意调整工作岗位 或连续两年年度考核不合格 或者聘期考核不合格，又不同意调整其工作岗位 所在二级单位审核意见负责人签字（盖章）： 年 月 日人事处审核意见 负责人签字（盖章）： 年 月 日学校审批意见 经 年第 次校长办公会审定，同意解除与 的聘用关系。领导签字： 年

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