值班管理制度_第1页
值班管理制度_第2页
值班管理制度_第3页
值班管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、值班管理制度为加强值班工作，确保值班期间工作的正常运转，结合公司实际，特制定本制度。第一条 基本规定1、公司在节假日（指元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、“十一”及其他需要值班的时间（如防汛、防爆、防盗、紧急事件处理等情况），必须按照要求值班。2、各级员工应服从办公室的值班安排。第二条 值班安排1、周六、周末期间，公司必须有一名中层及以上领导值班，具体值班人员按排班表（附表1）进行。2、节假期期间，公司必须有一名中层及以上领导为总值班，具体值班人员按排班表进行。第三条 值班时间早上9:00-12:00 ，下午13:00-17:00，第四条 值班地点 公司办公区第五条 值班要求1、值班人员

2、按规定时间在指定的值班地点值班，不得中途离岗或随意外出。值班人员在值班期间必须按照要求对管辖区域进行细致巡视，发现可疑情况立即上报。2、值班人员在值班期间必须保证通讯工具的畅通，按照要求做好值班记录和交接。3、值班人员如遇紧急事件发生或非其职权能够处理的，应立即报告总值班。4、值班人员因故不能值班的，应先行请假，其他人员代理值班须事先请示总值班。5、值班安排前，办公室出具值班安排表，并通知各具体负责人，做好相关记录案备存档。 6、值班完毕请按要求填写办公区安全日志（附表2）。第六条 考核及惩处值班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况，对值班脱岗、无故不到岗的值班人员在全公司进行通报批评，造成严重后果的，由效能监察室提出惩处意见并按规定报公司领导批准后执行惩处。第七条 附则（一）本制度由公司办公室负责解释。（二）本制度经总经理办公会通过后实施，修改时亦同。附表1：值班安排表值班电话：值班负责人： （电话：）值班时间值班人员电话附表2： 办公区安全日志值班电话： 值班负责人：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论