版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,行销礼仪,行销礼仪,2,行销礼仪,内 容,仪表:容貌、服饰、仪态,礼节:握手、名片、电话,礼仪的概念及其对销售的意义,3,收 获,了解礼仪在销售中的重要性, 掌握行销基本礼仪的内容, 从而能够以专业的形象与表现建立与客户的信任,为成功销售打下良好的基础。,行销礼仪,4,“礼”: 尊敬他人 “仪”: 美好的外表,“礼仪”:以美好的外表,良好的言谈来 待人处事.,何谓礼仪,行销礼仪,礼仪是人们在社会活动中所形成的行为规范与准则。,5,良好的形象是获取准客户信任的第一道门槛。,行销礼仪,6,行销礼仪,衣服有污垢和皱纹 85%,鞋子没擦亮 65%,嚼口香糖 62%,领带没打好 58%,不雅的动作如
2、咬指甲 42%,衣服色彩不和谐 42%,磨损的鞋跟 40%,被拒绝的情况 受访者比例,第一印象的重要性,7,指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人的精神面貌的外观,行销礼仪,仪 表,8,1容貌,男士 面部:整洁、干净 头发:长度适中、整齐 胡须:无须 指甲:干净,行销礼仪,9,女士 面部:淡妆(眼、唇、肤色) 头发:长度、发型、色泽适中 指甲:干净,行销礼仪,10,2服饰,别人对你的印象 60% 你的外表 40% 你的声音、谈话的内容,行销礼仪,11,着装的重要原则,行销礼仪,TPO原则,三色原则,12,-西装的颜色和尺寸 -西装的扣子、口袋 -领带、领带夹 -皮带 -鞋、
3、袜,男士着装,行销礼仪,13,常用西装、领带配色规律,西装颜色 领带颜色 效果 黑色 银灰色、蓝色调、黑红条纹对比色调 庄重大方,沉着素静 灰色 砖红色、绿色及黄色调 格调高雅,端庄稳健 暗蓝色 蓝色、深玫瑰色、褐色、橙黄色 格外精神 藏青色 青蓝色带有条纹的 沉稳大方,行销礼仪,14,-套装:裙式、裤式 -装饰品 -袜子、鞋,行销礼仪,女士着装,15,微笑 眼神与视线 手势,行销礼仪,3仪态,16,微笑,是一种国际礼仪, 是一种职业道德, 更是魅力的体现!,微笑是全世界通用的语言,行销礼仪,17,笑,笑由生,行销礼仪,养成微笑的习惯 用真诚去欣赏和赞美他人,18,1、对着镜子练习 使眉、眼、
4、面部肌肉、口形在笑时和谐统一。 2、诱导练习 调动感情,发挥想像力或回忆美好的过去展望美好的未来,使微笑源自内心,由感而发。 3、众人面前练习 当众练习,使微笑规范、自然、大方,克服羞涩和胆怯心理。 4、演讲练习 演讲一段话,脸上保持笑容,请听众评议,然后加以纠正。,行销礼仪,微笑可以练习,19,目光与视线,三角原则,行销礼仪,20,手势,行销礼仪,21,指人们在社会交往过程中表示致意、问候、祝愿等惯用形式。,行销礼仪,礼 节,22,行销礼仪,1握手的礼节,23,面向受礼者,两脚靠拢,头部微低,上体前倾15度,右手拇指与其它四指分开呈65度,四指并拢,掌心微凹,自然舒缓地伸向受礼者,把住对方右
5、手,在其手掌较高部位轻度而结实地一握。,行销礼仪,握手的要领,24,长为先 主人先 女士先 上级先,行销礼仪,握手的先后顺序,25,握手力度 充满热情 讲究卫生 握手时间,行销礼仪,握手的注意事项,26,社交场合重要 工具之一 自己身份的象征,行销礼仪,2名片的使用,27,应使用名片夹 名片放置的位置 名片的视觉效果,名片的准备,行销礼仪,28,下级或访问方先递; 双手持名片上方两端,字体正对对方; 寒暄的话语“请多关照”或“请多指教” 互换名片时的做法,递送名片,行销礼仪,29,站立、双手接过名片 接到后要认真看一遍 不要在名片上做标识 不要来回摆弄 离开时记住把名片带走,接名片,行销礼仪,30,3电话的礼仪,1、语气和缓充满喜悦 2、肢体语言带动音感 3、勿离题太远 4、小心称呼名讳 5、随手记下重点 6、别多说废话,行销礼仪,31,课程回顾,行销礼仪,仪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川西南航空职业学院单招职业适应性测试题库含答案详解(新)
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026年四川铁道职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年宁波卫生职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 2025年值班与交接班制度试题(含答案)
- 大学生网络安全教育课程设计方案
- 2026年宁波职业技术学院单招职业适应性考试题库完整参考答案详解
- 2026年宁波工程学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(达标题)
- 2026年天津铁道职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026年天门职业学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解
- DBJ50T 043-2016 工程勘察规范
- 物业工程部工作亮点汇报
- (正式版)DB65∕T 032-2019 《城市用煤》
- 宠物行为心理培训课件
- 钳形表电工基础知识培训课件
- 2024学年金华市金东区七年级语文上学期期中考试卷附答案解析
- 肾错构瘤护理查房
- 生态旅游监测体系构建-洞察及研究
- 2025年人教版小升初考试语文五套试卷及答案打印版
- 罗茗华焊接检测技术课件
- 《数控加工编程》课件-数控编程基础
评论
0/150
提交评论