68-2k320000 68环境保护与实名管理

1、嗨学网| 职业价值点亮者现场管理 环境保护管理的要点 P242【1】管理目标与基本要求【2】管理主要内容与要求环境保护管理的要点 一、管理目标与基本要求二、管理主要内容与要求（一）防治大气污染1. 硬化处理；裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化、绿化、洒水降尘措施。2. 使用密目式安全网对在建建筑物、构筑物进行封闭。拆除时，应隔离、洒水。12017 年2018 年2019 年5 分土渣车辆环保措施嗨学网 | 职业价值点亮者环境保护管理的要点 3. 不得在施工现场熔融沥青，严禁在施工现场料、油毡、油漆、垃圾等各类废弃物。含有、有害化学成分的装饰废4. 施工现场应

2、根据风力和大气湿度的具体情况，进行土方回填、转运作业；沿线安排洒水车，洒水降尘。5. 施工现场混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施；水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放，砂石等散料应采取覆盖措施。环境保护管理的要点 6. 施工现场应设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾应分类存放，并及时清运出场； 施工垃圾的清运，应采用专用封闭式容器吊运或传送，严禁凌空抛撒。7. 土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施；现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施；并设专人清扫社会交通路线。环境保护管理的要点 （二）防治水污染1. 施工场地应设置排水沟及沉淀池，污水、泥浆必须防止泄露外流污染环境

3、；污水应尽可能重复使用，按照规定排入市政污水管道或河流，泥浆应采用专用罐车外弃；2. 现场存放的油料、化学溶剂等应设有专门库房，地面应进行防渗漏处理； 环境保护管理的要点 （三）防治施工噪声污染1. 按照现行国家标准制定降噪措施。2. 施工现场的强噪声设备宜设置在远离居民区的一侧；3. 对因生产工艺要求或其他特殊需要，确需在 22 时至次日 6 时期间进行强噪声工的， 施工前建设单位和施工单位应到有关部门提出申请，经批准后方可进行夜间施工，并公告附近居民；环境保护管理的要点 4. 夜间运输材料的车辆进入施工现场，严禁鸣笛，装卸材料应做到轻拿轻放；5. 对产生噪声和振动的施工机械、机具的使用，应

4、当采取消声、吸声、隔声等有效控制和降低噪声；在规定的时间内不得使用空压机等噪声大的机械设备，如必须使用，需采用隔声棚降噪。环境保护管理的要点 （四）防治施工固体废弃物污染1. 车辆不得装载过满并苫布覆盖，按指定地点倾卸。2嗨学网 | 职业价值点亮者2. 车辆出场前设专人检查，在场地出口处设置洗车池，待土车出口时将车轮冲洗干净；3. 转弯、上坡应缓行，避免遗撒，安排专人对土方车辆行驶路线进行检查，发现遗洒及时清扫。（五）防治施工照明污染控制灯光亮度，设置定向照明灯罩，不得射入居民家；夜间灯罩使用率达到 100%。环境保护管理的要点 施工单位运输土渣要求：程序、固废（现

5、场车辆路线卸土）、噪声；环境保护管理的要点 【案例】某公司城建城市道路改扩建工程，工程内容包括： 在原有道路两侧各增设隔离带、非机动车道及人行道； 在北侧非机动车道下新增一条长 800m 直径为 DN500mm 的雨水主管道，雨水口连接支管直径为 DN300mm，管材均采用 HDPE 双壁波纹管，胶圈柔性接口；主管道两端接入现状检查井，管底埋深为 4m，雨水口连接管位于道路基层内； 在原有机动车道上加铺 50mm 改性沥青混凝土上面层，道路横断面布置如图 3 所示。环境保护管理的要点 环境保护管理的要点 4. 现场土方存放与运输时应采取哪些环保措施？ 现场土方应覆盖固化、洒水降尘；采用密闭式运

6、输车辆或采取覆盖措施，禁止装载过满； 现场出入口应采取车辆清洁措施；拐弯、上坡宜缓行，并安排专人清扫；3嗨学网 | 职业价值点亮者装卸运输避免过大噪声。程序、固废（现场车辆路线卸土）、噪声； 锦囊妙记现场管理 劳务管理要点 P245【1】分包人员实名制管理的目的和意义【2】分包人员实名制管理范围、内容【3】管理措施及管理方法实名制管理 一、分包人员实名制管理目的、意义42017 年2018 年2019 年嗨学网 | 职业价值点亮者实名制管理 二、分包实名制管理范围、内容（一）范围进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建

7、筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。（二）内容（1）实名制管理内容：聘用合同等内容。、执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、劳动合同或（2）招投标公司、总承包企业、监理企业、监管部门要对市政公用工程施工现场管理人员和关键岗位人员实名制管理。实名制管理 三、管理措施及管理方法（一）管理措施1. 劳务企业要与劳务人员签订书面劳动合同，明确双方权利义务、工资支付标准、支付形式、支付时间和项目。应将劳务人员花名册、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包方项目部备案，确保人、册、证、合同、证书相符统一。无、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员不得进入现场施工。实名制管理 2. 逐人建立劳务人员入场、继续教

8、育培训员不超过 55 岁。一线人员不超过 50 周岁，辅助作业人3. 劳务企业要根据劳务人员花名册编制考勤表，每日点名考勤，逐人记录工作量完成情况，并定期制定考核表。考核表须报总包方项目部备案。进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，注明姓名、实名制管理 号、工种、所属劳务企业。4. 劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。5嗨学网 | 职业价值点亮者5. 劳务企业要为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费目部备案。报总包方项三证教培训，名册工资和考勤。实名制

9、管理 （二）管理方法1. IC 卡劳务实名制管理手段：手工台账、EXCEL 表和 IC 卡。IC 卡可实现如下管理功能：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理。实名制管理 2. 监督检查工资发放公示单；劳务人员岗前培训、继续教育培训记录；社会保险缴费凭证。（2）各法人单位每季度进行一次项目部实名制管理检查，年底综合评定。三证教培训，名册工资和考勤。实名制管理 【2015】A 公司中标承建小型垃圾填埋场工程。为满足进度要求，现场安排 3 支劳务作业队伍：压缩施工流程并减少工序间隔时间。施工过程中，A 公司例行检查发现：有少数劳务人员所戴胸牌与人员登记不符，且现场无劳务队的管理员在场；【问题】2. 针对检查结果，简述对劳务人员管理的具体规定。实名制管理 【问题】2. 针对检查结果，简述对劳务人员管理的具体规定。劳