20150827智测评线下产品手册--对抗式无领导小组讨论

1、测评部面试产品介绍,对抗式无领导小组讨论,目录,对抗式无领导小组讨论的简介 对抗式无领导小组讨论的特点 对抗式无领导小组讨论的分类 对抗式无领导小组讨论的考察要素 对抗式无领导小组讨论的实施流程,对抗式无领导小组讨论,简要介绍： 对抗式无领导小组讨论是无领导小组讨论的一种变形，指将数名候选人集中起来，分成两个小组，要求各小组内部就某一问题开展不指定角色的自由讨论，两组形成对抗性的意见；两组对抗辩论，以说服对方为目的。面试官通过对候选人在讨论中的言语及非言语行为的观察来对他们作出评价的一种测评形式。 面试人数：8-12人/组 面试时间：50分钟/组 适用范围： 对抗式无领导小组讨论能涵盖传统无领

2、导小组讨论的适用范围，尤其适用于校园招聘、社会招聘等需要高测评效率的大规模人员选拔。 题型的独特优势能使面试官观察到传统无领导小组讨论不易观察到的抗压能力、辩证分析等能力，因此可以推广至部分无领导小组讨论难以应用的岗位招聘活动。,特点,传统无领导小组讨论,对抗式 无领导小组讨论,题型介绍,从题目形式的划分分为以下两类：,（1）既定方案对抗题,（2）既定立场对抗题,题型介绍（既定方案对抗题）,（A组卷） 背景资料： YF商贸集团通过并购等形式，获得一块土地，该土地与集团公司下辖的一大型商场相邻，使用面积与该商场相仿；另一块在商场马路对面，面积略小，第三块在超市附近，面积略大，但是与商场有1000

3、米的距离，中间还间隔某事业单位。在如何开发的问题上，商贸集团公司各部门意见不一，并为此展开了讨论。你是战略规划部的成员。 战略规划部意见如下： 地块1：扩建商场，扩大经营规模； 地块2：修建草坪和喷泉，改善环境，扩大社会影响； 地块3：建造娱乐设施，扩大经营范围，推动收入多元化。 任务目标：请完善开发意见，并尽可能影响对方接受自己部门的意见，最终形成统一的方案。 讨论要求： 1.你有3分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路； 2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟； 3.请你们以小组为单位，在10分钟时间内，按照任务要求，达成小组意见；由一名代表向面试官汇报讨论结果，每组汇

4、报时间不超过2分钟； 4.小组报告结束后，在10分钟时间内，两组进行对抗辩论，以说服对方为目的，达成大组的意见；由一名代表向面试官汇报讨论结果，汇报时间不超过2分钟。,（B组卷） 背景资料： YF商贸集团通过并购等形式，获得一块土地，该土地与集团公司下辖的一大型商场相邻，使用面积与该商场相仿；另一块在商场马路对面，面积略小，第三块在超市附近，面积略大，但是与商场有1000米的距离，中间还间隔某事业单位。在如何开发的问题上，商贸集团公司各部门意见不一，并为此展开了讨论。你是战略规划部的成员。 综合管理部意见如下： 地块1：修建停车场，使顾客不再为无处停车担忧； 地块2：建造职工宿舍，改善职工居住

5、条件； 地块3：高价出售地产，到其它地方投资。 任务目标：请完善开发意见，并尽可能影响对方接受自己部门的意见，最终形成统一的方案。 讨论要求： 1.你有3分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路； 2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟； 3.请你们以小组为单位，在10分钟时间内，按照任务要求，达成小组意见；由一名代表向面试官汇报讨论结果，每组汇报时间不超过2分钟； 4.小组报告结束后，在10分钟时间内，两组进行对抗辩论，以说服对方为目的，达成大组的意见；由一名代表向面试官汇报讨论结果，汇报时间不超过2分钟。,题型介绍（既定立场对抗题）,（A组卷） 背景资料： 面对不断攀升的

6、房价，是做房奴还是加入租房大军，越来越多的都市白领陷入买房还是租房的两难境地。买房，房价上涨令白领不堪承受巨额支出；租房，每月房租支出也近乎可以支付月供，心有不甘。对于初入职场的大学生，未来到底该买房还是租房？有人认为“做房奴不幸，做不了房奴更不幸”。但也有房地产研究专家曾公开表示：建议老百姓如果确实买不起房子就不要买，不要超出自己的支付能力去买。在大学生中存在以下两种观点： 观点一：买房是必要的，并且可以把买房作为一种工作的动力，把压力变成动力。 观点二：与其为了买房省吃俭用，导致生活幸福指数大大下降，不如量力而行，选择租房生活。 任务目标：你所在的组支持观点一，请说明理由，并尽可能影响对方

7、接受自己的意见。 讨论要求： 1.你有3分钟时间进行独立思考，并简要记录答案及思路； 2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟； 3.请你们以小组为单位，在10分钟时间内，由一名代表向面试官汇报讨论结果，汇报时间不超过2分钟； 4.小组报告结束后，在10分钟时间内，两组进行对抗辩论，以说服对方为目的，达成大组的观点；由一名代表向面试官汇报讨论结果，汇报时间不超过2分钟。,（B组卷） 背景资料： 面对不断攀升的房价，是做房奴还是加入租房大军，越来越多的都市白领陷入买房还是租房的两难境地。买房，房价上涨令白领不堪承受巨额支出；租房，每月房租支出也近乎可以支付月供，心有不甘。对于初入职场的大学生

8、，未来到底该买房还是租房？有人认为“做房奴不幸，做不了房奴更不幸”。但也有房地产研究专家曾公开表示：建议老百姓如果确实买不起房子就不要买，不要超出自己的支付能力去买。在大学生中存在以下两种观点： 观点一：买房是必要的，并且可以把买房作为一种工作的动力，把压力变成动力。 观点二：与其为了买房省吃俭用，导致生活幸福指数大大下降，不如量力而行，选择租房生活。 任务目标：你所在的组支持观点二，请说明理由，并尽可能影响对方接受自己的意见。 讨论要求： 1.你有3分钟时间进行独立思考，并简要记录答案及思路； 2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟； 3.请你们以小组为单位，在10分钟时间内，由一名代

9、表向面试官汇报讨论结果，汇报时间不超过2分钟； 4.小组报告结束后，在10分钟时间内，两组进行对抗辩论，以说服对方为目的，达成大组的观点；由一名代表向面试官汇报讨论结果，汇报时间不超过2分钟。,考察要素,语言表达 逻辑分析 团队合作 沟通协调 影响他人 信息收集 抗压能力 应变能力 辩证思维 ,实施流程,实施流程（准备阶段）,对抗式无领导小组讨论之前，需要对面试场地进行布置，具体如下： 桌椅摆放：候选人每大组8-12人，每小组4-6人。候选人座位以马蹄型桌或圆桌摆放为宜，间距不要太远，各小组成员坐在一起，两组相对而坐；面试官分散坐在候选人周围几个方向。 号牌摆放：每个候选人座位前都应摆放一个数

10、字号牌（1-12顺序依次摆放），候选人入场时可以根据喜好自由选择座次，面试官亦可从中进行观察（一般选择正对面试官席就座的学生比较有主导意识；离面试官近距离就座的候选人比较有表现力）。,实施流程（讨论阶段）,实施流程（讨论阶段）,导入阶段 导入阶段的时间控制在3分钟，候选人准备进入角色，面试官会向候选人宣读指导语，介绍面试流程，并简要介绍各个阶段的任务及时间。在候选人表示无异议后，发放题本。指导语如下： 大家好！欢迎大家参加本次面试，本次面试采取对抗式无领导小组讨论的形式，就一个问题展开讨论。左侧的5人为A组，右侧的5人为B组，两组所得到的题本是不同的。面试包括以下环节：阅读材料，个人陈述，小组

11、讨论，组间对抗与报告，希望大家在讨论中就自己的看法积极发言。面试官将根据你们在讨论中的表现进行评价。在讨论过程中，面试官只作为旁观者，不参与讨论，不发表任何意见，完全由你们自主进行。请注意在讨论开始后，请不要再向面试官询问任何问题。整个面试时间为40-50分钟。对于面试要求，大家清楚了吗？ 在候选人表示无异议后，发放题本 ：A组发放A组卷，B组发放B组卷。,实施流程（讨论阶段）,阅读材料阶段 面试官引导候选人阅读材料，在此阶段观察候选人的阅读习惯。具体话术如下： 首先是阅读材料阶段。请大家用3分钟时间阅读给定材料，须提炼出自己的观点，准备发言。 个人陈述阶段 阅读材料时间结束后，面试官引导候选

12、人进行个人观点陈述。具体话术如下： 现在是个人陈述阶段。在面试官示意开始后，每个人将有1分钟的时间轮流发言，请在简要自我介绍后，阐述自己的观点和理由。发言不按座位顺序进行，如果超时面试官会进行打断。 如果超时，面试官要进行打断，具体话述如下：不好意思，你的陈述时间已到，请下一位发言。,实施流程（讨论阶段）,小组讨论阶段 个人观点陈述结束后，面试官引导候选人进入小组讨论阶段，告知注意事项，并在此提醒时间。这个阶段是对抗式无领导小组讨论的核心环节之一，面试官需认真仔细观察候选人的表现，候选人的优点和缺点在小组讨论阶段会无意识的暴露出来，该阶段的时间控制在5-8分钟。 请大家以小组为单位论述自己的观

13、点并说明理由，讨论的任务是每组必须在指定时间内达成一致意见，小组讨论的时间为8分钟。讨论结束后，每组推举1名发言人作为小组代表，阐述达成的小组意见，时间为每组2分钟。请各位把握机会，充分发言。,实施流程（讨论阶段）,组间对抗与报告阶段 小组报告结束后，面试官需要引导候选人进入组间对抗阶段，告知注意事项，并提醒时间。这个阶段是对抗式无领导小组讨论的核心环节之一，面试官需认真仔细观察候选人的表现，候选人的优点和缺点在小组讨论阶段会无意识的暴露出来。 下面请两组进行对抗辩论，维护本小组意见，并尽量影响和说服对方，本阶段的任务是大家必须在指定时间内形成大组最终意见。组间对抗的时间为15分钟。讨论结束后

14、，请推举1名发言人作为代表，报告大组形成的最终意见，报告时间为3分钟。请各位注意，所报告的最终意见必须是以一个小组的意见为主，且获胜组将获得加分；如果不能达成一致意见，将会影响整个大组的得分。请各位把握机会，充分发言。 组间对抗阶段结束后，或者规定讨论时间结束后，面试官要求候选人停止讨论，并由候选人推荐一名发言人，对所讨论的问题进行总结性的发言。时间控制在2-3分钟。具体话术如下： 组间对抗时间结束，请代表报告结果，限时3分钟。 大家对代表的发言有观点补充吗？如果补充的话，限时1分钟。,实施流程（评价阶段）,在对抗式无领导小组面试讨论环节结束后，候选人退场。面试官根据观察候选人在讨论过程中的发言情况及行为表现，包括非语言特征，